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Pilotprojekt
Toom: Pflanzentransport goes Mehrweg
Weltweit entstehen täglich Unmengen an Kunststoffabfall – auch beim Pflanzentransport zwischen Gärtnereien, Lägern und Kunden. Toom will das ändern: Ab sofort testen die Kolleg:innen in 34 Toom-Märkten eine Mehrweg-Variante. Tobias Theuerkauf erklärt die Hintergründe.
REWE Group Fluthilfe
Kolleg:innen helfen Kolleg:innen
Viele Menschen kämpfen noch immer mit den katastrophalen Folgen der Wassermassen. So können Sie helfen.
Potenzialträger-Programm
„Rüstzeug um die eigene Entwicklung weiterzutreiben“
REWE, PENNY und Toom
Unwetterkatastrophe: Gemeinsam helfen
Der Trendsetter in Ihrem Regal
HEINZ MAYO VEGAN!
Thema des Monats: Tierwohl
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Thema des Monats: Tierwohl
Haltungskennzeichnung
Die REWE Group setzt sich seit Jahren für die Verbesserung branchenweiter Tierwohlstandards ein. Seit Juli stellen REWE und PENNY nun sukzessive das gesamte Schweinefleisch-Sortiment auf Haltungsstufe 2 oder höher um. one zeigt, welche Ziele die REWE Group im Fleisch- und Wurst-Bereich verfolgt.
Tierwohlziele der REWE Group
Eine Frage der Haltung
Umstellung von Schweinefleisch
„Wir machen einen Riesensprung“
Markus vom Stein & Ronny Grohe
„Mehr Tierwohl geht nicht auf Knopfdruck“
Die Macher von W. Brandenburg
„Wir haben ganze Schweine unter Vertrag genommen“
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Special: Deine neue Arbeitswelt
Desksharing bei der REWE Group
„Den Wandel mitgehen“
Die REWE Group macht sich bereit für die Arbeitswelt der Zukunft: Ab dem 1. Januar ist es erwünscht und erlaubt, im Desksharing Schreibtische zu tauschen. Welche weiteren Veränderungen in den Büroräumen die Neue Arbeitswelt (DNA) noch mit sich bringt, erläutert Heike Wilhelm im one_Interview.
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Marketing: neues Raumkonzept
Open Space in der Stolberger Straße
1
Erfahrungsberichte
Wie Kolleg:innen die Arbeit auf der Open-Space-Fläche erleben
1
Projekt-Cafés
„Es ist wichtig in den Austausch zu gehen“
weitere Artikel zu DNA und zum Remote-Arbeiten
Verantwortung
Ziel für den Klimaschutz
REWE Group wird bis 2040 klimaneutral
Die REWE Group ist dem „EU Code of Conduct for Responsible Business and Marketing Practices“ beigetreten.
1
REWE Group
Award für "Very Fair"-Schokolade
Hilfe für Haiti
Post aus Port-au-Prince
Come-Together-Cup 2021
Vielfalt mit Abstand und Anstand
weitere Artikel aus „Verantwortung“
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Strategie
Nahkauf-Strategietagung
Die Herzen der Kunden erobern
Jahrestagung der REWE Group
Mit Teamgeist zum Rekordergebnis
Smarter Work im Markt
„Das beste digitalisierte Arbeitserlebnis“
weitere Artikel aus „Strategie“
Special: Vereinbarkeit von Familie und Privatleben bei REWE und PENNY
Audit berufundfamilie
„Führungskräften muss klar sein: Vereinbarkeit ist ein Wettbewerbsfaktor.“
Gute Mitarbeiter:innen im Einzelhandel sind Gastgeber und Aushängeschild des Marktes – und damit ein wesentlicher Faktor für dessen Konkurrenzfähigkeit: Die Personalchefs Andreas Gutt (REWE) und Nico Lehm (PENNY) über die wirtschaftliche Bedeutung von Vereinbarkeit – und wie sich mit einem Lolli der Wandel in der Unternehmenskultur aufzeigen ließ.
5
REWE & PENNY: Rezertifizierung
„Sensationelle Weiterentwicklung“
Vereinbarkeit in REWE-Märkten
„Null Prozent Fluktuation“
Vereinbarkeit in PENNY-Märkten
„Egal ob privat oder beruflich: Jedes Problem belastet.“
2
Podcasts
Der Podcast zum Wochenstart
Montags_frühstück mit... Sebastian Lange
3
Podcast Arbeitswelten
In der Krise nicht die Krise kriegen
Ein neuer Markt, Teil 3
Der REWE am Rudolfplatz
weiter zu allen Podcasts
Service
Wer kommt, wer geht
Jubilare im August
Wir gratulieren!
one TV
Filme & Co. des Monats
Kinokultur pur
Geschäftsbericht 2020
„Bewegte Zeiten. Entschlossenes Handeln.“
REWE-Center Bonn Beuel
Mit der Kamera durch den Markt

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