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Nachhaltiger Konsum

Gärtnern fürs Klima: Mit torffreien Erden der REWE Group

Zum Schutz der Moore bietet die REWE Group in den Märkten von REWE, PENNY und toom nur noch Erden mit Torf-Alternativen an. Warum das wichtig ist? Torf wird aus trockengelegten Mooren abgebaut. Doch nur intakte Moore können Kohlendioxid speichern. Baut man den über Jahrtausende gespeicherten Torf ab und verwendet ihn in Blumenerde, wird klimaschädliches CO2 freigesetzt. Wer ohne Torf gärtnert, trägt daher zum Klimaschutz bei. Wir erklären die Hintergründe unseres Engagements und geben Tipps zum torffreien Gärtnern.

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im März 2026.

Neuer Standard im Hydroponik-Anbau

Nachhaltig, innovativ und länger haltbar

Die REWE Group bringt erstmals Salatmischungen aus hydroponischem Anbau in ihre Märkte. Die Pflücksalate wachsen ganzjährig in speziellen Wasserbecken und können so besonders ressourcenschonend erzeugt werden. Das Ergebnis sind Salate, die in Qualität und Frische überzeugen. REWE startet in allen Märkten in Bayern mit der neuen Salatmischung „Crispy Mix” – weitere Sorten und Regionen folgen. Anfang April beginnt auch PENNY mit der bundesweiten Einführung.

Mit Frauen in Führung

„Leistung alleine reicht nicht aus. Es braucht Förderung und Netzwerke”

In einer männlich geprägten IT-Welt zeigt das Beispiel von REWE digital-Führungskraft Wenke Weißmann auf, wie Frauen weiterkommen – mit Potenzial, Sichtbarkeit und guter Förderung. Ein Gespräch über die Bedeutung von Vorgesetzten, Partnern und modernen Arbeitsmodellen für den beruflichen Weg von Frauen. Und darüber, dass Führung unabhängig vom Geschlecht und eins sein sollte: gut und zeitgemäß.

Mit Frauen in Führung

„Chancengleichheit braucht Sichtbarkeit“

Mit der aktuellen Schirmherrschaft des Kölner Bündnisses „Mit Frauen in Führung“ und der Initiative „Frauen auf die 1“ setzt die REWE Group ein deutliches Zeichen für Sichtbarkeit, Chancengleichheit und moderne Führung. Im Interview spricht People-Vorständin Daniela Büchel darüber, warum der Fokus auf Frauen in Führung für sie der entscheidende Schritt ist, um diese zu stärken. Sie beschreibt offen, wo die REWE Group heute steht – und warum das Ziel 50:50 trotz Fortschritten noch nicht erreicht ist. Gleichzeitig macht sie deutlich, dass echter Wandel nur gelingt, wenn Haltung, Kultur und Frauenförderung konsequent zusammen gedacht werden.

Jubilar:innen im März

Wir gratulieren!

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im März.

25. Februar 2026

Filme & Co. im März

Zwei von einem

Diesseits der Stummfilmzeit gibt es nicht viele Regisseure, die behaupten könnten, dass zwei ihrer Filme im gleichen Jahr auf die Leinwand kamen. Geschweigen denn im gleichen Monat. Der US-amerikanische Regisseur Richard Linklater jongliert gerne mehrere Filmprojekte gleichzeitig, weswegen 2025 in Wettbewerb der Berliner Filmfestspiele sein Kammerspiel „Blue Moon“ mit Ethan Hawke zu sehen war und kurz darauf im Wettbewerb des Filmfestivals in Cannes mit „Nouvelle Vague“ seine Hommage an das französische Filmschaffen. In umgekehrter Reihenfolge hübschen beide Filme nun den deutschen Kino-März auf. Schrilles in der deutschen Provinz erlebt der Rapper Fatoni alias Pizzabäcker Toni in den neun Episoden der Serie „Kacken an der Havel“ auf Netflix.

23. Februar 2026

Tierisch tolle Traumberufe

Malte Kramer ist Category Manager bei ZooRoyal

In unserer Serie „Tierisch tolle Traumberufe” stellen wir euch ZooRoyal-Kolleg:innen vor, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben und zeigen, wie vielfältig die Arbeit mit und für Tiere sein kann. Produkt- und Category Manager Malte Kramer ist einer von ihnen. Er - und nicht zuletzt seine Hündin Bonny - zeigen euch hier im Film, wie abwechslungsreich sein Traumberuf ist.

18. Februar 2026

v.l.n.r.: Das Lekkerlandteam von Jan Weger, Pia Danek und Anna-Lena Moter freut sich mit Ausbilder Axel Weber über den 1. Platz beim REWE Group Star 2025.

Startschuss für REWE Group Star 2026

Umwelt schützen, Preise gewinnen

Der REWE Group Star ist ein Team-Wettbewerb für die jungen Talente der REWE Group, die Lust darauf haben, Gutes zu tun und dafür Preise zu gewinnen. Noch bis einschließlich 4. Mai können sich Azubis und Nachwuchskräfte zum Wettbewerb anmelden.

10. Februar 2026

Jubilar:innen im Februar

Wir gratulieren!

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Februar.

04. Februar 2026

Step up for Leaders, Teil 2

„Ich war sehr happy danach"

Führung neu gedacht: Mit dem groupweiten Modul Step up for Leaders setzt die REWE Group auf eine Kultur, die Mut für Neues, Offenheit für Feedback und den Fokus auf Stärken in den Mittelpunkt stellt. Im Abschlussteil unserer Serie sprechen drei Führungskräfte über den Mehrwert von Selbstreflexion, die Bedeutung von Austausch und darüber, wie sich ihre Sicht auf Mitarbeitendenführung durch das Modul verändert hat.

04. Februar 2026

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Februar 2026.

03. Februar 2026

Grüne Woche 2026

Starke Signale für die Landwirtschaft

Auf der Grünen Woche 2026 (16.–25. Januar, Berlin) stellte die REWE Group ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der heimischen Landwirtschaft klar in den Mittelpunkt. Am Messestand präsentierten wir Initiativen, die transparente Lieferketten stärken und faire Kooperationen fördern – darunter neue Drei-Parteien-Modelle im Gemüse und Milchbereich. Zudem gab es eine Auszeichnung für Emilie Bourgoin, Group Director Public Affairs und Vorsitzende des Kompetenzzentrum Landwirtschaft der REWE Group.

02. Februar 2026

Filme & Co. im Februar

Existenziell rasant

Sie rennen, strampeln, spielen und reden sich um ihr Leben. In „Souleymans Geschichte“ und in „Marty Supreme“ geht es um alles. Während der eine auf dem Fahrrad durch die Straßen von Paris rast, spielt sich der andere im Ping-Pong rasant an die Weltspitze. Beide Filmen basieren lose auf wahren Begebenheiten. Doch trotz ihrer Ähnlichkeiten in der Story könnten „Souleymans Geschichte“ und Marty Supreme“ in ihrer jeweils virtuosen Machart nicht unterschiedlicher sein. Seriell kann da nur die grandiose Trine Dyrholm mithalten, der die sechs Teile von „The Danish Woman“ buchstäblich auf den Leib geschrieben wurden – zu sehen auf Arte.

02. Februar 2026

Lionel Souque mit Queermentor Role Model Award 2026 ausgezeichnet

Als Vorstandsvorsitzender der REWE Group engagiert sich Lionel Souque für die Förderung von LGBTQIA+-Inklusion am Arbeitsplatz. Dafür erhielt er nun den Queermentor Role Model Award 2026. Mit dieser Auszeichnung ehrt Queermentor Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und gesellschaftlichen Wandel aktiv vorantreiben.

29. Januar 2026

PETA Vegan Award

Doppelgewinn beim PETA Vegan Award für REWE und PENNY

REWE wurde mit dem PETA Vegan Award 2026 in der Kategorie „Beste vegane Vielfalt“ ausgezeichnet. Die Tierschutzorganisation würdigt damit das umfassende und kontinuierlich wachsende Angebot an pflanzlichen Produkten sowie das klare Bekenntnis des Unternehmens zu einer zukunftsfähigen, veganen Ernährung. Besonders überzeugt haben die Jury die innovativen und konsequent veganen Produkte, die durchdachte Markenstrategie sowie der insgesamt stimmige und glaubwürdige Auftritt von REWE. Auch PENNY wird 2026 mit einem PETA Vegan Award ausgezeichnet – und zwar für ein herausragendes Einzelprodukt.

29. Januar 2026

ZooRoyal und Flughafen Köln/Bonn

Für ein angstfreies Silvester für Hunde

Silvester ist für viele Hunde die stressigste Nacht des Jahres. Laute Böller, grelle Lichtblitze und ungewohnte Geräusche lösen Angst aus – und viele Halter:innen fühlen sich in dieser Ausnahmesituation alleingelassen. Auch in diesem Jahr bot der Flughafen Köln/Bonn Sicherheit. In Kooperation mit ZooRoyal wurde der angstfreie Bereich liebevoll ausgestattet, damit Mensch und Tier zur Ruhe kommen konnten.

15. Januar 2026

REWE Group erneut als Top Employer ausgezeichnet – diesmal auch europaweit

Die REWE Group wurde bereits zum dreizehnten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland zertifiziert. Zusätzlich tragen wir erstmals auch das Siegel „Top Employer Europe“.

15. Januar 2026

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Januar 2026.

14. Januar 2026

Copyright: REWE Group

Gemeinsame Verantwortung

REWE Group kooperiert mit SIFAV

Die REWE Group schließt sich der internationalen Nachhaltigkeitsinitiative SIFAV (Sustainability Initiative Fruit and Vegetables) an. Koordiniert von der globalen Nachhaltigkeitsorganisation IDH bringt die Initiative Unternehmen zusammen, um weltweite Lieferketten für Obst und Gemüse konsequent nachhaltiger zu gestalten und ökologische sowie soziale Verantwortung in allen Prozessen zu verankern.

06. Januar 2026

1 Jahr REWE Bonus

Was für ein Erfolg!

Ein mutiger Schritt, ein großartiges Team und Millionen begeisterte Kund:innen – das feiern wir und sagen: Danke!

06. Januar 2026

Filme & Co. im Januar

Natürlich weiblich

Außerhalb von Dokumentationen scheint die Natur in all ihrer Schönheit und Unerbittlichkeit im Kino nur selten eine Rolle zu spielen. Die Ausnahme bilden zwei Regisseurinnen, deren emotionale und unangestrengt lehrreiche Filme dem Kinojahr 2026 zu einem außergewöhnlichen Auftakt verhelfen. Zum einen ist da Ildikó Enyedi, die in „Silent Friend“ einen uralten Ginko-Baum zum Zentrum der Betrachtung macht. Zum anderen hat sich Chloé Zhao in „Hamnet“ das Leben der Familie Shakespeare genauer angeschaut. In „Das tiefste Blau“ im brasilianischen Amazonasgebiet taucht die 77jährige Tereza ab.

05. Januar 2026

Discover REWE Group - eine Länderreise

Vielfalt, die verbindet

Vielfalt, Zusammenhalt, Gemeinschaft – das ist die DNA der REWE Group, die weit über die Grenzen Deutschlands hinauswirkt. Mit Aktivitäten in zahlreichen Ländern sind wir nicht nur international stark aufgestellt, sondern auch tief in den einzelnen Regionen verwurzelt. Aber welche Länder gehören dazu? Und was macht sie besonders? Unsere Länderreise klärt auf und gibt authentische Einblicke aus ganz Europa.

05. Januar 2026

Jubilar:innen im Januar

Wir gratulieren!

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Januar.

05. Januar 2026

Pflanzliche Ernährung

REWE und PENNY mit V-Label Award 2025 ausgezeichnet

REWE und PENNY dürfen sich über Erfolge bei den V-Label Awards freuen: Mit den veganen Spätzle von REWE Bio und der Veganen Schnitte von Food For Future konnten sich gleich zwei Produkte gegen starke Konkurrenz durchsetzen.

18. Dezember 2025

Lionel meets OMR

Unser CEO war zu Gast im OMR-Podcast mit Philipp Westermeyer – und gibt dort spannende Einblicke in die Welt der REWE Group. Fast zwei Stunden lang sprechen die beiden darüber, was uns ausmacht: unsere genossenschaftliche Struktur, den Weg zum Kaufmann oder zur Kauffrau, wie es neue Trendprodukte in unsere Märkte schaffen, und darüber, wie wir die Zukunft des Handels schon heute aktiv gestalten.

11. Dezember 2025

REWE Group Star 2025

Nachhaltig engagierter Nachwuchs

Ob Lebensmittelrettung, Hilfe für Obdachlose oder nachhaltige Fahrradreparatur: Die Gewinnerteams des REWE Group Star 2025 zeigen eindrucksvoll, wie viel Engagement und Kreativität im Unternehmensnachwuchs steckt.

11. Dezember 2025

Charity-Weihnachtsessen für Bedürftige

Ein Tisch für alle

Die Adventszeit bringt Licht in die Straßen und Glanz in die Schaufenster. Doch für viele Menschen in Köln ist der Dezember alles andere als festlich: Finanzielle Sorgen, fehlende soziale Teilhabe oder gar Obdachlosigkeit prägen ihren Alltag. Umso wichtiger ist es, Orte zu schaffen, die Hoffnung und Gemeinschaft ermöglichen.

10. Dezember 2025

Im Fokus: Schutz von Menschenrechten und Umwelt

Menschenrechte gelten universell – jeden Tag. Der Internationale Tag der Menschenrechte am 10. Dezember erinnert uns daran, wie wichtig es ist, unternehmerisches Handeln mit Verantwortung zu verbinden – für die Achtung der Menschenrechte und den Schutz der Umwelt.

10. Dezember 2025

REWE Group Weihnachtvideo 2025

DANKE!

Wer macht das Weihnachtsfest für alle zum Erfolg? Unsere emsigen Elfen und Weihnachtswichtel der REWE Group! Sie schuften zum Jahresabschluss besonders hart: In den Märkten, in den Lägern, in den Reisebüros, in der Verwaltung, und, und, und.... Zeit, ihren Einsatz zu dokumentieren und vor allem „DANKE!“ zu sagen!

08. Dezember 2025

Step up for Leaders, Teil 1

Blick auf die eigene Führungskultur erweitert

Führung neu gedacht: Mit dem neuen groupweiten Modul Step up for Leaders setzt die REWE Group auf eine Kultur, die Mut für Neues, Offenheit für Feedback und den Fokus auf Stärken in den Mittelpunkt stellt.

03. Dezember 2025

Filme & Co. im Dezember

Ganz normale Helden

In der Vorweihnachtszeit glänzen drei besondere Geschichten: Charly Hübner wird in „Der Held vom Bahnhof Friedrichstrasse“ zum satirischen Fluchthelfer, Eva Victor verarbeitet in „Sorry, Baby“ einen Übergriff mit schwarzem Humor. Sky/Wow setzt Mozart mit der opulenten Serie „Amadeus“ ein Denkmal.

01. Dezember 2025

Zwei jubelnde Personen in Businesskleidung neben einem großen goldenen Pokal. Konfetti fliegt durch die Luft. Darüber die Überschrift: Jubilar:innen Dezember 2025

Jubilar:innen im Dezember

Wir gratulieren!

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Dezember.

01. Dezember 2025

Jubilarfeier in der Wolkenburg

„Sie haben unser Unternehmen geprägt”

Einem Unternehmen 25 oder gar 40 Jahre anzugehören - das hat heutzutage Seltenheitswert. Umso schöner ist es, dass wir am 24. November in der Kölner Wolkenburg mit 163 Kolleginnen und Kollegen genau diesen besonderen Anlass feiern konnten.

26. November 2025

Gewalt gegen Frauen

Hilfe für betroffene Kolleginnen

Anlässlich der Orange-Day-Kampagne der Vereinten Nationen* gegen Gewalt gegen Frauen stellen wir unsere internen Hilfsangebote für betroffene Mitarbeiterinnen vor.

26. November 2025

Tierisch tolle Traumberufe:

Tim Heiler ist Aquarianer bei ZooRoyal

Wir dürfen bald ganz neue, spannende Berufsbilder unter unseren Kolleg:innen begrüßen. Ob Fellfriseurin, Aquarianer oder Category Manager für Hundebetten und Katzenkratzbäume: In unserer Serie “Tierisch tolle Traumberufe” stellen wir euch ZooRoyal-Kolleg:innen vor, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben.

24. November 2025

Deutschlandticket

FAQs und Klickanleitung

Die REWE Group (teilnehmende Konzerngesellschaften und REWE-Kaufleute) bezuschusst das Deutschlandticket und bietet dieses als Jobticket an. Hier findet Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen und eine Anleitung für den Bestellprozess.

19. November 2025

Platin für Pride

REWE Group glänzt im Diversity-Ranking 

Vielfalt wirkt: Dank des Engagements vieler Kolleg:innen und des DITO Netzwerks hat die REWE Group im PRIDE Index 2025 ein Spitzenergebnis erzielt – 98,44 Prozent und damit erstmals das Platin-Level. Ein starkes Zeichen für gelebte Offenheit und Zusammenhalt. Was diese Auszeichnung – gerade jetzt – für uns und unser Unternehmen bedeutet, erläutert DITO-Netzwerk-Sprecherin Martina Weinhold im Interview.

18. November 2025

Ernährung der Zukunft

Die Planetary Health Diet – und warum wir uns daran orientieren

Bereits im Jahr 2050 könnten laut Hochrechnungen der Vereinten Nationen bis zu zehn Milliarden Menschen auf der Welt leben. Folglich wird es eine der großen Herausforderungen der Zukunft sein, diese Personen gesund zu ernähren, ohne dabei unseren Planeten zu überlasten. Als Lebensmitteleinzelhändler und täglicher Begleiter unserer Kund:innen beschäftigen wir uns intensiv mit der Bewältigung dieser Aufgabe.

14. November 2025

Ein Schreibtisch, davor ein leerer Stuhl, an dem ein Schild mit der Aufschrift “Willkommen” hängt. Darüber die Überschrift: Personalien November 2025.

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im November 2025.

10. November 2025

Ein Schreibtisch, davor ein leerer Stuhl, an dem ein Schild mit der Aufschrift “Willkommen” hängt. Darüber die Überschrift: Personalien Dezember 2025.

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Dezember 2025.

10. November 2025

LoS! Multiplikatoren und mentale Gesundheit

„Depressionen sind nicht so sichtbar wie ein Gipsarm”

Die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ist ein Thema, das die REWE Group aktiv angeht – zum Beispiel mit Hilfe der LoS!-Multiplikator:innen . Das ist ein Netzwerk aus eigens ausgebildeten Mitarbeitenden, die Kolleg:innen in schwierigen Lebensphasen unterstützen. Vier von ihnen zeigen hier auf, wie wichtig Offenheit, Prävention und eine klare Haltung der Führungskräfte für ein gesundes Miteinander sind.

10. November 2025

Ausbildung im Kölner Zentralbereich

„Unglaublich facettenreich”

Wenn Nachwuchskräfte bei uns ihre Zukunft sehen, hat das auch mit der Offenheit zu tun, mit der sie Erfolge gemeinsam feiern und tiefe Freundschaften schließen können.
Das sagen beispielhaft für die Kölner Zentralstandorte Mahmud Qdimati, Anna-Lena Christensen und Ausbilder Lennart Eick.

10. November 2025

Zwei jubelnde Personen in Businesskleidung neben einem großen goldenen Pokal. Konfetti fliegt durch die Luft. Darüber die Überschrift: Jubilar:innen November 2025

Jubilar:innen im November

Wir gratulieren!

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im November.

05. November 2025

Mein MentalHealthCoach

Der schnelle Weg zur Seelenhilfe

Wer mit seelischen Problemen kämpft, braucht rasch Hilfe. Hier setzt ein Pilotprojekt der REWE Group für alle Mitarbeitenden an. Es vermittelt zeitnah und anonym Therapieplätze.

04. November 2025

Ausbildung bei der REWE Group

„Selbstbewusstsein gestärkt”

Die REWE Group bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre berufliche Zukunft zu gestalten – und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Ob in der Fleischproduktion bei Wilhelm Brandenburg, im Convenience-Geschäft bei Lekkerland oder im Einzelhandel bei toom Baumarkt: Ehemalige Auszubildende, die heute in ihren Ausbildungsbetrieben festangestellt sind, berichten von ihren beruflichen Erfahrungen und persönlichen Entwicklungen.

04. November 2025

Filme & Co. im November

Kino für Fortgeschrittene

Es gibt ein Kino, abseits vom Mainstream, in dem Situationen wichtiger sind als Story, Bilder bedeutender als Worte und Zwischentöne tiefgründiger als Dialoge. Wie gut das als Satire taugt, beweisen in diesem Herbst zwei Filme. Yorgos Lanthimos legt in „Bugonia“ die Geschicke der Menschheit in die Hände eines Verschwörungstheoretikers. Ari Aster konzentriert das oft absurde Drama der Covid-Pandemie auf die Kleinstadt „Eddington“ in New Mexico. Weitaus düster mysteriöser geht es in dem neuen achtteiligen Miniserie „The Beast in Me“ mit Claire Danes und Matthew Rhys bei Netflix zu.

03. November 2025

Stimmt jetzt für REWE und PENNY ab!

Auch in diesem Jahr stehen REWE und PENNY mit insgesamt sechs Produkten auf der Shortlist für den renommierten V-Label-Award. Ziel des Awards ist es, pflanzliche Produkte sichtbarer zu machen und ihre Innovationskraft sowie gesellschaftliche Relevanz zu würdigen. Jetzt sind wir alle gefragt – jede Stimme für REWE und PENNY zählt. Also: unbedingt mitmachen und beim Voting abstimmen!

03. November 2025

Gesunder Schlaf

Na, gut geschlafen?

Schlafen ist die beste Medizin sagt der Volksmund. Rund ein Drittel unseres Lebens verbringen wir schlafend. Doch warum ist erholsame Nachtruhe so wichtig, und wie kriegt man Schlafprobleme in den Griff? Mit einfachen Tricks schlummern wir wieder seliger – nicht zuletzt dank der aktuellen REWE Group Schlaf-Challenge.

29. Oktober 2025

Tierisch tolle Traumberufe

 Andrea Ozekker ist Fellfriseurin bei ZooRoyal  

Mit dem Rollout der ZooRoyal-Märkte beginnt ein neues Kapitel in der REWE-Geschichte. Denn neben Kauffrauen und Kaufmännern im Einzelhandel dürfen wir bald ganz neue, spannende Berufsbilder unter unseren Kolleg:innen begrüßen. Wir starten unsere Serie “Tierisch tolle Traumberufe”mit Fellfriseurin Andrea Ozekker.

27. Oktober 2025

„Aufgeben war für mich einfach keine Option”

REWE-Kollege Steven Hargarter lief den Jakobsweg – mit künstlichen Hüften, enormer Willenskraft und Unterstützung durch seine Chefin. Dabei war lange Jahre nicht klar, ob er je wieder richtig laufen würde. Die Zeit im Krankenhaus nutzte er zudem, um sich beruflich zu qualifizieren – und seine Ziele festzustecken: erst Santiago de Compostela – und irgendwann ein eigener Markt.

27. Oktober 2025

100 Tage im Keller

Sven Reinbold will den Kölner Weinkeller zurück „in den Himmel“ bringen  

Er ist architektonisches Juwel, eine Kölner Institution mit spannender Historie und die kleinste Handelsmarke der REWE Group zugleich: Der Kölner Weinkeller zählt zu den größten historischen Wein-Gewölbekellern Deutschlands. Sven Reinbold, seit Juni Geschäftsführer, berichtet im Interview von seinen ersten 100 Tagen im Keller, seinen Ideen für die Neuausrichtung der Vertriebslinie und den aktuellen Herausforderungen im Weinhandel.  

21. Oktober 2025

FÜR SIE-Vorstand Niklas Müller

„Unsere Genossenschaft macht den Mittelstand stark“

Vieles ist ihm vertraut, einiges aber auch neu: Als Niklas Müller die Kommandobrücke der FÜR SIE eG betrat, blickte er dort bereits auf eine zehnjährige Tätigkeit zurück. Wie er den Erfolgskurs fortsetzen will und warum die Unternehmensform Genossenschaft gerade für junge Menschen attraktiv ist, erklärt er im Interview.

13. Oktober 2025

Ein Schreibtisch, davor ein leerer Stuhl, an dem ein Schild mit der Aufschrift “Willkommen” hängt. Darüber die Überschrift: Personalien Oktober 2025.

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Oktober 2025.

09. Oktober 2025

Köln Marathon 2025

Gemeinsam ins Ziel – für den guten Zweck 

Auch in diesem Jahr unterstützte die REWE Group den 27. Generali Köln Marathon am 5. Oktober 2025. Mit über 500 Läufer:innen stellte die REWE Group das größte Läufer:innen-Team. Für jeden gelaufenen Kilometer spendet die REWE Group einen Euro an den HistiozytoseHilfe e.V. 

07. Oktober 2025

„Vielfalt müssen wir nicht fördern. Vielfalt ist da.“

Warum die REWE Group neben Vereinbarkeit nun auch Vielfalt auditieren lässt, erläutert Elke Hömske, Auditorin des berufundfamilie Service.

07. Oktober 2025

©Andreas Teichmann | Apfelkiste gefüllt mit Äpfeln auf einer Wiese

Gemeinsam für Artenvielfalt seit 15 Jahren

Artenvielfalt schützen – das geht nur gemeinsam 

Das Biodiversitätsprojekt von REWE Group, NABU und Landwirt:innen feiert Jubiläum: Seit 2010 engagiert sich die REWE Group gemeinsam mit dem NABU und zahlreichen landwirtschaftlichen Betrieben für den Erhalt der Artenvielfalt im konventionellen Obst- und Gemüseanbau in Deutschland.

07. Oktober 2025

Filme & Co. im Oktober

Herbstliche Leinwand

In den Leinwand-Geschichten menschelt es im Herbst. Etwa in Kelly Reichardts Gaunerkomödie „The Mastermind“, in der ein junger Vater in der herbstlichen US-Provinz einen Kunstraub plant. Auf einen, der ihr das Herz raubt wartet insgeheim die Buchhändlerin Agathe in der romantischen Komödie „Jane Austen und das Chaos in meinem Leben“. Spannungswärme erzeugt unterdessen die Krimi-Thriller-Serie „The Savant“ mit Jessica Chastain auf apple tv+.

01. Oktober 2025

Mit Frauen in Führung

„Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt“

Die REWE Group übernimmt die Schirmherrschaft beim Kölner Bündnis „Mit Frauen in Führung“ – und setzt damit ein klares Zeichen für mehr Diversität am Arbeitsplatz.

24. September 2025

Nachruf auf Stefan Magel

Stefan Magel, von 2016 bis 2022 Bereichsvorstand der REWE Group/ COO PENNY, ist am Freitag (12.9.) nach langer und schwerer Krebserkrankung, gegen die er so beherzt und tapfer ankämpfte, verstorben. Neben großer Trauer und Fassungslosigkeit sowie tiefer Anteilnahme für die Familie haben die REWE Group und PENNY vor allem auch großen Respekt vor der Lebensleistung des Top-Managers. In die „Ära Magel“ fallen wichtige Weichenstellungen für den heutigen erfolgreichen Kurs von PENNY. Stefan Magel hat den Discounter als Führungskraft, Visionär und Modernisierer gleichermaßen geprägt.

15. September 2025

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im September 2025.

05. September 2025

Proteinversorgung

Ausgewogene Ernährung mit pflanzlichen Proteinen: Fakten gegen Mythen

Einige hartnäckige Mythen umgeben das Thema pflanzliche Proteinquellen. Beispielsweise der Glaube, dass die Proteinversorgung bei einer pflanzenbasierten Ernährung kritisch ist, da tierische Produkte als wichtige Proteinquellen gelten. Doch wie viel Wahrheit steckt dahinter?

29. August 2025

Wir gratulieren!

Die Jubilar:innen im September

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im September.

27. August 2025

Hilfe für Haiti

“Raus aus der Armut”

Eine gute Ausbildung ist für Jugendliche, die inmitten von Haitis Armut und Unsicherheit aufwachsen, wie ein Stein, der ins Wasser geworfen wird: Sie zieht weite Kreise. Die jungen Menschen, die mit Hilfe der REWE Group Stipendien für ein Studium erhalten, erhoffen sich dadurch auch, dem Land zu helfen.

20. August 2025

REWE Group setzt ein Zeichen für Vielfalt

Vier Länder, acht Städte, unzählige lokale Initiativen – 2025 engagierte sich die REWE Group auf zahlreichen Pride-Veranstaltungen in Deutschland und Europa, um ein lautes Zeichen für Gleichstellung, Vielfalt und Akzeptanz zu setzen. Dass dies immer wichtiger wird, zeigen aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen. Mit unserem internen LGBTIQ-Netzwerk DITO demonstrierten Kolleg:innen, Freunde und Familie, Mitglieder der LGBTIQ-Community und Straight Allies für Queerrechte auf CSDs in Deutschland, Österreich, Italien und der Slowakei. Wie Teilnehmende die Demonstrationen und Paraden empfunden haben und wie vielfältig das Engagement war, zeigen die zahlreichen Impressionen - auch im Film.

18. August 2025

REWE Group - eine lebendige Genossenschaft

Mitten im Geschehen: Markttage bei REWE-Kaufmann Marcel Simons

Einblicke, Austausch und echte Nähe zum Kerngeschäft – wie ein HR-Kollege aus der Zentrale den REWE-Alltag in Bonn-Bad Godesberg erlebt hat.

13. August 2025

Wir gratulieren!

Die Jubilar:innen im August

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im August.

06. August 2025

REWE Group – eine lebendige Genossenschaft

„Langfristig gemeinsam wachsen“ – Kaufmann Kurt Akalin im Porträt

„Jeder hat in seiner Sparte ein Wissen und wenn wir das alles zusammentun, dann werden wir langfristig gemeinsam wachsen“, ist sich BILLA -Kaufmann Kurt Akalin sicher. So funktioniert Genossenschaft bei der REWE Group – auch international.

06. August 2025

Filme & Co. im August

Familienbande

Als Hort der Geborgenheit gerät die Familie im Film schon länger immer mehr ins Schwanken. Zwei ausgesprochen originelle Beispiele dafür läuten den diesjährigen Kinoherbst ein. „In die Sonne schauen“ beobachtet vier Generationen einer Familie in der Altmark. In der Krimikomödie „Wenn der Herbst naht“ ergeben sich überraschende Wahlverwandtschaften. Und auch das kultige US-Serien-„Girl“ Lena Dunham findet innerhalb der 10 Episoden von „Too Much“ britischen Familienanschluss.

04. August 2025

Julian Mennenöh gibt Einblicke in die Welt der KI-basierten Systeme im Handel

KI erleben: Wie am Kassenband

Steht ihr manchmal an der Kasse und überlegt, für welchen Anlass der oder die Kund:in vor euch wohl einkauft? Künstliche Intelligenz macht das auch – nur unsichtbar im Hintergrund: Sie analysiert die Inhalte von Einkaufskörben, beobachtet die Beliebtheit verschiedener Produkte und löst Meldungen aus, wenn Produktbestände knapp werden. In unserem aktuellen Video in der Reihe “KI erleben”, bietet Julian Mennenöh, Head of Analytics AI Strategy & Enablement, Einblicke in die Welt der KI-basierten Systeme im Handel.

04. August 2025

REWE Group – eine lebendige Genossenschaft

Erfolgreicher Quereinsteiger – Daniel Dugandzics Weg zum Kaufmann

Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir beeindruckende Kaufleute der REWE Group vor - starke Persönlichkeiten, die ihre Märkte mit individueller Handschrift und einem gemeinsamen Vertriebskonzept zum Erfolg geführt haben. Ihre Geschichten sind so vielfältig wie sie selbst – und doch eint sie ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Porträt: Daniel Dugandzic.

Landwirt:innen für einen Tag

Gummistiefel, Handschuhe und echte Erfahrung

40 Mitarbeitende schlüpften an einem Tag im Mai in die Rolle von Landwirt:innen, um die Prozesse hinter der Lebensmittelproduktion auf Höfen in ganz Deutschland hautnah mitzuerleben. Ziel des Aktionstags war es, die Kluft zwischen Handel und Landwirtschaft zu schließen und ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen in der Produktion zu schaffen.

„Gute Führung braucht Zeit und Aufmerksamkeit”

Mit dem Rüstzeug aus ihrer Teilnahme an Lead up konnte Sarah Mevißen den Austausch innerhalb ihres eigenen und mit fachlich benachbarten Teams noch einmal verbessern. Ein Gespräch mit ihr und ihrem Mitarbeiter Patrick Thomas darüber, warum kritisches Feedback besser ist als positives - und im Gehen leichter fallen kann.

Gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen

Vielfalt braucht Haltung – nicht nur Programme

Prof. Dr. Karim Fereidooni ist Sozialwissenschaftler und eine der führenden Stimmen zu Rassismuskritik, Bildungsgerechtigkeit und Teilhabe in einer diversen Gesellschaft. Im Interview erklärt er, warum es nicht reicht, Vielfalt nur zu feiern – und was sowohl Unternehmen als auch jede:r Einzelne proaktiv tun kann, um Teilhabe zum Beispiel am Arbeitsplatz zu fördern.

Stimme für den Handel

Politik trifft Praxis: REWE Group Vorstände im EU-Dialog

Lionel Souque, Hans-Jürgen Moog und Telerik Schischmanow haben in Gesprächen mit hochrangigen Vertreter:innen der EU-Politik zentrale Anliegen der REWE Group eingebracht – von Bürokratieabbau bis zu Investitionen in nachhaltige Strukturen. Warum dieser Austausch für die REWE Group gerade jetzt so wichtig ist.

KI in der Informationssicherheit

Die Musterlösung

Neugierig, wie künstliche Intelligenz unsere Informationssicherheit revolutioniert? Natascha Becker, Information Security Officer, gibt Einblicke in die Welt der Bedrohungserkennung, Schwachstellenanalyse und automatisierten Reaktionen. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, warum KI sowohl Schutz als auch Herausforderung ist und wie sie uns in der Cybersecurity unterstützt. Die wichtigsten Fragen erklärt sie in unserem Format “REWE Group Short – KI erleben”.

„Dinge werden jetzt offen angesprochen”

Eigentlich waren REWE-Vertriebsleiter Daniel Weinkamm und sein Team in puncto Führungskultur schon recht gut aufgestellt. Das Führungskräfteprogramm Lead up eröffnete ihm jedoch noch das eine oder andere „Potenzialfeld”. Welche das waren und wie strukturiertes Feedback die Zusammenarbeit im Team nochmals verbessert hat, erzählen Weinkamm und seine Mitarbeiterin Kyra Weiß.

Verbündete im Alltag: Wie wir Vielfalt gemeinsam stärken

Vielfalt, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur bei der REWE Group. Doch wie können wir als Einzelne aktiv dazu beitragen, dass sich wirklich alle Menschen in unserem Unternehmen gesehen, gehört und sicher fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter? Ein wichtiger Schlüssel dafür ist Allyship. Worum es dabei geht – und was du tun kannst.

TRES-Erzeugerprogramm

REWE Group und Eurogroup fördern sichere Lieferketten  

Hochwasser, Wasserknappheit und heftige Stürme sind heute keine Seltenheit mehr. Auch die REWE Group ist von solchen Extremwetterereignissen betroffen. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat Eurogroup, eine Tochtergesellschaft der REWE Group, die unter anderem für den Einkauf von Obst und Gemüse in Spanien verantwortlich ist, das TRES-Erzeugerprogramm ins Leben gerufen.

Verlässlich, krisenfest, fair

Genossenschaften genießen höchstes Vertrauen – doch viele kennen sie kaum

Unsere aktuelle Umfrage zeigt: Fairness, Stabilität und Gemeinwohl werden stark mit dem genossenschaftlichen Modell verbunden – mehr als mit jeder anderen Unternehmensform. Und trotzdem kennen über 60 % der Menschen das Prinzip kaum – oder dass auch wir bei der REWE Group so organisiert sind. Zeit, das Potenzial zu heben – und der Genossenschaft die Bühne zu geben, die sie verdient.

Handelslogistik

REWE Group investiert 600 Millionen Euro in neues Logistikzentrum 

Ein Meilenstein für Versorgungssicherheit, Digitalisierung und nachhaltige Logistik: Die REWE Group tätigt mit 600 Millionen Euro die größte Einzelinvestition eines privaten Unternehmens in Niederösterreich: Bis 2030 entsteht in Wiener Neudorf ein hochmodernes Logistikzentrum, das neue Maßstäbe in Sachen Effizienz, Resilienz und Nachhaltigkeit setzt. Das Projekt ist zentraler Bestandteil der Logistikstrategie 2030 und stärkt die gesamte Handelsinfrastruktur in Österreich. 

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Juli 2025.

REWE Group - eine lebendige Genossenschaft

Nachhaltig, erfolgreich, krisenresilient

Sie sind beliebter denn je, obwohl viele Menschen gar nicht so genau wissen, was eine Genossenschaft eigentlich ist. Experte Dr. Johannes Blome-Drees fordert daher: Genossenschaften gehören auf den Lehrplan! Ein Gespräch über große gesellschaftliche Fragen.

REWE Group - eine lebendige Genossenschaft

Thomas Nonn: „Genossenschaften sind aktueller denn je“

Sie haben sich über weit mehr als 150 Jahre als robust und wettbewerbsfähig erwiesen: genossenschaftlich strukturierte Unternehmen wie die REWE Group. Wirtschaftlich spielen sie ganz vorne mit, dennoch bleiben Genossenschaften in der öffentlichen Wahrnehmung eher im Hintergrund. Zu Unrecht, sagt Bereichsvorstand Thomas Nonn. Im Interview spricht er über die Attraktivität eines unverändert aktuellen Modells und zeitlose Werte.

Filme & Co. im Juli

Hart am Leben dran

Es stecken so gut wie immer wahre Erlebnisse von echten Menschen hinter den Geschichten für Leinwand und Bildschirm. Das Wanderdrama „Der Salzpfad“ etwa erzählt auf erfrischend unsentimentale Weise von Liebe und Zusammenhalt. Trickfilmkünstler Adam Elliot verpasst in „Memoiren einer Schnecke“ seinen Knetfiguren den Charakter seiner Familienmitglieder. Und der spannende und dicht inszenierte Fünfteiler „The Narrow Road to the Deep North“ ist von den hierzulande wenig bekannten Ereignissen des Zweiten Weltkriegs inspiriert.

Pflegende Angehörige

„Hilfe mit nur einem einzigen Anruf”

Bis REWE-Marktleiterin Debora Agelidu einen Pflegeplatz für ihren Vater fand, brauchte es viele Telefonate und Lauferei. Darum ist es ihr heute so wichtig, dass ihre Mitarbeitenden das Angebot und die Hotlinenummer der awo lifebalance kennen.

Wir gratulieren!

Die Jubilar:innen im Juli

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Juli.

Audit berufundfamilie +vielfalt

Motor für unsere Organisation

Mehrere Bereiche der REWE Group wurden erneut als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber mit dem Audit berufundfamilie zertifiziert. Mit dem neuen Zusatz “+ vielfalt” werden nun zusätzlich Vielfaltsthemen strategisch verankert.

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

„Als Arbeitgeber in der Verantwortung”

Als 500. Unternehmen in Nordrhein-Westfalen (NRW) wurde der REWE Group die Charta „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ verliehen. NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann traf sich zur Unterzeichnung der Charta mit unserer Personalvorständin Daniela Büchel in der Kölner REWE Group-Zentrale.

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

„Charta eine Anerkennung für unsere Maßnahmen”

Als unternehmenseigene “Gesundheitsprofis” verantworten und entwickeln Bianca van Wijnen und Elisabeth Heinrichs vom Health Management unter anderem Maßnahmen, um Kolleg:innen mit häuslichen Pflegeaufgaben zu unterstützen. Ein Gespräch über die Bedeutung der Charta für ihre Arbeit und die bestehenden und geplanten Angebote.

Wechsel an der Spitze des Aufsichtsrates

„Wir gestalten die REWE Group für die, die nach uns kommen“

Nach zehn Jahren übergibt Erich Stockhausen den Vorsitz des Aufsichtsrates der REWE Group an Stefan Lenk. Im Interview sprechen beide über Teamgeist, genossenschaftliches Unternehmertum – und warum es in einem guten Orchester nicht auf die Herkunft der Musiker ankommt, sondern auf das Zusammenspiel.

Geschäftsbericht 2024

REWE Group zeigt sich kerngesund

Die Generalversammlung der REWE ZENTRALFINANZ eG genehmigte am Samstag, 14. Juni 2025, den Jahresabschluss 2024: ein weiteres sehr gutes Jahr für die genossenschaftliche REWE Group. In diesem Rahmen übergab der langjährige Aufsichtsratsvorsitzende Erich Stockhausen sein Mandat an Nachfolger Stefan Lenk. Mit der Genehmigung des Jahresabschlusses veröffentlichten wir auch unseren Online-Geschäftsbericht für das Jahr 2024 unter dem Titel „Klarer Kurs – Starke Zukunft“.

Rekorde bei Umsatz und Ausschüttungen

Auf der 62. Generalversammlung der FÜR SIE Handelsgenossenschaft in Zürich berichtete die Genossenschaft über ein erfolgreiches Jahr 2024.

Personalien bei der REWE Group

Wer kommt, wer geht

Hier finden Sie die Personalien der REWE Group im Juni 2025.

Pride-Veranstaltungen

Vielfalt, Akzeptanz, Gleichberechtigung

Für diese Werte steht die REWE Group - über die Landesgrenzen hinaus. Daher unterstützen wir auch in diesem Jahr nationale und internationale Pride-Veranstaltungen.

Come-Together-Cup 2025

Fußball-Fest für Vielfalt

Vormittags hingen noch dunkle Wolken am Himmel über dem Müngersdorfer Stadion, aber die Spieler:innen und das „heilige Grün“ bekamen beim diesjährigen Come-Together-Cup zum Glück nur vereinzelt ein paar Tropfen ab. Wie bereits im letzten Jahr konnten die Veranstalter erneut einen Besucher:innen-Rekord verzeichnen. Sportliche Höchstleistungen und ein vielfältiges Rahmenprogramm machten den CTC 2025 zu einem wahren Vielfalts-Fest.

Frauennetzwerk f.ernetzt

„Die REWE Group ist ein weibliches Unternehmen“

Draußen ausdauernder Regen, drinnen reger Austausch: Auch beim fünften Jahrestreffen des REWE Group eigenen Frauennetzwerks f.ernetzt zeigte sich: Frauen sind Könnerinnen der professionellen Kontaktpflege. Diese Fähigkeit für die berufliche Entwicklung auch einzusetzen, dazu ermutigte Daniela Büchel, People-Vorständin und Patin des Netzwerks.

17 Millionen USD für fulfillmenttools

REWE Group investiert Millionen in den Omnichannel-Handel

Durch eine Investition von 17 Millionen USD in die Plattform fulfillmenttools unterstützen wir die OC fulfillment GmbH auf ihrem Weg zum Weltmarktführer für Distributed Order Management Systeme (DOMS). DOMS sind Systeme, die den kompletten Order Fulfillment-Prozess von der Bestellung bis zur Auslieferung aufeinander abstimmen und optimieren.

Wir gratulieren!

Die Jubilar:innen im Juni

Das sind die Jubilar:innen der REWE Group im Juni.