
Patrick Abromeit
Zum 1. September wurde Patrick Abromeit, 32, zum Head of Mergers & Acquisitions III im Bereich Mergers & Acquisitions III ernannt. Er berichtet weiterhin an Philipp Ost, Bereichsleiter M&A/Investmentmanagement. Patrick Abromeit ist seit 2020 im Unternehmen tätig. Seine Laufbahn begann er als Project Consultant im Bereich Beteiligungsmanagement Mergers & Acquisitions III bei der REWE-Zentralfinanz eG in Köln. Im Januar 2025 wurde er zum Head of Investment- und Venturemanagement ernannt.
Ebenfalls zum 1. September wurde Dr. Björn Schigulski zum Head of Z MAP Special Projects im Bereich Mergers & Acquisitions ernannt. Er wird in den nächsten Monaten in der Projektleitung für die Migration der Feneberg Lebensmittel GmbH und der Landbäckerei Sinz GmbH engagiert sein. Auch er berichtet an Philipp Ost, Bereichsleiter M&A/Investmentmanagement. Dr. Björn Schigulski ist seit 2016 im Unternehmen tätig. Seine Laufbahn begann er als Jurist im Bereich Recht Konzern der REWE-Zentralfinanz eG in Köln. Im Juni 2020 wurde er zum Funktionsbereichsleiter Mergers & Acquisitions V im Bereich Beteiligungsmanagement Mergers & Acquisitions V ernannt. Diese Position wurde zum 11. Januar 2022 in Head of Beteiligungsmanagement Mergers & Acquisitions V umbenannt. Seit Januar 2024 ist Dr. Björn Schigulski als Head of Mergers & Acquisitions III tätig.
Lekkerland richtet seinen HR-Bereich neu aus. Um diese Neuausrichtung voranzutreiben, hat Lekkerland die Position des Senior Vice President People geschaffen, die auch der Geschäftsleitung angehört. Zum 1. September hat Dr. Anika Völkel diese Aufgabe übernommen. Sie berichtet an Hilmar Hübers, Bereichsvorstand Convenience und Vorstandsvorsitzender Lekkerland. Die promovierte Pädagogin Anika Völkel verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Führungs- und HR-Funktionen. Zuletzt war sie als Managing Director Human Resources, Legal, Compliance & Corporate Communications bei bofrost tätig. Dort verantwortete sie die internationale Weiterentwicklung und Professionalisierung zentraler HR-, Legal-, Compliance- und Kommunikationsstrukturen sowie Transformationsprozesse. Zuvor prägte sie über 19 Jahre die Personalarbeit bei Peek & Cloppenburg und zeichnete unter anderem für die Bereiche HR-Strategie, Recruiting, Talent Management, Organisationsentwicklung, Change Management und Employer Branding in mehreren europäischen Ländern verantwortlich.
Robert Nagele
Stefan Pany, Direktor der Technischen Abteilung im Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit der REWE International, hat auf eigenen Wunsch die REWE Group in Österreich verlassen. Mit seinem Ausscheiden endet eine langjährige Tätigkeit in unterschiedlichen Führungsfunktionen innerhalb der REWE International AG. Robert Nagele, Vorstand BILLA für das Ressort Immobilien, hat interimistisch die Technische Abteilung übernommen.











