Führung neu gedacht: Mit dem neuen groupweiten Modul Step up for Leaders setzt die REWE Group auf eine Kultur, die Mut für Neues, Offenheit für Feedback und den Fokus auf Stärken in den Mittelpunkt stellt.

In der Vorweihnachtszeit glänzen drei besondere Geschichten: Charly Hübner wird in „Der Held vom Bahnhof Friedrichstrasse“ zum satirischen Fluchthelfer, Eva Victor verarbeitet in „Sorry, Baby“ einen Übergriff mit schwarzem Humor. Sky/Wow setzt Mozart mit der opulenten Serie „Amadeus“ ein Denkmal.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Dezember.

Einem Unternehmen 25 oder gar 40 Jahre anzugehören - das hat heutzutage Seltenheitswert. Umso schöner ist es, dass wir am 24. November in der Kölner Wolkenburg mit 163 Kolleginnen und Kollegen genau diesen besonderen Anlass feiern konnten.

Anlässlich der Orange-Day-Kampagne der Vereinten Nationen* gegen Gewalt gegen Frauen stellen wir unsere internen Hilfsangebote für betroffene Mitarbeiterinnen vor.

Wir dürfen bald ganz neue, spannende Berufsbilder unter unseren Kolleg:innen begrüßen. Ob Fellfriseurin, Aquarianer oder Category Manager für Hundebetten und Katzenkratzbäume: In unserer Serie “Tierisch tolle Traumberufe” stellen wir euch ZooRoyal-Kolleg:innen vor, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben.

Seit über 100 Jahren ein Star in den USA – jetzt endlich auch in Deutschland: Cheez-It® bringt echten Käse und knusprigen Crunch ins Snackregal. Mit Gratis-Testen-Aktion und starken Football-Partnerschaften.

Ihr fragt Euch, wofür die vielen Feiertage auf dem Kalender stehen? Wir haben hier alle Informationen für euch zusammengetragen.

Die REWE Group (teilnehmende Konzerngesellschaften und REWE-Kaufleute) bezuschusst das Deutschlandticket und bietet dieses als Jobticket an. Hier findet Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen und eine Anleitung für den Bestellprozess. 

Mit den neuen Sorten Edamame und Schwarze Bohnen erweitert Bonduelle das Sortiment um exotische Hülsenfrüchte, die perfekt den Zeitgeist treffen – vielseitig, köstlich und voller Inspiration für moderne Genussmomente!

Anfang November wurde der renommierte Branchenpreis „Goldener Zuckerhut“ der Lebensmittelzeitung zum 67. Mal verliehen. In diesem Jahr mit drei Preisträger:innen der REWE Group.  

Vielfalt wirkt: Dank des Engagements vieler Kolleg:innen und des DITO Netzwerks hat die REWE Group im PRIDE Index 2025 ein Spitzenergebnis erzielt – 98,44 Prozent und damit erstmals das Platin-Level. Ein starkes Zeichen für gelebte Offenheit und Zusammenhalt. Was diese Auszeichnung – gerade jetzt – für uns und unser Unternehmen bedeutet, erläutert DITO-Netzwerk-Sprecherin Martina Weinhold im Interview.

Für Ines und Rainer Quermann sind Proteinprodukte auf Pflanzenbasis eine Herzensangelegenheit, mit der sie ihre Gäste (wie sie ihre Kund:innen nennen) regelmäßig überraschen.  

Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland testet REWE die Auslieferung von Lebensmitteln mit einem hochautomatisiert fahrenden Fahrzeug (Level 4 des autonomen Fahrens*) im täglichen Betrieb. Gemeinsam mit dem Schweizer Technologieunternehmen LOXO und der Bochum Wirtschaftsentwicklung bringt REWE das Fahrzeug auf die Straßen der Ruhrgebietsstadt. 

Bereits im Jahr 2050 könnten laut Hochrechnungen der Vereinten Nationen bis zu zehn Milliarden Menschen auf der Welt leben. Folglich wird es eine der großen Herausforderungen der Zukunft sein, diese Personen gesund zu ernähren, ohne dabei unseren Planeten zu überlasten. Als Lebensmitteleinzelhändler und täglicher Begleiter unserer Kund:innen beschäftigen wir uns intensiv mit der Bewältigung dieser Aufgabe.

Immer mehr Menschen entscheiden sich bewusst für pflanzliche Lebensmittel – sei es aus gesundheitlichen Gründen, aus Rücksicht auf das Tierwohl oder aus Verantwortung gegenüber der Umwelt. Die REWE Group begegnet diesem Wandel nicht nur mit einem stetig wachsenden pflanzlichen Sortiment, sondern geht noch einen Schritt weiter: BILLA überarbeitet bereits bestehende Rezepturen von Eigenmarken gezielt, um tierische Zutaten durch pflanzliche zu ersetzen.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im November 2025.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Dezember 2025.

Die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ist ein Thema, das die REWE Group aktiv angeht – zum Beispiel mit Hilfe der LoS!-Multiplikator:innen . Das ist ein Netzwerk aus eigens ausgebildeten Mitarbeitenden, die Kolleg:innen in schwierigen Lebensphasen unterstützen. Vier von ihnen zeigen hier auf, wie wichtig Offenheit, Prävention und eine klare Haltung der Führungskräfte für ein gesundes Miteinander sind.

Wenn Nachwuchskräfte bei uns ihre Zukunft sehen, hat das auch mit der Offenheit zu tun, mit der sie Erfolge gemeinsam feiern und tiefe Freundschaften schließen können. Das sagen beispielhaft für die Kölner Zentralstandorte Mahmud Qdimati, Anna-Lena Christensen und Ausbilder Lennart Eick.

Die neue Rezeptur der Aptamil Kindermilch ist geeignet für Kleinkinder in der Wachstumsphase ab 1 Jahr und wurde von Ernährungsexperten entwickelt, basierend auf 50 Jahren Forschung.

Doppelter Genuss und unendliche Vielfalt – alles mit einem Gerät: Die Doppelkammer-Heißluftfritteuse Dual Easy Fry Essential von Tefal bereitet komplette Familienmahlzeiten in wenigen Minuten zu – einfacher und flexibler geht’s nicht.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im November.

Wer mit seelischen Problemen kämpft, braucht rasch Hilfe. Hier setzt ein Pilotprojekt der REWE Group für alle Mitarbeitenden an. Es vermittelt zeitnah und anonym Therapieplätze.

Die REWE Group bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre berufliche Zukunft zu gestalten – und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Ob in der Fleischproduktion bei Wilhelm Brandenburg, im Convenience-Geschäft bei Lekkerland oder im Einzelhandel bei toom Baumarkt: Ehemalige Auszubildende, die heute in ihren Ausbildungsbetrieben festangestellt sind, berichten von ihren beruflichen Erfahrungen und persönlichen Entwicklungen.

Es gibt ein Kino, abseits vom Mainstream, in dem Situationen wichtiger sind als Story, Bilder bedeutender als Worte und Zwischentöne tiefgründiger als Dialoge. Wie gut das als Satire taugt, beweisen in diesem Herbst zwei Filme. Yorgos Lanthimos legt in „Bugonia“ die Geschicke der Menschheit in die Hände eines Verschwörungstheoretikers. Ari Aster konzentriert das oft absurde Drama der Covid-Pandemie auf die Kleinstadt „Eddington“ in New Mexico. Weitaus düster mysteriöser geht es in dem neuen achtteiligen Miniserie „The Beast in Me“ mit Claire Danes und Matthew Rhys bei Netflix zu.

Auch in diesem Jahr stehen REWE und PENNY mit insgesamt sechs Produkten auf der Shortlist für den renommierten V-Label-Award. Ziel des Awards ist es, pflanzliche Produkte sichtbarer zu machen und ihre Innovationskraft sowie gesellschaftliche Relevanz zu würdigen. Jetzt sind wir alle gefragt – jede Stimme für REWE und PENNY zählt. Also: unbedingt mitmachen und beim Voting abstimmen!

In einer exklusiven Pilotpartnerschaft mit der Circus Group bringt die REWE Region West erstmals einen vollautonomen KI-Roboter in den Supermarkt. Der Roboter kocht frische Mahlzeiten ab 3,50 Euro, digital bestellt, vollautomatisch und live zubereitet. Schnell, hygienisch, gleichbleibend lecker.

Nature Valley ist wieder da und in REWE als Protein- und Crunchy-Riegel bestellbar. Seit 1972 ist Nature Valley eine feste Größe im Snackregal. Heute sind Nature Valley in über 50 Ländern vertreten, gehören zu den Top 10 der Marken führender deutscher Händler und sind die Nr. 1* im Wertanteil in Europa, den USA und im Nahen Osten. Mit Nature Valley bedienen Sie die wachsende Nachfrage, steigern Ihren Umsatz und bieten Ihren Kunden eine Marke, der sie vertrauen. Nature Valley – von der Natur inspiriert. Von vielen geliebt. Ein Gewinn für Ihr Regal.

Schlafen ist die beste Medizin sagt der Volksmund. Rund ein Drittel unseres Lebens verbringen wir schlafend. Doch warum ist erholsame Nachtruhe so wichtig, und wie kriegt man Schlafprobleme in den Griff? Mit einfachen Tricks schlummern wir wieder seliger – nicht zuletzt dank der aktuellen REWE Group Schlaf-Challenge.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir Kaufleute, Partner:innen und Führungspersonen aus den verschiedenen Vertriebslinien der REWE Group vor, die täglich mit ihrer individuellen Handschrift zum Erfolg der verschiedenen Sparten beitragen. Sie alle eint ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Interview: Hilmar Hübers, Chief Operating Officer und zukünftiger Vorstandsvorsitzender bei Lekkerland.

Mit dem Rollout der ZooRoyal-Märkte beginnt ein neues Kapitel in der REWE-Geschichte. Denn neben Kauffrauen und Kaufmännern im Einzelhandel dürfen wir bald ganz neue, spannende Berufsbilder unter unseren Kolleg:innen begrüßen. Wir starten unsere Serie “Tierisch tolle Traumberufe”mit Fellfriseurin Andrea Ozekker.

Frühstart und tägliche Routine prägen den Alltag von REWE-Kaufmann Michael Stephan in Nymphenburg. Hier hat das Nordlicht seine neue Heimat und Berufung gefunden – mit einem eigenen Markt.

REWE-Kollege Steven Hargarter lief den Jakobsweg – mit künstlichen Hüften, enormer Willenskraft und Unterstützung durch seine Chefin. Dabei war lange Jahre nicht klar, ob er je wieder richtig laufen würde. Die Zeit im Krankenhaus nutzte er zudem, um sich beruflich zu qualifizieren – und seine Ziele festzustecken: erst Santiago de Compostela – und irgendwann ein eigener Markt.

Im Berliner Ortsteil Lankwitz entsteht derzeit ein Supermarkt, der Maßstäbe setzt – ökologisch und architektonisch. Ende September feierte der zweite REWE Green Farming Markt sein Richtfest und ist damit einen großen Schritt näher an seiner Eröffnung im Frühjahr 2026. Das Besondere: Es ist der erste Markt der REWE Group, der vollständig mit der BIM-Methode (Building Information Modeling) geplant und gebaut wurde. Im Interview berichtet Thomas van der Broeck, Head of Digital Construction & Processes, warum das Projekt zukunftsweisend für das Bauwesen bei der REWE Group ist.

Er ist architektonisches Juwel, eine Kölner Institution mit spannender Historie und die kleinste Handelsmarke der REWE Group zugleich: Der Kölner Weinkeller zählt zu den größten historischen Wein-Gewölbekellern Deutschlands. Sven Reinbold, seit Juni Geschäftsführer, berichtet im Interview von seinen ersten 100 Tagen im Keller, seinen Ideen für die Neuausrichtung der Vertriebslinie und den aktuellen Herausforderungen im Weinhandel.  

Vom Lidl-Weltreisenden zum REWE-Kaufmann in Mannheim: Johannes Fiebers Handelskarriere ist äußert facettenreich.

Die nächste Generation der Familie Röckenschuß meistert den Spagat zwischen Tradition und Moderne. Warum er den Handel der Gastronomie vorzieht und wie er Berufung und Familie unter einen Hut bringt, verrät REWE-Kaufmann Korbinian Röckenschuß hier.

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Testphase bringt REWE die autonomen Lieferbots zurück auf Hamburgs Straßen – diesmal im Stadtteil Barmbek. Die rollenden Warenkörbe sind Teil eines innovativen Pilotprojekts, das zeigt, wie moderne Technologie den Alltag erleichtern kann. 

Baby Evie ist da! Der Familienzuwachs bei Peppa Pig bringt frischen Schwung in Serie und Spielwelt – mit neuen Sets rund um Peppas Familie, kreativem Anziehspaß und matschigen Abenteuern bei jedem Wetter. Jetzt entdecken und mitreden!

Luxusurlaub boomt, All-inclusive erst recht - Coolcation dagegen bleibt vor allem ein mediales Phänomen. Wer mehr über das Reiseverhalten der DERTOUR-Gäste erfahren möchte, und neugierig ist auf die Trends: Hier findet ihr unser DERTOUR-Reisebarometer.

Der Zukunftsbauertag 2025 hat eindrucksvoll gezeigt, was möglich ist, wenn Menschen mit einer gemeinsamen Vision zusammenkommen: echte Begegnungen, inspirierende Geschichten und ein starkes Zeichen für eine klimafreundliche Landwirtschaft. PENNY war mittendrin – nicht nur als Gast, sondern als aktiver Mitgestalter.

Die „Arbeitsgemeinschaft der Einkaufsgenossenschaften“ – kurz: ADEG wird 130 Jahre alt. Die über 180 Kaufleute beweisen, dass Genossenschaften mutige Innovationen mit starken regionalen Wurzeln verbinden. Mit der REWE Group verbindet sie seit 2006 ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist.

Vieles ist ihm vertraut, einiges aber auch neu: Als Niklas Müller die Kommandobrücke der FÜR SIE eG betrat, blickte er dort bereits auf eine zehnjährige Tätigkeit zurück. Wie er den Erfolgskurs fortsetzen will und warum die Unternehmensform Genossenschaft gerade für junge Menschen attraktiv ist, erklärt er im Interview.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Oktober 2025.

Die Ausbildung bei Toom ist für junge Menschen der Start in ein Berufsleben voller Möglichkeiten. Doch wie sieht eine Ausbildung dort aus? Ehemalige Auszubildende sowie Ausbilder:innen erzählen von ihren Erfahrungen, Herausforderungen und Highlights – und davon, wie der Baumarkt ein stückweit ihr Leben bereichert hat.

Auch in diesem Jahr unterstützte die REWE Group den 27. Generali Köln Marathon am 5. Oktober 2025. Mit über 500 Läufer:innen stellte die REWE Group das größte Läufer:innen-Team. Für jeden gelaufenen Kilometer spendet die REWE Group einen Euro an den HistiozytoseHilfe e.V. 

Warum die REWE Group neben Vereinbarkeit nun auch Vielfalt auditieren lässt, erläutert Elke Hömske, Auditorin des berufundfamilie Service.

Das Biodiversitätsprojekt von REWE Group, NABU und Landwirt:innen feiert Jubiläum: Seit 2010 engagiert sich die REWE Group gemeinsam mit dem NABU und zahlreichen landwirtschaftlichen Betrieben für den Erhalt der Artenvielfalt im konventionellen Obst- und Gemüseanbau in Deutschland.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir Kaufleute, Partner:innen und Führungspersonen aus den verschiedenen Vertriebslinien der REWE Group vor, die täglich mit ihrer individuellen Handschrift zum Erfolg der verschiedenen Sparten beitragen. Sie alle eint ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: DER Touristik Partner Thomas Engel.

Die Aktion „Gemeinsam Teller füllen“ von REWE und nahkauf zeigt, wie viel erreicht werden kann, wenn viele Menschen sich engagieren: Im Rahmen der zweiwöchigen Aktion „Gemeinsam Teller füllen“ wurden rund 330.000 Tüten mit haltbaren Lebensmitteln gespendet und an die lokalen Tafeln übergeben. REWE stockte die Spenden der Kund:innen mit Lebensmitteln im Wert von 200.000 Euro zusätzlich auf.  

In den Leinwand-Geschichten menschelt es im Herbst. Etwa in Kelly Reichardts Gaunerkomödie „The Mastermind“, in der ein junger Vater in der herbstlichen US-Provinz einen Kunstraub plant. Auf einen, der ihr das Herz raubt wartet insgeheim die Buchhändlerin Agathe in der romantischen Komödie „Jane Austen und das Chaos in meinem Leben“. Spannungswärme erzeugt unterdessen die Krimi-Thriller-Serie „The Savant“ mit Jessica Chastain auf apple tv+.

BIPA hat in Zusammenarbeit mit Google Cloud einen innovativen KI-Bot entwickelt, um internes Wissen für alle Mitarbeiter:innen in den Filialen einfach zugänglich zu machen.

Eigenmarken sind auch im Out-of-Home-Markt längst mehr als nur eine günstigere Kopie der bekannten Herstellermarken. Lukas Ziegler, Director Buying & Category Management Eigenmarken & Newcomer von Lekkerland weiß, worauf es bei der Entwicklung, Gestaltung und Vermarktung von Eigenmarken in diesem speziellen Markt ankommt. Im Gespräch gibt er Einblicke in die Rolle und Entwicklung von Eigenmarken im Out-of-Home-Bereich.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Oktober.

LISTERINE® reagiert mit neuen Produkten auf fortgeschrittene Mundpflegebedürfnisse. Das Ergebnis: LISTERINE® Professional Zahnfleischschutz+, für langanhaltend gesundes Zahnfleisch und Frischer Atem+, für sofortigen und langanhaltend frischen Atem.

Starkes Zeichen für Vielfalt und Teilhabe: Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier persönlich hat den Stand des Inklusionsmobils beim Bürgerfest in seinem Berliner Amtssitz im Park von Schloss Bellevue besucht.

Die REWE Group übernimmt die Schirmherrschaft beim Kölner Bündnis „Mit Frauen in Führung“ – und setzt damit ein klares Zeichen für mehr Diversität am Arbeitsplatz.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor – starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: REWE Kauffrau Kathrin Gödecke. 

Ernst nehmen, engagiert begleiten – und mit Events motivieren: Beispielhaft für das gesamte Unternehmen setzt PENNY Maßstäbe in Sachen Ausbildungsqualität.

Branchenpreise werden nicht von Bedienungstheken gewonnen, sondern von den Menschen dahinter: Beim diesjährigen Käse-Star kam das Team des REWE Stanislawski & Laas aus Hamburg aufs Siegertreppchen, nominiert waren überdies REWE-Teams aus Heidelberg-Handschuhsheim, Wörrstadt und Neustadt/Holstein.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor – starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: Kaufmann René Irrgang, der zwei nahkauf Märkte und “Renés REWE” betreibt.

Stefan Magel, von 2016 bis 2022 Bereichsvorstand der REWE Group/ COO PENNY, ist am Freitag (12.9.) nach langer und schwerer Krebserkrankung, gegen die er so beherzt und tapfer ankämpfte, verstorben. Neben großer Trauer und Fassungslosigkeit sowie tiefer Anteilnahme für die Familie haben die REWE Group und PENNY vor allem auch großen Respekt vor der Lebensleistung des Top-Managers. In die „Ära Magel“ fallen wichtige Weichenstellungen für den heutigen erfolgreichen Kurs von PENNY. Stefan Magel hat den Discounter als Führungskraft, Visionär und Modernisierer gleichermaßen geprägt.

Von nichts kommt nichts. Was DERTOUR-Kollege Philipp Ludwig über seine eigene Ausbildung sagt, könnte der Leitspruch für die Ausbildungsphilosophie der gesamten REWE Group sein. Oder: Motivation meets Motivierung, Lerneifer trifft auf Unterstützung durch die Ausbilder:innen. Über dieses Zusammenspiel sprechen ehemalige Azubis und Ausbildungsbeauftragte von DERTOUR Deutschland.

Ausbildung bei der REWE Group – das ist erst der Anfang in Richtung Karriere, wie zwei ehemalige REWE-Azubis beweisen. Wobei ehemalig … Gleich nach ihrem Abschluss entschieden sich die Kaufleute im Einzelhandel, Jasna Uzicanin und Jan-Ole Süß, für eine zweite Ausbildung. Natürlich wieder bei REWE.

Im Bereich der Nahrungsmittel- und Konsumgüterindustrie stellen Startups etwa zehn Prozent der relevanten Akteure in Deutschland und sind somit unverzichtbare Treiber für innovative Ideen und Trends. REWE, als Vorreiter von Innovationen im Lebensmitteleinzelhandel, hat das Potenzial dieser kreativen Vielfalt und Innovationskraft früh erkannt und gefördert.

Entspannte Gastgeber, feste Routinen und Käsespaghetti, die nach Speck schmecken: Dies waren nur einige der Aha-Erlebnisse, die REWE-Azubis von ihrem Austausch mit BILLA in Österreich mitbrachten. 15 Auszubildende der REWE Region Ost reisten vom von Mitte Juli bis Anfang August nach Wien, um bei BILLA in die österreichische Einzelhandelswelt einzutauchen.

PENNY startet ab September mit der deutschlandweiten Vermarktung von Ananas ohne Krone. Dabei wird die Ananaskrone bereits bei der Ernte entfernt. Das hat durchweg Vorteile: Die Krone macht ca. 25 Prozent des Fruchtvolumens aus, sodass durch die Steigerung von Verpackungs- und Transporteffizienz eine Reduzierung des CO2-Fußabdrucks erreicht wird. Zudem können die Kronen, die bislang meist im häuslichen Abfall landeten, im Ursprungsland wiederverwendet werden.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im September 2025.

Immer mehr Menschen in Deutschland wissen nicht, wie sie ihren nächsten Einkauf bezahlen sollen. Die Tafeln sind für viele zur letzten Hoffnung geworden – doch auch dort wird es eng. REWE und nahkauf starten deshalb erneut die bundesweite Aktion „Gemeinsam Teller füllen“. Ziel ist es, so viele Lebensmittelspenden wie möglich zu sammeln. Vom 8. bis 20. September können Kund:innen in über 4.200 Märkten oder über den REWE Onlineshop Tüten mit lang haltbaren Lebensmitteln kaufen. Diese kommen den mehr als 970 Tafeln in Deutschland zugute.

Kellogg’s® Cerealien sorgen nicht nur für einen leckeren Start in den Tag – mit spannenden Promotions, Sportprojekten und sozialem Engagement begeistert Kellogg’s® Familien, stärkt den Basketball und unterstützt lokale Vereine.

Die meridol® PARODONT EXPERT Zahnpasta und Mundspülung helfen, die Widerstandskraft des Zahnfleisches gegen Parodontitis und Zahnfleischrückgang zu stärken. Sie sind auch ideal für Zahnimplantate, die vor Bakterien geschützt werden müssen.

Ausbildung beendet – was nun? Statt für die Fortbildung zur Handelsfachwirtin entschied sich Anna Linden, dem Rat ihres Chefs zu folgen und das duale Studium Selbstständigkeit aufzunehmen. Nach drei Semestern ist die 23-Jährige überzeugt, dass die Entscheidung goldrichtig war.

BARILLA PROTEIN+ KOMBINIERT DEN KLASSISCHEN PASTA-GESCHMACK MIT EINEM PLUS AN PROTEIN. FÜR ALLE, DIE AKTIV DURCHS LEBEN GEHEN UND PASTA LIEBEN.

Am 8. Juli 2025 hat REWE zusammen mit den Partnern vly, Berief und Oatly die Petition „Gemeinsam für 7% Mehrwertsteuer auch auf Pflanzendrinks“ ins Leben gerufen. Ziel der Initiative ist es, den Deutschen Bundestag zu überzeugen, den Mehrwertsteuersatz für Pflanzendrinks analog zu tierischer Milch auf 7 Prozent zu senken.  Das öffentliche Interesse an der Petition und ihre Zielsetzung ist groß: Bis zum 1. September 2025 hatten schon 142.000 Menschen die Petition unterschrieben – auch dank reger Beteiligung vieler Kolleginnen und Kollegen der REWE Group.

Die DERTOUR Group hat den Kauf der Hotelplan Group erfolgreich vollzogen. Dies umfasst den Bereich der Reisevermittlung und -veranstaltung in der Schweiz, Deutschland und Großbritannien. Ausgenommen ist die Ferienhausspezialistin Interhome, die von der HomeToGo Group übernommen wird. Damit gehören die beliebten und traditionsreichen Reisemarken der Hotelplan-Group, ab sofort zum touristischen Verbund der DERTOUR Group.

Einige hartnäckige Mythen umgeben das Thema pflanzliche Proteinquellen. Beispielsweise der Glaube, dass die Proteinversorgung bei einer pflanzenbasierten Ernährung kritisch ist, da tierische Produkte als wichtige Proteinquellen gelten. Doch wie viel Wahrheit steckt dahinter?

Das Kino wartet im September mit Absurdem und Skurrilem auf. Ausgesprochen unerwartet etwa entwickelt sich die argentinische Krimikomödie „Kill the Jockey“, in der ein Kopfgeld auf einen Rennreiter ausgesetzt ist. Kurz darauf zieht Leonardo DiCaprio in der Action-Satire „One Battle After Another“ in die Schlacht, um seine Aktivisten-Tochter zu retten. Und wahrlich hyperreal geht es im Haifischbecken der Filmbranche zu, wenn bei disney+ die Serie „Call My Agent Berlin“ über den Bildschirm flimmert.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im September.

Früh Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und eigene Ideen umsetzen – das duale Studium Selbstständigkeit bei REWE bietet ambitionierten Nachwuchskräften eine einzigartige Perspektive. Leon Lindemann, einer der ersten Absolventen, und REWE-Kaufmann Erich Stockhausen berichten von ihren Erfahrungen mit einem Studienmodell, das Theorie und Praxis auf besondere Weise verbindet.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor – starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Heute im Porträt: Erna und Daniel Marosi, Kaufleute bei ADEG.

Unkompliziert, schnell, eng begleitet - mit diesen Worten beschreibt Theodoros Lazaridis seinen Weg in die Selbstständigkeit bei toom. 2024 eröffnete der Familienvater seinen ersten Baumarkt in der Nähe von Stuttgart und ist damit einer von rund 30 Kaufleuten bei toom. Seinen Markt macht neben der engen Verbundenheit mit der lokalen Wirtschaft vor allem sein starkes Team aus, das jederzeit engagiert die Anliegen der Kund:innen betreut.

Eine gute Ausbildung ist für Jugendliche, die inmitten von Haitis Armut und Unsicherheit aufwachsen, wie ein Stein, der ins Wasser geworfen wird: Sie zieht weite Kreise. Die jungen Menschen, die mit Hilfe der REWE Group Stipendien für ein Studium erhalten, erhoffen sich dadurch auch, dem Land zu helfen.

Vier Länder, acht Städte, unzählige lokale Initiativen – 2025 engagierte sich die REWE Group auf zahlreichen Pride-Veranstaltungen in Deutschland und Europa, um ein lautes Zeichen für Gleichstellung, Vielfalt und Akzeptanz zu setzen. Dass dies immer wichtiger wird, zeigen aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen. Mit unserem internen LGBTIQ-Netzwerk DITO demonstrierten Kolleg:innen, Freunde und Familie, Mitglieder der LGBTIQ-Community und Straight Allies für Queerrechte auf CSDs in Deutschland, Österreich, Italien und der Slowakei. Wie Teilnehmende die Demonstrationen und Paraden empfunden haben und wie vielfältig das Engagement war, zeigen die zahlreichen Impressionen - auch im Film.

Der REWE Lieferservice setzt auf Elektromobilität: 64 neue eSprinter von Mercedes-Benz übernehmen ab sofort Belieferungen in Berlin und ab September auch in Neuss. Bei den Fahrzeugen handelt es sich um die größte Einzelbestellung des REWE Lieferservice beim neuen Partner Mercedes-Benz. Für Fahrzeuge und den Ausbau der Ladeinfrastruktur investiert der REWE Lieferservice knapp fünf Millionen Euro. Außerdem leisten die neuen Elektrofahrzeuge einen wichtigen Beitrag zum Ziel der REWE Group, als Konzern bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. 

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor – starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: Jungunternehmer Fritz Starke.

Einblicke, Austausch und echte Nähe zum Kerngeschäft – wie ein HR-Kollege aus der Zentrale den REWE-Alltag in Bonn-Bad Godesberg erlebt hat.

Innerhalb der Group sind besonders die REWE-Märkte für ihre genossenschaftliche Organisation bekannt, doch auch PENNY lebt die genossenschaftlichen Werte mit großem Erfolg. Warum der Zusammenhalt innerhalb der Genossenschaft PENNY maßgeblich geprägt hat, erklärt uns Stefan Görgens, Bereichsvorstand PENNY Deutschland.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im August.

„Jeder hat in seiner Sparte ein Wissen und wenn wir das alles zusammentun, dann werden wir langfristig gemeinsam wachsen“, ist sich BILLA -Kaufmann Kurt Akalin sicher. So funktioniert Genossenschaft bei der REWE Group – auch international.

Jetzt geht es endlich los: Kann der FC Bayern München seinen Titel verteidigen? Gelingt Borussia Dortmund endlich wieder ein Meisterschaftserfolg? Oder sorgt ein Außenseiter für die große Überraschung? Und: Kann sich der 1. FC Köln nach dem Aufstieg in der 1. Bundesliga behaupten? Am Ende der Saison 2025/26 wissen wir mehr. Bis dahin könnt ihr nicht nur mitfiebern, sondern auch gewinnen – bei unserem Bundesliga-Tippspiel.

Als Hort der Geborgenheit gerät die Familie im Film schon länger immer mehr ins Schwanken. Zwei ausgesprochen originelle Beispiele dafür läuten den diesjährigen Kinoherbst ein. „In die Sonne schauen“ beobachtet vier Generationen einer Familie in der Altmark. In der Krimikomödie „Wenn der Herbst naht“ ergeben sich überraschende Wahlverwandtschaften. Und auch das kultige US-Serien-„Girl“ Lena Dunham findet innerhalb der 10 Episoden von „Too Much“ britischen Familienanschluss.

Steht ihr manchmal an der Kasse und überlegt, für welchen Anlass der oder die Kund:in vor euch wohl einkauft? Künstliche Intelligenz macht das auch – nur unsichtbar im Hintergrund: Sie analysiert die Inhalte von Einkaufskörben, beobachtet die Beliebtheit verschiedener Produkte und löst Meldungen aus, wenn Produktbestände knapp werden. In unserem aktuellen Video in der Reihe “KI erleben”, bietet Julian Mennenöh, Head of Analytics AI Strategy & Enablement, Einblicke in die Welt der KI-basierten Systeme im Handel.

Start-ups und Influencer sind seit Jahren die größten Treiber von Innovationen im Lebensmitteleinzelhandel. REWE wiederum arbeitet permanent an der Weiterentwicklung der Sortimente. Dazu gehört auch, Jungunternehmer:innen zu unterstützen und ihnen den Weg zu einem Regalplatz zu erleichtern. Mit der Start-up Lounge überträgt REWE jetzt ein in der REWE-Region Süd erfolgreich etabliertes Konzept in nationale Strukturen. So erhalten Start-up-Produkte künftig eine schnellere Markteinführung und eine bundesweite Präsenz in ausgewählten Märkten. 

Lekkerland ist in Deutschland vor allem unter der Marke REWE To Go präsent und bekannt. In unserem Nachbarland Belgien firmiert die Convenience-Sparte der REWE Group unter Conway. Deren Geschäftsführer freute sich kürzlich über eine besondere Auszeichnung.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor - starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: Daniel Dugandzic.

DERTOUR samt Schwestermarken ITS und Meiers Weltreisen haben für den Winter noch einmal zugelegt und bieten ihr bisher umfangreichstes Programm für Erlebnisse im Schnee, Rundreisen in der Ferne und Badeurlaub in der Sonne an. Stark im Fokus: exklusive Partnerschaften mit Hoteliers. Wohin die Reise geht, was es Neues gibt und wie sich Preise und Nachfrage entwickeln, verraten uns die Kolleg:innen hier in one.

Die Grillsaison hat begonnen und zeigt deutlich: Die Lust am Brutzeln ist ungebrochen. Sobald das Thermometer steigt, schnellen auch die Bestellungen beim REWE Lieferservice nach oben, im Schnitt um rund 20 Prozent. Aus den Bestellungen lassen sich Trends abzeichnen: Immer mehr Menschen legen Wert auf bewusste Ernährung. Bio-Fleisch, Grillkäse und pflanzliche Alternativen stehen ganz oben auf der Einkaufsliste.

40 Mitarbeitende schlüpften an einem Tag im Mai in die Rolle von Landwirt:innen, um die Prozesse hinter der Lebensmittelproduktion auf Höfen in ganz Deutschland hautnah mitzuerleben. Ziel des Aktionstags war es, die Kluft zwischen Handel und Landwirtschaft zu schließen und ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen in der Produktion zu schaffen.

Mit dem Rüstzeug aus ihrer Teilnahme an Lead up konnte Sarah Mevißen den Austausch innerhalb ihres eigenen und mit fachlich benachbarten Teams noch einmal verbessern. Ein Gespräch mit ihr und ihrem Mitarbeiter Patrick Thomas darüber, warum kritisches Feedback besser ist als positives - und im Gehen leichter fallen kann.

Prof. Dr. Karim Fereidooni ist Sozialwissenschaftler und eine der führenden Stimmen zu Rassismuskritik, Bildungsgerechtigkeit und Teilhabe in einer diversen Gesellschaft. Im Interview erklärt er, warum es nicht reicht, Vielfalt nur zu feiern – und was sowohl Unternehmen als auch jede:r Einzelne proaktiv tun kann, um Teilhabe zum Beispiel am Arbeitsplatz zu fördern.

In den meisten deutschen Bundesländern haben die Sommerferien begonnen. Anlass für DERTOUR, Einblicke in den diesjährigen Reisesommer zu geben: Die beliebtesten Ziele, wo es noch freie Hotelzimmer gibt und wie sich Gäste auch jetzt noch Sommerurlaub zum bestmöglichen Preis sichern können.

Lionel Souque, Hans-Jürgen Moog und Telerik Schischmanow haben in Gesprächen mit hochrangigen Vertreter:innen der EU-Politik zentrale Anliegen der REWE Group eingebracht – von Bürokratieabbau bis zu Investitionen in nachhaltige Strukturen. Warum dieser Austausch für die REWE Group gerade jetzt so wichtig ist.

Neugierig, wie künstliche Intelligenz unsere Informationssicherheit revolutioniert? Natascha Becker, Information Security Officer, gibt Einblicke in die Welt der Bedrohungserkennung, Schwachstellenanalyse und automatisierten Reaktionen. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, warum KI sowohl Schutz als auch Herausforderung ist und wie sie uns in der Cybersecurity unterstützt. Die wichtigsten Fragen erklärt sie in unserem Format “REWE Group Short – KI erleben”.

Konstantin Tönnies ist keiner, der Dinge einfach übernimmt. Weder familiäre Erwartungen noch standardisierte Abläufe. Er will verstehen, verbessern, gestalten. Das hat er schon bei seinen Fotoarbeiten so gemacht – und heute eben in der Obst- und Gemüseabteilung oder bei der Sortimentsplanung. Mit REWE-Kaufmann Florian Potrykus verbindet ihn der Wille, den Handel weiterzuentwickeln – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Ein bedeutender Meilenstein für den E-Commerce bei REWE: Mit der Eröffnung des 2.000. Abholservices wird ein weiterer Schritt in Richtung flächendeckende Versorgung in ganz Deutschland gemacht. Kundinnen und Kunden haben damit die Wahl: klassisch im Markt einkaufen oder bequem online bestellen und die Ware zur gewünschten Zeit im Markt abholen.

Eigentlich waren REWE-Vertriebsleiter Daniel Weinkamm und sein Team in puncto Führungskultur schon recht gut aufgestellt. Das Führungskräfteprogramm Lead up eröffnete ihm jedoch noch das eine oder andere „Potenzialfeld”. Welche das waren und wie strukturiertes Feedback die Zusammenarbeit im Team nochmals verbessert hat, erzählen Weinkamm und seine Mitarbeiterin Kyra Weiß.

Vielfalt, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur bei der REWE Group. Doch wie können wir als Einzelne aktiv dazu beitragen, dass sich wirklich alle Menschen in unserem Unternehmen gesehen, gehört und sicher fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter? Ein wichtiger Schlüssel dafür ist Allyship. Worum es dabei geht – und was du tun kannst.

REWE sowie die Hersteller vly, Berief und Oatly fordern gemeinsam den Deutschen Bundestag auf, Pflanzendrinks auf Basis von Hafer, Erbsen, Soja, etc. mit dem ermäßigten Mehrwertsteuersatz von 7 Prozent zu belegen. Das Bündnis hat dafür auf der Plattform change.org eine entsprechende Petition gestartet.

Hochwasser, Wasserknappheit und heftige Stürme sind heute keine Seltenheit mehr. Auch die REWE Group ist von solchen Extremwetterereignissen betroffen. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat Eurogroup, eine Tochtergesellschaft der REWE Group, die unter anderem für den Einkauf von Obst und Gemüse in Spanien verantwortlich ist, das TRES-Erzeugerprogramm ins Leben gerufen.

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor – starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: Selfmade-Woman Semai Akale.

Das Bauprojekt REWE Green Farming in Berlin-Lankwitz wurde mit dem Preis "Klimaschutzpartner Berlin" in der Kategorie "Innovative Planungen" ausgezeichnet.

REWE und ihre Partner setzen sich dafür ein, aus Inklusion eine Selbstverständlichkeit zu machen – vom Spielplatz bis zum Spielfeld. Denn gemeinsamer Sport und gemeinsames Spielen können Barrieren abbauen.

In Bulgarien eröffnete das erste Lager von BILLA CEE, das keine fossilen Brennstoffe zum Heizen nutzt. Mit der Eröffnung des Standorts Zagore verkürzt BILLA den Weg seiner Produkte zu den Verbrauchern. Zagore wird fast 70 Märkte in Ostbulgarien beliefern.

Unsere aktuelle Umfrage zeigt: Fairness, Stabilität und Gemeinwohl werden stark mit dem genossenschaftlichen Modell verbunden – mehr als mit jeder anderen Unternehmensform. Und trotzdem kennen über 60 % der Menschen das Prinzip kaum – oder dass auch wir bei der REWE Group so organisiert sind. Zeit, das Potenzial zu heben – und der Genossenschaft die Bühne zu geben, die sie verdient.

Ein Meilenstein für Versorgungssicherheit, Digitalisierung und nachhaltige Logistik: Die REWE Group tätigt mit 600 Millionen Euro die größte Einzelinvestition eines privaten Unternehmens in Niederösterreich: Bis 2030 entsteht in Wiener Neudorf ein hochmodernes Logistikzentrum, das neue Maßstäbe in Sachen Effizienz, Resilienz und Nachhaltigkeit setzt. Das Projekt ist zentraler Bestandteil der Logistikstrategie 2030 und stärkt die gesamte Handelsinfrastruktur in Österreich. 

Sommer, Sonne, Superstars: Im Frankfurter Palmengarten gab sich am 24. Juni das Who is Who der Branche die Klinke in die Hand. Höhepunkt des Sommerfestivals des Handels: die Krönung der „Supermarktstars“.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Juli 2025.

Sie sind beliebter denn je, obwohl viele Menschen gar nicht so genau wissen, was eine Genossenschaft eigentlich ist. Experte Dr. Johannes Blome-Drees fordert daher: Genossenschaften gehören auf den Lehrplan! Ein Gespräch über große gesellschaftliche Fragen.

Sie haben sich über weit mehr als 150 Jahre als robust und wettbewerbsfähig erwiesen: genossenschaftlich strukturierte Unternehmen wie die REWE Group. Wirtschaftlich spielen sie ganz vorne mit, dennoch bleiben Genossenschaften in der öffentlichen Wahrnehmung eher im Hintergrund. Zu Unrecht, sagt Bereichsvorstand Thomas Nonn. Im Interview spricht er über die Attraktivität eines unverändert aktuellen Modells und zeitlose Werte.

Nach dem erfolgreich gestarteten Vorteilsprogramm REWE Bonus kommt jetzt die nächste digitale Neuerung in der REWE-App: REWE Pay. Mit der mobilen Zahlungsfunktion können Kund:innen ihre Einkäufe nun schnell, bequem und sicher über ihr Smartphone direkt im REWE-Markt bezahlen. Dafür reicht das Scannen des App-Codes vom Smartphone an der Bedien- oder SCO-Kasse. Der Einkaufsbetrag wird per Lastschrift vom Girokonto abgebucht. 

Es stecken so gut wie immer wahre Erlebnisse von echten Menschen hinter den Geschichten für Leinwand und Bildschirm. Das Wanderdrama „Der Salzpfad“ etwa erzählt auf erfrischend unsentimentale Weise von Liebe und Zusammenhalt. Trickfilmkünstler Adam Elliot verpasst in „Memoiren einer Schnecke“ seinen Knetfiguren den Charakter seiner Familienmitglieder. Und der spannende und dicht inszenierte Fünfteiler „The Narrow Road to the Deep North“ ist von den hierzulande wenig bekannten Ereignissen des Zweiten Weltkriegs inspiriert.

Bis REWE-Marktleiterin Debora Agelidu einen Pflegeplatz für ihren Vater fand, brauchte es viele Telefonate und Lauferei. Darum ist es ihr heute so wichtig, dass ihre Mitarbeitenden das Angebot und die Hotlinenummer der awo lifebalance kennen.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Juli.

Mehrere Bereiche der REWE Group wurden erneut als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber mit dem Audit berufundfamilie zertifiziert. Mit dem neuen Zusatz “+ vielfalt” werden nun zusätzlich Vielfaltsthemen strategisch verankert.

Als 500. Unternehmen in Nordrhein-Westfalen (NRW) wurde der REWE Group die Charta „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ verliehen. NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann traf sich zur Unterzeichnung der Charta mit unserer Personalvorständin Daniela Büchel in der Kölner REWE Group-Zentrale.

Als unternehmenseigene “Gesundheitsprofis” verantworten und entwickeln Bianca van Wijnen und Elisabeth Heinrichs vom Health Management unter anderem Maßnahmen, um Kolleg:innen mit häuslichen Pflegeaufgaben zu unterstützen. Ein Gespräch über die Bedeutung der Charta für ihre Arbeit und die bestehenden und geplanten Angebote.

Nach zehn Jahren übergibt Erich Stockhausen den Vorsitz des Aufsichtsrates der REWE Group an Stefan Lenk. Im Interview sprechen beide über Teamgeist, genossenschaftliches Unternehmertum – und warum es in einem guten Orchester nicht auf die Herkunft der Musiker ankommt, sondern auf das Zusammenspiel.

Entdecken Sie Dr.BEST Ultra Sensitive und Comfort Clean, die Innovationen für eine besonders sanfte Zahnpflege und überlegene Reinigung** von Deutschlands Zahnbürstenmarke Nr.1*** – mit der Expertise aus über 60 Jahren Forschung.

Die Generalversammlung der REWE ZENTRALFINANZ eG genehmigte am Samstag, 14. Juni 2025, den Jahresabschluss 2024: ein weiteres sehr gutes Jahr für die genossenschaftliche REWE Group. In diesem Rahmen übergab der langjährige Aufsichtsratsvorsitzende Erich Stockhausen sein Mandat an Nachfolger Stefan Lenk. Mit der Genehmigung des Jahresabschlusses veröffentlichten wir auch unseren Online-Geschäftsbericht für das Jahr 2024 unter dem Titel „Klarer Kurs – Starke Zukunft“.

Auf der 62. Generalversammlung der FÜR SIE Handelsgenossenschaft in Zürich berichtete die Genossenschaft über ein erfolgreiches Jahr 2024.

Benno Frassetto tritt wenige Jahre vor der Rente einen Schritt zurück, Mentor Bilalli plant den Gang nach vorne. Und beide gehen derzeit ein Stück gemeinsam. Besser: sie führen gemeinsam. Den toom Baumarkt in Butzbach. Im Jobsharing. Zwei Männer. Das macht sie ziemlich einzigartig. Im Film erzählen sie, warum für sie beide das Modell Jobsharing genau das Richtige ist.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Juni 2025.

Für diese Werte steht die REWE Group - über die Landesgrenzen hinaus. Daher unterstützen wir auch in diesem Jahr nationale und internationale Pride-Veranstaltungen.

Vormittags hingen noch dunkle Wolken am Himmel über dem Müngersdorfer Stadion, aber die Spieler:innen und das „heilige Grün“ bekamen beim diesjährigen Come-Together-Cup zum Glück nur vereinzelt ein paar Tropfen ab. Wie bereits im letzten Jahr konnten die Veranstalter erneut einen Besucher:innen-Rekord verzeichnen. Sportliche Höchstleistungen und ein vielfältiges Rahmenprogramm machten den CTC 2025 zu einem wahren Vielfalts-Fest.

Draußen ausdauernder Regen, drinnen reger Austausch: Auch beim fünften Jahrestreffen des REWE Group eigenen Frauennetzwerks f.ernetzt zeigte sich: Frauen sind Könnerinnen der professionellen Kontaktpflege. Diese Fähigkeit für die berufliche Entwicklung auch einzusetzen, dazu ermutigte Daniela Büchel, People-Vorständin und Patin des Netzwerks.

Ein Bundessieger und vier Märkte unter den Top 3 in ihrer jeweiligen Kategorie: Das ist die stattliche REWE-Ausbeute bei der Vergabe des Branchenpreises „Supermarkt des Jahres 2025“.

Durch eine Investition von 17 Millionen USD in die Plattform fulfillmenttools unterstützen wir die OC fulfillment GmbH auf ihrem Weg zum Weltmarktführer für Distributed Order Management Systeme (DOMS). DOMS sind Systeme, die den kompletten Order Fulfillment-Prozess von der Bestellung bis zur Auslieferung aufeinander abstimmen und optimieren.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Juni.

Immer noch wird in Hollywoodfilmen oft geheiratet und viel gestorben. Heutzutage aber anders als in der klassischen Schwarz/Weiß-Ära. In „The Wedding Banquet“ etwa handeln zwei queere Paare einen Deal aus, dem aber die Tradition einen Strich durch die Rechnung macht. Während Naomi Watts es in „The Friend“ nach dem plötzlichen Verlust ihres besten Freundes mit dessen riesiger, aber sanftmütiger Dogge zu tun bekommt. Und wer sehen will, in welche Richtung sich die Liebe in Hollywood entwickelt, dem sei „Anora“ ans Herz gelegt.

Angesichts des Klimawandels und der wachsenden Weltbevölkerung wird es immer wichtiger, das Ernährungssystem zu transformieren. Innovative Sortimente wie etwa alternative Proteinquellen sind das Metier von Clément Tischer, dem Head of FoodTech bei der REWE Group. Hier teilt er seine Gedanken zur notwendigen Ernährungswende. 

Als eines der größten Handelsunternehmen Europas sehen wir uns in der Verantwortung, aktiv an der Ernährung der Zukunft mitzuwirken. Dazu gehören ein langfristiger Ausbau des pflanzenbasierten Angebots in unseren Märkten ebenso wie innovative FoodTech-Lösungen. Wir haben uns auf den Weg gemacht – und arbeiten an einer ganzheitlichen Proteinstrategie. Ein Prozess, an dem viele Unternehmensbereiche mitwirken.  Doch auch die Politik ist gefragt.  

Die erfolgreiche Entwicklung der vergangenen Jahre bei BIPA in Österreich und Kroatien ermöglicht die Expansion nach Rumänien im Jahr 2026. Die REWE Group setzt damit auf internationale Wachstumsstrategie und stärkt Marktpräsenz in Mittel- und Südosteuropa. Gleichzeitig können sich BIPA Kund:innen in Österreich auf eine große, dauerhafte Preissenkung von in Summe über 300 Artikel freuen.

Seit fünf Jahren sind Carina Rogalski und Eva Schwarz als Jobsharingduo im REWE Marketing erfolgreich. Mit one sprachen sie darüber, was sie an dem Arbeitsmodell und aneinander schätzen und warum Ellbogen die falschen Körperteile sind für gutes Jobsharing. Führungkraft Christian Mann erklärt, warum das Modell eine Win-Win-Situation für alle ist.

Vom Lebensmittelexperten zum Tierbedarfsprofi: Ivica Pobric über seine Erfahrungen als erster ZooRoyal-Kaufmann. Seine Devise: "Seid offen für eine völlig neue Handelswelt!” - es lohnt sich!

Der Kino-Mai gibt alles, wofür der Wonne Monat traditionell bekannt ist: Liebe und Revolution. Schon ab Tag 1 zettelt Jan Henrik Stahlberg alias Herr Mux nach 20 Jahren erneut einen Aufstand von unten an, dokumentiert in „Muxmäuschenstillˣ“. Einen von der Liebe träumenden und schreibenden Teenager porträtiert der norwegische Regisseur Dag Johan Haugerud in „Träume“, einem Teil der insgesamt sehr sehenswerten Film-Trilogie „Oslo Stories“. Und richtig rund geht’s, wenn Testosteron auf Feminismus trifft, in der Reality Show-Satire „Player of Ibiza“ in der ARD Mediathek.

Herausfordernde Zeiten erfordern Entschlossenheit. Entschlossenheit, sich stark zu machen für Diversity. Deshalb setzen wir als REWE Group auch in diesem Jahr in verschiedenen Städten auf dem Christopher Street Day ein Zeichen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Akzeptanz. Warum diese Entschlossenheit gerade jetzt mehr denn je gefordert ist, erläutert Ludwig-Maximilian Hoffmann, Leiter Prozesse und Clearingstelle (LPC) OWP bei REWE in der Region Süd und einer von drei nationalen Sprecher:innen unseres unternehmenseigenen LGBTIQ-Netzwerks DITO, im Interview. 

Gleiche Chancen für alle und ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung: Das ist unser Ziel, für das wir uns täglich einsetzen. Dabei nehmen wir fünf Diversity-Dimensionen in den Fokus. 

Von der Teilnahme am CSD bis zum Markt in Regenbogenfarben: Der DITO Diversity Award würdigt erstmals die beachtlichen Anstrengungen von Kolleg:innen, die sich für ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld engagieren. Wer die Preisträger:innen sind – und wie man Ally wird!

Der weltweite Ressourcenbedarf für die Herstellung neuer Produkte und Materialien ist in den vergangenen Jahrzehnten stark gestiegen. Das hat Folgen: Umwelt und Klima leiden unter dem hohen Ressourcenverbrauch und Abfallaufkommen. Wir als REWE Group möchten diese Auswirkungen in unseren eigenen Wertschöpfungsketten minimieren. Denn: Wir bekennen uns als Konzern zu wissenschaftsbasierten Zielen auf Basis des 1,5-Grad-Pfads des Pariser Klimaabkommens. Unser Ziel ist es, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Wie kann das gelingen? Indem wir beispielsweise mit unseren Lieferanten Maßnahmen entwickeln, wie wir weniger Ressourcen verbrauchen. Und dort, wo möglich, schrittweise Produkte und Rohstoffe am Ende der Nutzung wieder in Kreisläufe zurückführen. Hier setzen die Expert:innen für Kreislaufwirtschaft der REWE Group an, mit der Aufgabe, die Strategien und Projekte des Unternehmens weiterzuentwickeln und an gestiegene Anforderungen durch neue europäische Gesetzesvorschriften anzupassen. Zeit, auf Erreichtes zurückzublicken und auf Aufgaben zu schauen, die es noch zu lösen gilt.

In 1.150 REWE-Märkten können Kund:innen jetzt Münzgeld stiften oder gegen Wertbons tauschen. Der komplette Münzbetrag kommt ohne Abzug von Gebühren vollständig der Tafel Deutschland e.V. zugute.

Patrick Steppe kündigt seinen Abschied zum Jahresende an und wird zukünftig dem Aufsichtsrat der Lekkerland SE angehören. Der bisherige Chief Operating Officer Hilmar Hübers übernimmt Anfang 2026 den Vorstandsvorsitz der Lekkerland SE. Auch das oberste Führungsteam stellt sich neu auf.

Marcel Haraszti, Vorstand der REWE International AG, wird ab 1. Oktober neben dem Ressort Vollsortiment Österreich (BILLA, BIPA, ADEG) auch das Ressort BILLA CEE verantworten. Erich Szuchy übernimmt die neu geschaffene Position des Vorstandsvorsitzenden BILLA Österreich.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Mai 2025.

Meilenstein erreicht: Die REWE Group in Deutschland hat nur noch torffreie Erden im Angebot. Der Anteil an Torf in Topfpflanzen wird kontinuierlich weiter reduziert. Doch das ist erst der Anfang: Auch in der torffeien und torfreduzierten Pflanzenanzucht gehen wir voran. Ganz vorne mit dabei und hier im Film-Interview: Kai Battenberg, Lead Sustainability and Product Compliance bei toom.  

Warum sollten sich Unternehmen gerade jetzt stark für Vielfalt und eine offene Gesellschaft machen? Und warum ist Diversity längst kein ein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg? Dazu Daniela Büchel, Mitglied des Vorstands für die Bereiche HR und Nachhaltigkeit, im Interview. 

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Datenanalyse in Unternehmen, insbesondere im Einzelhandel. Durch den Einsatz von KI-Technologien können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, die Kundenzufriedenheit erhöhen oder die Effizienz der Lagerverwaltung verbessern. Um datengetriebene Entscheidungen mit Hilfe von KI in unserem Unternehmen noch besser zu verstehen, haben wir dem Leiter des Bereichs Analytics, Dr. Lorenz Determann, gesprochen.

Mit dem Projekt „Blumen und Pflanzen“ hat Anna Genser, Projektleiterin REWE National, alles darangesetzt, das Potenzial, das in der Warengruppe schlummert, zu wecken. Hier erzählt sie, wie das gelang. Und: Unser Pflanzen-Experte Dieter Frings, Category Management Berater Pflanzen bei toom, gibt praktische Tipps wie Schnittblumen und Topfpflanzen auch daheim lange frisch und gesund bleiben.

Blumen und Zierpflanzen gewinnen in den Sortimenten der REWE Group an Bedeutung. Wer sich Farbe und Frische in Haus oder Garten holt, achtet auf Preis und Nachhaltigkeit. Unsere Kolleg:innen geben einen Überblick. Außerdem: Unser Experte Dieter Frings, Category Management Berater Pflanzen bei toom, verrät sieben wertvolle Tipps zur optimalen Gestaltung des Blumensortiments.

Mit Nuii erlebst du den Geschmack ferner Länder in jedem Bissen. Unsere Premium-Stieleis-Marke begeistert Eis-Fans von Beginn an. Erweitere jetzt dein Sortiment. Für noch mehr Abenteuer im Tiefkühlregal.

Einst als Offizierin und Weltmeisterin erfolgreich, suchen Melanie Günther und Isabel Schneider heute Talente für die REWE Group. Als Quereinsteigerinnen wissen sie aus eigener Erfahrung: Fehlendes Fachwissen kann man erlernen – vorausgesetzt, man bringt Fähigkeiten wie Lernbereitschaft, Biss und Motivation mit. Ein Gespräch über Bälle in der Luft, Unternehmenswerte und den Mut von Führungskräften, über den Tellerrand zu rekrutieren.

Geteilte Führung ist doppelte Freude - für alle: Die Vorgesetzten, das Team und für das Jobsharing-Duo selbst, das sich nicht mehr zwischen Karriere und Familie entscheiden muss. Weil beides geht. Laura Mödder und Lara Wölk, Category Development & Pricing Ware Vollsortiment, über die Bedeutung von Kommunikation, ähnlichen Erwartungen, Vertrauen - und Humor.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Mai

Seit seiner Gründung am 14. Februar 1980 hat sich unser Drogeriefachhändler zu einem innovativen Unternehmen entwickelt, das mit seinen modernen Filialen über Österreichs Landesgrenzen hinaus expandiert. 

Für den einstigen Kirchenmann und heutigen REWE digital-Kollegen Raul Hamburger ist seine Aufgabe als Scrum Master der „pastoralste“ Job in der freien Wirtschaft. Was seine Tochter mit seinem Quereinstieg zu tun hatte, weshalb Empathie und Sozialkompetenz auch bei der Entwicklung von Apps gefragt sind. Und was sein wertvollster Schatz für Arbeitgeber ist.

Auch in diesem Jahr steht der Mai bei der REWE Group ganz im Zeichen der Vielfalt – vom 6. bis zum 28. Mai erwartet euch ein buntes Programm an unterschiedlichsten internen und externen Vorträgen! Hier erfahrt ihr, auf was ihr euch freuen könnt und wie ihr euch anmeldet.

Der Elternführerschein wird im Science-Fiction Drama „The Assessment“ zur Realität. In Luzia Schmids Dokumentarfilm „Ich will alles. Hildegard Knef“ gesteht Tochter Christina „Tinta“ Gardiner, dass ihre Mutter manchmal durchaus zum Stresstest für die engste Familie werden konnte. Und ein Mord an der Schule des 13-jährigen Sohnes setzt eine ganze Familie in „Adolescence“ unter Stress.

Das Geschäftsjahr 2024 war auch bei Handel International von einem schwierigen Marktumfeld für den Lebensmitteleinzelhandel geprägt. Dennoch konnten wir unseren Gesamtbruttoumsatz um 6,1 Prozent auf 23,82 Milliarden steigern.

#LEBEWieDuBist: Gemeinsam mit dem 1. FC Köln, der FC-Stiftung, dem ColognePride e.V. sowie anderen Partnern setzten wir uns als REWE Group erneut für Vielfalt und Inklusion ein – und entschieden gegen Ausgrenzung und Diskriminierung jeglicher Art.

Trotz einer verhaltenen Konsumstimmung und unsicherer Konjunkturprognosen blickt die REWE Group auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück und plant bis 2028 Investitionen von 16 Milliarden Euro. Alle unsere Geschäftsfelder haben im vergangenen Jahr zu einem Umsatzplus von 4,6 Prozent beigetragen – und das trotz eines schwierigen Umfelds. Wo lief es besonders gut – und in welche Projekte investieren wir in Zukunft?

KI-Agenten sind bislang eines der Hype-Themen des Jahres. Aber was ist überhaupt ein KI-Agent? Wie kann ich die digitalen Helfer nutzen? Und wie unterscheiden sie sich von den bekannten KI-Assistenten, die in Chatbots stecken? Das erklärt unser Experte Jörg Hirt, Chief Innovation Manager bei der REWE digital.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im April 2025.

Nach ihrem Wechsel zu REWE stiegen Antje Brückner und Nadine Johnson zur Bereichs- beziehungsweise Marktleiterin auf – obwohl oder weil sie ursprünglich ganz andere Berufe erlernt hatten.

REWE geht mit seinem zukunftsweisenden, kreislauffähigen Supermarktkonzept in Serie. Im Berliner Süden entsteht bis zum Frühjahr 2026 das zweite REWE Green Farming in Deutschland. Am 28. März feierte die REWE-Region Ost den Baustart des zukunftsweisenden Projekts. Klaus Wiens, Head of Bauwesen Filialbau REWE, erklärt im Interview welche Learnings aus dem Pilotmarkt in Wiesbaden-Erbenheim gezogen werden konnten, warum wir auf kreislauffähige Supermärkte setzen und welche Green Building-Projekte noch in Planung sind.

Mit Maybach darf’s ein bisschen mehr sein. Die erfolgreichste deutsche Weinmarke sorgt mit zwei brandneuen Seccos pünktlich zur Osterzeit für genussvollen Gaumenkitzel. Ob Chardonnay oder Merlot Rosé: Maybach Secco überzeugt mit Frische und Finesse.

Wissenspause mit unseren Expert:innen: KI kann schon so einiges, aber unseren Einkauf verändern? Welche Rolle genau KI schon jetzt Lebensmittelhandel spielt und wie sie unseren Einkauf weiter verändern wird, erklärt Henrike Alfeis, Innovation Lead bei der REWE digital in unserer Reihe REWE Group Shorts “KI erleben”.

Noch kurz vor der Abfahrt ein Brötchen auf die Faust oder einen Kaffee für unterwegs: kein Problem! Möglich macht´s der aktuell kleinste REWE To Go auf dem Bahnsteig im Kölner Hauptbahnhof.

Ein Polizeianwärter und eine Psychiatriefachkraft starteten bei PENNY eine neue Karriere. Mit dieser Berufserfahrung im Rücken kann den heutigen Marktchef beziehungsweise Bezirksleiter wenig erschüttern. Fazit der beiden Quereinsteiger: Alle Berufe haben mit Menschen zu tun - und in Schichten schafft man auch. Doch die Kund:innen bei PENNY sind einfacher im Umgang, die Arbeitszeiten geregelter.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im April.

Künstliche Intelligenz ist längst nicht mehr nur eine Zukunftsvision, sondern ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens und Arbeitens. Tatsächlich verwenden bereits etwa 25 % der deutschen Berufstätigen KI-Technologien, um ihre Arbeitsprozesse zu optimieren und kreative Ideen zu fördern. Auch wir bei der REWE Group setzen zielstrebig auf diese wegweisende Innovation, um generative KI in unseren Arbeitsabläufen zu integrieren. 

Künstliche Intelligenz ist längst nicht mehr nur eine Zukunftsvision, sondern ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens und Arbeitens. Tatsächlich verwenden bereits etwa 25 % der deutschen Berufstätigen KI-Technologien, um ihre Arbeitsprozesse zu optimieren und kreative Ideen zu fördern. Auch wir bei der REWE Group setzen zielstrebig auf diese wegweisende Innovation, um generative KI in unseren Arbeitsabläufen zu integrieren.

BIPA stellt ab April 2025 österreichweit allen Mitarbeiter:innen Gutscheine für kostenlose Periodenprodukte zur Verfügung. Mit der Maßnahme will BIPA neben der finanziellen Unterstützung auch den Diskurs zum Thema Menstruation sowie anderen frauenspezifischen Themen anregen.

In einem Pilotprojekt unterstützten Mitarbeitende für einen Tag Tafeln in und um Köln. Warum sie mitgemacht und was sie aus ihrem Engagement für sich und das Unternehmen mitgenommen haben, erzählen vier von ihnen hier.

Daniel Gieske mag sein Aufgabengebiet, sein Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur der REWE Group. Zum beruflichen Glück fehlte nur noch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Dank des GO! Talent Pools kann er nach einem internen Wechsel im Bereich von seiner künftigen Führungskraft nun alles vereinbaren.

Die REWE-Region Süd wurde mit ihrem Programm REWEkombi mit dem Deutschen Fachkräftepreis 2025 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ausgezeichnet und setzte sich damit gegen 400 Bewerbungen durch.

Fußball-Spieler:innen, aufgepasst! Ohne euch geht’s nicht: Die REWE Group sucht ab sofort wieder nach Freizeitkicker:innen die beim Come-Together-Cup am 29. Mai 2025 in einem Mixed- und einem Männerteam auf den Vorwiesen des RheinEnergieStadions in Köln in den Teams der „REWE Group DITO-Kickers“ teilnehmen möchten. Die Anmeldung ist bis zum 25. April möglich. 

Sibylle von Bassewitz und Claudia Blum arbeiten beide in unterschiedlichen Bereichen der Touristik-Sparte unseres Unternehmens. Beide Führungskräfte haben ihre Arbeitszeit reduziert – aus ganz unterschiedlichen Gründen.

Einen Markt oder eine Marktabteilung in Teilzeit führen? Geht das? Das geht, sagen Marktassistentin Nicole Landwehr und Marktmanager Michael Hommel. Wichtig für den Erfolg: eine akribische Vorbereitung, ein eingeschworenes Team und die hohe Kunst des Abgebens.

Wie entwickelt sich der europäische Reisemarkt? Wie lief das vergangene Jahr? Die DERTOUR Group gewährt Ein- und Ausblicke. Außerdem: Lernt den neuen CEO Christoph Debus kennen! Im Kurzfilm stellt er sich euch vor – und verrät auch gerne Persönliches.

REWE-Kauffrau Daniela Gatz aus Falkensee führt ein Team von fünfzig Mitarbeitenden und bietet ihnen flexible Arbeitszeiten. Die Siegerin des REWE-Wettbewerbs „Beruf und Familie“ sieht darin viele Vorteile – nicht nur für die Angestellten, sondern auch für den Erfolg ihres Marktes.

Ihren Wunsch nach einem vollkommen anderen Job konnte Sandra Kalker innerhalb der REWE Group realisieren. Über die Bedeutung von LinkedIn-Profilen, aufmerksamem Lesen – und Kreuzchen an ungewohnten Stellen.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im März 2025.

Weibliche Führungskräfte über die Chance, die das Entwicklungsprogramm Women‘s Drive bietet, über Führung in Teilzeit und das Führen von Teilzeitkräften, Mut, Netzwerken und den Abbau von Barrieren – im eigenen Kopf.

Mit einer dedizierten Last Minute-Marke erweitert die DERTOUR Deutschland ihr Markenportfolio um das Segment der Kurzfristreisen.

Kaum hat die ausgiebig gefeierte 75. Ausgabe des Internationalen Filmfests in Berlin ihre Pforten geschlossen, kommen zwei ihrer Highlights auch schon in die hiesigen Kinos. Tom Tykwers „Das Licht“ ergießt sich ab Ende März über die größten Leinwände des Landes. Während Mala Emde schon ab Mitte des Monats mit viel Lokal- und Zeitkolorit durch „Köln 75“ sprintet, auf der Jagd nach dem perfekten Flügel. Zum Ausgleich stellt Komödiant Seth Rogen in der Apple TV+-Serie „The Studio“ als frischgebackener Filmboss Hollywood auf den Kopf.

Deutschland hat gewählt, die ersten Sondierungsgespräche laufen. Die nächste Regierung muss wichtige Entscheidungen treffen, die Handel und Tourismus beeinflussen werden - und damit auch unser Geschäft. Was braucht es, um die Branchen fit für die Zukunft zu machen? Wir haben den Vorstand der REWE Group gefragt.

Entdecken Sie die Vielfalt und Qualität von Vitakraft – Ihrem Partner für unwiderstehliche Hundesnacks! Mit Vitakraft bieten wir eine breite Auswahl, die keine Wünsche offen lässt und die sowohl Hunde als auch ihre Halter*innen begeistert.

Bis 2022 war ZooRoyal, der Tierbedarfshändler der REWE Group, vor allem als Online-Shop und als Eigenmarke und Shop-in-Shop-Format bei REWE, PENNY und toom Baumarkt bekannt. Seit April 2022 hat das REWE Group-Unternehmen in der REWE-Region Nord im Raum Hamburg vier stationäre Fachmärkte eröffnet – mit tierischem Erfolg! Jetzt kündigt ZooRoyal den nationalen Rollout an. Ab 2026 werden die stationären Fachmärkte sukzessive deutschlandweit ausgerollt – ein echter Meilenstein für Tierfreund:innen. ZooRoyal wird dann nicht nur online, sondern auch bei REWE, PENNY, toom sowie im Fachhandel flächendeckend verfügbar sein.

Ein interner Jobwechsel mit dem neu eingeführten GO! Talent Pool ist eine „Win-Win-Win-Situation“ für alle: für die abgebende Führungskraft, die Kandidatin und den neuen Vorgesetzten. Warum das so ist, beschreibt das erste Wechseltrio Daniel Somssich, Inga Gehring und Martin Leyendecker hier.

Die Fachzeitschrift „Lebensmittelpraxis“ hat die Bedienungstheke im REWE-Markt der Familie Nezlow in Waging mit dem „Fleisch-Star 2025“ ausgezeichnet. Im Wettstreit um den besten Branchen-Nachwuchs räumte REWE sogar zweifach ab.

REWE International AG Vorstand Espen B. Larsen, verantwortlich für den Geschäftsbereich Vollsortiment in Zentral- und Osteuropa der REWE Group (BILLA in Tschechien, der Slowakei, Bulgarien sowie IKI in Litauen), hat sich aus privaten Gründen entschieden, das Unternehmen per 31. Mai 2025 zu verlassen. Marcel Haraszti verantwortet zukünftig auch BILLA CEE (IKI).

Ab sofort steht den Reisenden und Mitarbeitenden im Airport Frankfurt rund um die Uhr ein weiteres Convenience-Angebot zur Verfügung. Im Terminal 1 eröffnete Lekkerland seinen ersten REWE To Go-Smartstore in einem Flughafen.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im März.

Wir haben unsere Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen gefragt, was ihrer Meinung nach in den kommenden Jahren von Seiten der Politik passieren muss bzw. was eben auch der Wirtschaft überlassen werden muss, um die Branchen zukunftsfähig zu gestalten.

Die DERTOUR Group übernimmt von der Migros die gesamte Hotelplan Group mit Ausnahme von Interhome. Das bedeutet eine Erhöhung der Präsenz als Reiseanbieter in der Schweiz, Großbritannien und Deutschland.

Am Rande des WELT-Wirtschaftsgipfels sprach unser CEO Lionel Souque im Video-Interview über die Zukunft des Einkaufens, hochtechnisierte Märkte, Kundenbindung und wie unsere REWE- und PENNY-Apps das Einkaufen persönlicher machen.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Februar 2025.

Der REWE Group Star ist ein Team-Wettbewerb für Auszubildende und Nachwuchskräfte der REWE Group, die Lust darauf haben, Gutes zu tun und gleichzeitig einen der zahlreichen Gewinne zu ergattern. Noch bis einschließlich 5. Mai könnt ihr euch bewerben und zu Pionier:innen der Nachhaltigkeit werden.

Sie kreiert Bilder oder Filme, optimiert die Regalflächen in unseren Märkten und steuert Roboter. Seit KI mit ChatGPT endgültig beim Endnutzer angekommen ist, sind über zwei Jahre vergangen und eines ist klar: Das war keine KI-Blase, die schnell wieder platzt. KI ist gekommen, um zu bleiben und wird vieles in unserem Leben und unserem Arbeitsalltag verändern.

Auf dem Weg zur Arbeit rettete Erick Bloßfeld Salgar, Metzger-Azubi bei REWE Freidank in Dortmund, einem Busfahrer das Leben und verhinderte einen Verkehrsunfall. Was war passiert? 

Mit einem neuen Bio-Haferjoghurt bringt Ja! Natürlich den ersten rein pflanzlichen Joghurt auf Haferbasis auf den Markt, der komplett ohne exotische Pflanzenöle und mit nur wenigen Zutaten auskommt. Auch REWE und PENNY setzen bei ihren pflanzlichen Joghurtalternativen auf möglichst kurze Lieferwege und eine kurze Zutatenliste.

In drei Worten sollten Auszubildende von REWE, PENNY, toom, DERTOUR Group, BILLA, BIPA, Lekkerland, der REWE digital sowie der Zentrale ihre Ausbildung beschreiben. Außerdem im Film: Die wichtigsten Tipps der gestandenen Azubis an Neu-Azubis.

REWE erhält den PETA Vegan Award 2025 in der Kategorie „Beste vegane Vielfalt”. Die Auszeichnung ist dem Testmarkt „REWE voll pflanzlich“ gewidmet.

10 Tage Messe, rund 300.000 Besucher:innen aus über 60 Ländern und mittendrin 200 Quadratmeter nur für die REWE Group. Die Grüne Woche (17. - 26. Januar 2025) in Berlin ist die internationale Leitmesse für Ernährung und Landwirtschaft. Die REWE Group war mit REWE, PENNY, Loql und dem Kompetenzzentrum Landwirtschaft auch dieses Jahr auf dem ErlebnisBauernhof des Forums Moderne Landwirtschaft mit einem großen Stand vertreten.

Poesie und Anarchie verbinden zwei der schönsten Filme im Februar: Während das spanische Drama „Der Lehrer, der uns das Meer versprach“ von einem poetischen Pädagogen im Widerstand gegen Franco erzählt, dreht sich in der englischen Dramödie „Bird“ alles um die Magie im chaotischen Leben einer Zwölfjährigen. Bei Sky und Wow fällt der Startschuss für die dritte Staffel der Satire „The White Lotus“.

Die REWE Group hat für das Areal Erlensee bei Frankfurt am Main, auf dem ursprünglich ein neues Fleischwerk für die Eigenproduktion entstehen sollte, eine nachhaltige Nutzung gefunden. Voraussichtlich ab 2028 wird dort vorbehaltlich der fusionskontrollrechtlichen Freigabe die Firma Harry-Brot in einer neuen hochmodernen Großbäckerei Brot- und Backwaren produzieren und im Frische-Konzept vertreiben – auch für die REWE Group als Kunden.

Die DERTOUR Deutschland GmbH erwirbt den Spezialreiseveranstalter I.D. Riva Tours und verstärkt damit ihr Angebot im Segment für Spezialreisen. I.D. Riva Tours mit 55 Mitarbeitenden zählt zu den renommiertesten Anbietern für Kroatienreisen mit Schwerpunkten in den Bereichen Kreuzfahrten auf kleinen Schiffen, Gruppenreisen sowie Ferienhäusern und -wohnungen. Vorbehaltlich der fusionskontrollrechtlichen Freigaben soll die Übernahme im ersten Quartal 2025 erfolgen.

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Februar.

Jan Kunath (59), stellvertretender Vorstandsvorsitzender, hat sich entschieden, seinen Ende 2025 auslaufenden Vertrag nicht mehr zu verlängern. Es wird einen geordneten Übergang geben: Seine Agenden werden innerhalb des REWE Group Vorstands übergeben.

Genuss, Abwechslung und pflanzliche Ernährung – geht das überhaupt zusammen? Wir haben einige plantastische Fakten zusammengestellt, die zeigen: Pflanzenbasierte Ernährung kann so abwechslungsreich und kreativ sein wie andere Ernährungsformen auch.

REWE, Tönnies Lebensmittel sowie Landwirt:innen aus Schleswig-Holstein haben am 20. Januar im Rahmen der Grünen Woche in Berlin einen Drei-Parteien-Vertrag für Frischfleisch geschlossen.

Penny setzt neue Maßstäbe als veganfreundlichster Discounter. Kilian Beschorn, Senior Category Manager, gibt Einblicke in die Welt von Food for Future und verrät sein Lieblingsprodukt in unserem Format „60 Sekunden: Food For Future”.

Pflanzliche Alternativprodukte sind hoch verarbeitet? Von wegen! Wir räumen mit dem Mythos auf und zeigen, dass sie nicht nur natürlich, sondern auch lecker und regional sind.

REWE ist die Nr. 1, wenn es um vegane Produkte geht. Fabian Voichita, Senior Buyer Vegan, spricht bei „60 Sekunden REWE Bio +vegan” über seine Favoriten und die heißesten Trends.

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Januar 2025.

In unseren Märkten gehören pflanzliche Alternativprodukte längst zum Sortiment. Wir blicken darauf, wie sich der Markt in den vergangenen Jahren entwickelt hat.

Wer sich für 2025 vorgenommen hat, ins Musik-Geschäft einzusteigen, kann sich im Kino jetzt ein paar Tipps dazu abholen. Aber Vorsicht, es sind Spielfilme, keine Dokumentationen. Bei „Better Man“ erkennt man das daran, dass der Star des Films, Robbie Williams, durch einen fantastisch animierten Affen dargestellt wird. Motto: Stardom is a monkey business! An ihrem eigenen Mythos basteln die gälisch-irischen Hip-Hopper Kneecap. Einen völlig anderen Weg zum Ruhm hat dagegen der Kaufhaus-Erpresser Arno Funke Anfang der 90er Jahre eingeschlagen.