Zum 1. Januar wird Susanne Fleckenstein zur Bereichsleiterin Expansion & Portfoliomanagement ernannt. Sie berichtet an Stephan Koof, Bereichsleiter Real Estate/Expansion. Susanne Fleckenstein trat im Juli 2024 als Head of Expansion & Portfoliomanagement in die REWE Group ein. Die Diplom-Ingenieurin und Architektin startete 2002 ihre berufliche Laufbahn als Immobilienleiterin bei Lidl. Daran schlossen sich weitere Tätigkeiten bei der ECE, KFC und der Commerzbank AG an. 2019 wechselte sie zu Aldi Nord als Managing Director International Real Estate, Expansion & Finance und Geschäftsführerin der Aldi Immobilienverwaltung sowie aller weiteren Immobiliengesellschaften in Deutschland. 

Henrik Stohr Zum 1. Januar werden im Bereich Real Estate / Expansion personelle und strukturelle Veränderungen umgesetzt, um den gestiegenen Anforderungen sowie dem deutlich erhöhten Volumen an SGE- und bereichsübergreifenden Projekten und Koordinationsthemen gerecht zu werden. Henrik Stohr, 51, übernimmt die Rolle des Senior Expert Expansion & Portfolio Management. In dieser Funktion wird er bereichsübergreifende Themen und Projekte koordinieren und weiterentwickeln. Er berichtet an Susanne Fleckenstein, Bereichsleiterin Expansion & Portfoliomanagement. 

Sebastian Engels Sebastian Engels, 55, wird zum Head of Expansion PENNY ernannt und übernimmt diese Funktion von Henrik Stohr. Er wird die strategische Entwicklung des PENNY-Standortnetzes in Deutschland weiter vorantreiben. Heike Frahm und Michael Geurts, Head of Real Estate Property Management REWE bzw. PENNY, berichten künftig direkt an Susanne Fleckenstein. Damit werden Expansion und Property Management aus einer Hand gesteuert. 

Andree Lorenzen, 49, übernimmt als Head of Real Estate Site Securing die Leitung der Abteilung Standortsicherung. Der bisherige Leiter, Erik Lorenz, wird sich künftig auf projektbezogene Aufgaben konzentrieren und seine langjährige Erfahrung gezielt in strategische Einzelprojekte einbringen. 

Arnd Riehl, Nicola Pierdomenico Arnd Riehl, Director People & Culture bei REWE International, wird zum 1. Februar nach Mailand wechseln und als CEO Mitglied der Geschäftsführung von PENNY Italien werden. Er tritt damit die Nachfolge von Nicola Pierdomenico an. Riehl berichtet künftig an Michael Jäger, Bereichsvorstand HI PENNY International. Arnd Riehl trat im Jahr 2016 als Vertriebsleiter Discount National (PENNY) in die REWE Group in Deutschland ein. Von Oktober 2020 bis Dezember 2023 war er als CEO BILLA Slowakei tätig, bevor er im Januar 2024 die Aufgabe als Director People & Culture bei der REWE International AG übernahm. Vor seinem Einstieg in die REWE Group war er unter anderem als CEO der METRO Group Advertising und als Vertriebsvorstand Metro Deutschland tätig. 

Lisa Köb, Arnd Riehl Lisa Köb, aktuell Head of People & Culture BILLA Österreich, übernimmt zum 1. Februar die Position Director People & Culture bei REWE International und folgt damit auf Arnd Riehl. Köb berichtet an Marcel Haraszti, Bereichsvorstand HI BILLA BIPA International. Seit ihrem Eintritt bei REWE International im Jahr 2015 war Lisa Köb in verschiedenen HR-Funktionen tätig – von HR Business Partner über Expert Talentmanagement, Lead Training & Development bis zur Gesamtleitung als Head of HR & Internal Communication BIPA Österreich. In ihrer aktuellen Rolle gestaltet sie die HR- und Kulturagenda von BILLA. Ihre Karriere startete sie in der Personaldienstleistungsbranche im Bereich Recruiting und HR-Management.

Margit Reisinger Die Wachstumsstrategie von BIPA in Österreich spiegelt sich wider in der Erweiterung der Geschäftsführung. Neben Markus Geyer, als CEO BIPA International in der Gesamtverantwortung für die Märkte Österreich, Kroatien und Rumänien, und Daniela Reumann, Geschäftsführerin Vertrieb, tritt ein weiteres Ressort Category Management/Einkauf inklusive Eigenmarken. Zum 9. Februar tritt Margit Reisinger in die BIPA-Geschäftsführung ein, wo sie das neue Ressort mit den Themen strategisches Category Management, Commercial Operations und Medizinprodukte verantwortet. Reisinger bringt über 20 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich mit und verfügt über umfassende Expertise in Business Development, Sales und Produktmanagement. Sie war in internationalen Führungspositio-nen tätig und leitete zuletzt als Head of Sales Austria bei Procter & Gamble das österreichische Vertriebsteam. Ihre Karriere umfasst Stationen in verschiedenen europäischen Märkten mit Schwerpunkt auf Gesundheit, Beauty, Haushalt und Babypflege.  

Britta Fischer Die Neuausrichtung der Managementstrukturen in der Geschäftseinheit Touristik berührt auch die Personalarbeit der Gruppe. Um die Verzahnung der deutschen und der internationalen Standorte zu befördern, wurde zum 1. Dezember die Aufgabe eines Chief Human Resources Officer DERTOUR Group & Deutschland neu eingerichtet. Damit wird die Verantwortung der bisherigen deutschen Personalchefin Britta Fischer um die internationale Personalarbeit erweitert. Damit einher geht ihre Berufung in das Extended Executive Board, das direkt unter der Leitungsebene der Geschäftseinheit verankert ist. Die Volljuristin verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung sowohl in strategischen als auch operativen HR-Management-Projekten. Nach mehr als 20 Jahren Airline-Erfahrung hatte Fischer ihre Karriere im Jahr 2019 als Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Schalast fortgesetzt. Seit dem Eintritt in die DERTOUR Group im Februar 2023, zunächst in der Rolle als Senior Vice President HR Germany, seit Januar 2024 als Mitglied in der Geschäftsführung der DERTOUR Deutschland GmbH, hat sie HR-seitig alle Unternehmensteile kennengelernt. Britta Fischer berichtet an Boris Raoul, CEO DERTOUR Deutschland & Österreich sowie CTO DERTOUR Group.