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Bildnachweis: Michael Zimmermann
Pride 2025
REWE Group setzt ein Zeichen für Vielfalt
von Sara Gajic

Vier Länder, acht Städte sowie unzählige lokale Initiativen – 2025 engagierte sich die REWE Group auf zahlreichen Pride-Veranstaltungen in Deutschland und Europa, um ein lautes Zeichen für Gleichstellung, Vielfalt und Akzeptanz zu setzen. Dass dies immer wichtiger wird, zeigen aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen. Gemeinsam mit unserem internen LGBTIQ-Netzwerk DITO demonstrierten Kolleg:innen, Freunde und Familie, Mitglieder der LGBTIQ-Community und Straight Allies für Queerrechte auf CSDs in Deutschland, Österreich, Italien und der Slowakei. Wie Teilnehmende die Demonstrationen und Paraden empfunden haben und wie vielfältig und bunt das diesjährige Engagement war, zeigen die zahlreichen Impressionen. 

Bunte Vielfalt in Deutschlands Großstädten

Als stolzer Partner nahm die REWE Group mit ihrem LGBTIQ-Mitarbeitenden-Netzwerk DITO gleich an fünf der größten Christopher Street Days in Deutschland teil: Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg. Insgesamt feierten über 750 Mitarbeitende aus allen Vertriebslinien der REWE Group gemeinsam auf den türkisblauen und roséfarbenen REWE Group Trucks und in den engagierten Fußgruppen. Die gemeinsame Botschaft: auch am Arbeitsplatz soll jede:r zu sich selbst stehen können, ohne Angst vor Diskriminierung haben zu müssen.  

Köln

Zum dritten Mal in Folge war die REWE Group mit REWE und PENNY Hauptsponsor des ColognePride. Das zweiwöchige Rahmenprogramm endete am 6. Juli 2025, mit der großen Demonstration zum Christoper Street Day (CSD). Über 400 Mitarbeitende und Freunde zogen mit dem REWE Group Truck von der Deutzer Brücke in die Kölner Innenstadt – zur Freude von rund einer Millionen Besucher:innen. 

Leipzig

Was in Köln oder Berlin geht, geht auch in Leipzig. Fast 20.000 Menschen waren unter dem Motto „Wir bleiben hier!“, angelehnt an die Montagsdemonstrationen 1989, am 28. Juni 2025 in der Leipziger Innenstadt unterwegs. Und bereits zum dritten Mal bei einem der größten CSDs im Osten mit dabei – ein großer REWE Group Truck mit mehr als 50 engagierten Netzwerkmitgliedern und Allies.

Frankfurt am Main

Unter dem Motto „Nie wieder still – Frankfurt ist laut“ zog die diesjährige CSD-Parade durch die Frankfurter Innenstadt. Mitten im bunten Demonstrationszug: der türkisblaue REWE Group Truck, flankiert von einer gut gelaunten Fußgruppe. Rund 120 Kolleg:innen und Freunde waren mit dabei und machten daraus einen gelungenen Tag mit viel Teamspirit, positiver Energie und einer klaren politischen und gesellschaftlichen Haltung.

Berlin

Am letzten Juli-Wochenende versammelten sich Hunderttausende Menschen in der Berliner Innenstadt, um für queere Rechte zu demonstrieren – auch hier war das Motto „Nie wieder still!“. Mit rund 80 Trucks und mehr als 70 Fußgruppen zog der Demonstrationszug vom Potsdamer Platz bis zur Straße des 17. Juni zwischen Siegessäule und Brandenburger Tor. Und ganz vorne mit dabei an dritter Startposition: der Truck der REWE Group mit mehr als 100 Kolleg:innen aus ganz Ostdeutschland.

Hamburg

Am ersten August-Wochenende rollte der REWE Group Truck schließlich durch Hamburg, der letzten Stadt, in der die REWE Group 2025 als Partner agierte. Mehr als eine Viertelmillion Menschen – eine der größten Demonstrationen in der Geschichte Hamburgs – waren Teil des CSDs in der Hansestadt. 118 Gruppen nahmen insgesamt an der Parade teil. Die REWE Group war mit 80 Kolleg:innen und Angehörigen dabei, die auf dem Truck und in der Fußgruppe tanzten und gleichzeitig Flagge für Gleichberechtigung und Vielfalt zeigten. 

Trotz teilweise unbeständigem Wetter ließen sich die Teilnehmenden nicht davon abhalten, gegen Queerfeindlichkeit und für eine offenere und tolerantere Gesellschaft zu demonstrieren. Mit Regenbogenflaggen, bunten Outfits und lautstarker Musik füllten sie die Straßen der Großstädte und zeigten damit: wir halten zusammen und wir werden nicht still sein. „Nie wieder still“ – auf dieses gemeinsame Jahresmotto hatten sich erstmals überhaupt fast alle CSDs in Deutschland geeinigt, und bereits im Februar im Vorfeld der vorgezogenen Bundestagswahl 2025 in zahlreichen Städten Flagge gezeigt.  

Martina Weinhold,

Lead Learning & Development bei PENNY / DITO-Netzwerk-Sprecherin

“Die Stimmung ist bombastisch. Es ist echt kein gutes Wetter und trotzdem sind die Leute unfassbar motiviert und freuen sich, dass es gleich losgeht. In einer Zeit, in der Hass immer lauter wird, ist es wichtig, dass wir als Kolleg:innen zusammenstehen, dass wir uns für Liebe und Gleichberechtigung einsetzen und einfach sagen: Wir sind hier und wir gehen auch nicht weg.” 

Devran Yasar,

 Projektleiterin Kommunikation REWE-Zentrallogistikmanagement/ DITO-Mitglied   

“Vielfalt leben. Demokratie verteidigen. Ein Motto welches die Rewe sich nicht nur auf die Homepage schreibt, sondern auch wirklich lebt. In Zeiten wie diesen ist es wichtiger denn je, Flagge zu zeigen, sich für Vielfalt, Diversität und Demokratie einzusetzen. Nicht nur als einzelne Person, sondern auch gemeinsam als Unternehmen. Dass die Rewe hier eine klare Haltung zeigt, erzeugt in mir ein starkes Gefühl von Verbundenheit und macht mich stolz Teil dieses Unternehmens zu sein.”

Stefan Weber,

DITO-Sprecher Region Mitte

„Ich bin überwältigt von der Stimmung und der Harmonie auf dem Truck sowie dem Zusammenhalt während der Demo. Die vielen wertschätzenden Rückmeldungen, die mich erreicht haben, haben mich sehr berührt.“

Marcel Bock,

DITO-Sprecher Region Nord 

„Wir zeigen damit sichtbar, dass die Regenbogenflagge an unseren Eingängen kein Pinkwashing ist, sondern dass unser Arbeitgeber wirklich hinter uns steht. Wir sind die größte und bunteste Familie des Nordens und zeigen stolz, wer wir sind. Ich habe als GFB im Jahr 2011 bei REWE angefangen und immer offen über meinen Freund gesprochen, was im Team positiv aufgenommen wurde. Diesen herzlichen und offenen Umgang möchte ich allen Kolleg:innen ermöglichen und dafür einstehen, dass er Teil unserer Unternehmenskultur ist.”

Sofia Gremo und Najwa Elkouchi,

Marktmitarbeiterinnen Mailand 

„Menschen sollten nicht wegen ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Orientierung unterschiedlich behandelt werden. Es ist schön vereint zu sein und für ein gemeinsames Ziel zu kämpfen”

Buntes Europa: REWE Group engagiert sich auf CSDs in drei EU-Metropolen

Nicht nur in Deutschland, sondern auch in drei weiteren europäischen Ländern unterstütze die REWE Group mit BIPA, BILLA und PENNY dieses Jahr die lokalen Pride-Veranstaltungen als Partner: in Österreich, Italien und in der Slowakei. Damit unterstreicht die REWE Group ihre Position, dass Vielfalt keine Grenzen kennt und über alle Standorte und Vertriebslinien hinweg gleichermaßen gelebt wird.   

Servus Wien! 
Zum 29. Mal fand dieses Jahr die Vienna Pride, mit großer Regenbogenparade als Höhepunkt der Feierlichkeiten, statt. Mit einem weiß-pinken Zelt zeigte sich BIPA dieses Jahr im Vienna Pride Village in der Wiener Innenstadt. Besucher:innen konnten sich im Zelt kostenlos von den talentierten BIPA Make Up Artists schminken lassen, was auf große Begeisterung stieß. 

Ciao Milano! 
Weiter südlich nahm PENNY mit einem farbenfrohen Wagen an der Pride-Parade in der Mailänder Innenstadt teil. Eine Gruppe von rund 20 Kolleg:innen und Freunden zog auf dem Truck bei strahlendem Sonnenschein durch die pulsierenden Straßen und feierte Vielfalt in der italienischen Metropole.  

Ahoj Bratislava! 
Ende Juli war die REWE Group schließlich mit BILLA in Bratislava auf der „Duhovy Pride“ vertreten. Rund zehn Kolleg:innen nahmen gemeinsam mit ihren Familien unter dem Motto „Spoločne za rozmanitosť“, was „Gemeinsam für Vielfalt“ bedeutet, am Demonstrationszug in Bratislava teil.

Lokale Initiativen der Regionen und einzelner Kaufleute

Auch die REWE-Regionen sowie einzelne Kaufleute ergriffen Initiative und setzten damit ein klares Zeichen für Vielfalt. So zum Beispiel das Team von REWE Digeon aus Illingen, das mit einigen weiteren Kolleg:innen aus dem Saarland am CSD Saar-Lor-Lux teilnahm. Rund 40 Teilnehmende kamen zusammen und zogen gemeinsam durch die Saarbrückener Innenstadt. 

Die Region West unterstütze einige lokale Pride-Vereine, die die CSDs in ihren Städten organisieren, darunter den Rheinqueer Bonn e.V, den Rainbow Aachen e.V und den CSD Mönchengladbach e.V. Sie erhielten jeweils einen 500-Euro-Einkaufsgutschein zur Verpflegung der Organisatoren. 

Im Süden Deutschlands fand eine weitere tolle Aktion statt: Der Demonstrationszug in Nürnberg führte an einem REWE-Markt vorbei, vor dem die Kolleg:innen von REWE und DITO kostenloses ja!-Wasser an die Teilnehmenden der Parade verteilten. In einem anderen Gebiet in der Region Süd haben sich mehrere Märkte zusammengeschlossen, um mit ihrer Pfandbon-Aktion den Verein LGBTQ+ Rosenheim e.V. zu unterstützen. Dabei können Kund:innen mittels ihres Getränkepfandbons für den Pride-Verein spenden. Hier wurden im Mai bereits 9.500 Euro übergeben, die Aktion läuft aber noch bis Ende des Jahres. 

Zusammengefasst: Es war ein Feuerwerk!

Die REWE Group konnte damit einmal mehr zeigen, dass gesellschaftliche Haltung und unternehmerische Verantwortung Hand in Hand gehen können. Werte müssen gelebt werden, um sichtbar zu sein – es reicht nicht, nur darüber zu sprechen. 

Ein großes Dankeschön gilt allen Organisator:innen, DITO-Mitgliedern, Teilnehmenden und jedem Einzelnen, der dazu beigetragen hat, dass das diesjährige CSD-Engagement so bunt, friedlich und erfolgreich ausgefallen ist. Es war ein wahres Feuerwerk! 

Weitere Bilder, Eindrücke und Stimmen erwarten euch im nachfolgenden Video – viel Vergnügen!
 

Rubriken:
VerantwortungREWE Group
Schlagwörter:
CSDVielfalt
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Kommentare

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Marold Wolfheimer
vor 3 Monaten und 13 Tagen

Einfach nur Mega , weiter so

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