25 oder gar 40 Jahre für ein und dasselbe Unternehmen zu arbeiten, gehört in Zeiten projektbasierten Arbeitens kaum mehr zur Regel. Über 150 Mitarbeitende der REWE Group haben genau diese Marken im vergangenen Jahr geknackt. Und wie sich zeigt, haben die wenigsten von ihnen in ihrer Laufbahn durchweg denselben Job ausgeübt.

Ob Jobsharing oder Sabbatical, Betriebskitas, vielfältige Arbeitsmodelle oder gesundheitsbezogene und psychosoziale Angebote: Die REWE Group unterstützt mit vielerlei Maßnahmen ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dafür lässt sich das Unternehmen regelmäßig durch das renommierte audit berufundfamilie zertifizieren. Die Kölner Zentralstandorte werden nun bereits zum vierten Mal in Folge rezertifiziert. Ein guter Anlass, um mit den dafür verantwortlichen Kolleginnen Michelle Frieling, Nathalie Küpper und Katrin Sievers über die geplanten Maßnahmen für die kommenden Jahre zu sprechen.

Hybride Arbeitsformen stellen neue Anforderungen an Führungskräfte. Dr. Josephine Hofmann, stellvertretende Leiterin des Geschäftsfeldes Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation in Stuttgart, erläutert, auf welche Fähigkeiten es jetzt ankommt und welche Fehler zu vermeiden sind.

Die Mitarbeiter:innen sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im April

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind. In Folge 6 sprechen wir mit Pierre de la Motte, Leiter der internen Kommunikation und Coach für positive Psychologie über einen gesunden Umgang mit der Dauerkrise. Jetzt reinhören!

Knapp tausend Tonnen Lebensmittel und Hygieneartikel hat die REWE Group inzwischen für Notleidende in der Ukraine gespendet. Über tausend Paletten mit Hilfsgütern kamen so zusammen.

REWE Group-Bereichsvorstand Thomas Nonn wurde für weitere drei Jahre zum Präsidenten gewählt.

Die REWE Group sucht ab sofort wieder nach Freizeitfußballer:innen, die beim Come-Together-Cup am 26. Mai 2022 auf den Vorwiesen des RheinEnergieStadions in Köln in den Teams der „REWE Group di.to.-Kickers“ teilnehmen möchten.

Die REWE Group und die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt haben ihre mehrmonatigen, intensiven Verhandlungen zur Europäischen Masthuhn-Initiative beendet. Dabei wurde eine große Schnittmenge gemeinsamer Ziele identifiziert.

Vor dem Hintergrund des starken wirtschaftlichen Wachstums in den zurückliegenden Jahren sowie der Entwicklung und Integration neuer Geschäftsfelder, die insgesamt zu einem Umsatz der REWE Group von über 75 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2020) und einer Beschäftigtenzahl von über 380.000 führten, erweitert der Kölner Handels- und Touristikkonzern seinen Gruppenvorstand.

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 5 sprechen wir mit Dirk Kühn, Leiter des Bereichs Betriebswirtschaft, über hybrides Arbeiten. Jetzt reinhören!

Nach Huhn und Schwein nun auch Kühe und Kälber: Ab Mitte März können sich Landwirte für die Initiative Tierwohl (ITW) für Rind anmelden.

Bunter, frecher, zeitgemäßer: Mit der aktuellen Employer Branding-Kampagne geht die REWE Group neue Wege des Arbeitgebermarketings. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeitende – und ein roter Faden.

Im Bereich Kaufleute koordiniert Randi Baum alle Projekte. Sebastian Engels leitet das Immobilien-Assetmanagement, und bei der DER Touristik gibt es einen Wechsel im Nachhaltigkeitsmanagement. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.

Die Energiebranche befindet sich im Ausnahmezustand: Historisch hohe Strompreise, Verträge werden gekündigt und Neukund:innen bekommen Energie nur zu sehr hohen Preisen angeboten. one erklärt, wie die Beschaffungsstrategie der EHA aussieht und warum sich diese nun auszahlt.

Das Mitarbeitenden-Magazin one wurde mit dem Mercury-Award in der Kategorie „Employee Publications Internal“ mit Silber ausgezeichnet. Der Mercury-Award wird seit über 35 Jahren an Unternehmen aus über 80 Ländern vergeben.

Kunden geben immer mehr Geld für Bio-Produkte aus. Und immer mehr Höfe entscheiden sich dazu, auf nachhaltige Weise zu produzieren. Doch reichen die Schritte nicht für das angestrebte Ziel, 30 Prozent Biobauernhöfe bis 2030, aus. Der Branchenverband nimmt nun die Politik in die Pflicht.

Die Mitarbeitenden sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im März.

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welches ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 4 sprechen wir mit Jörg Bürger, Category Manager Pflanze bei Toom. Jetzt reinhören

Um drei weitere Jahr – bis 2024 – haben REWE und die Handball-Bundesliga GmbH ihre Partnerschaft verlängert. Im Mittelpunkt steht weiterhin das REWE Final4 um den DHB-Pokal. Das Premium-Event des deutschen Handballs ist bereits seit 2015 durch das Namensrecht eng mit REWE verbunden.

Sie wollten schon immer Ihrem Chef sagen, was Sie auf dem Herzen haben? Im Holdingbereich Betriebswirtschaft ist das möglich.

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 3 sprechen wir mit Andrea Kern vom Learning Center über Zeitmanagement. Jetzt reinhören!

Anlässlich der Verlängerung der Sponsoring-Partnerschaft mit dem Kölner Museum Ludwig hatten Mitarbeitende die Chance, 15 x 2 Eintrittskarten zu gewinnen. Nun stehen die Gewinner:innen fest.

Startschuss für den REWE Group Star 2022, dem freiwilligen Nachhaltigkeitswettbewerb für Auszubildende und Nachwuchskräfte der REWE Group: Ziel ist es, als Team ein Projekt zu erarbeiten, das sich positiv auf Mensch, Tier oder Umwelt auswirkt.

Während der Pandemie kam dem rein weiblichen Rangerteam der Black Mambas eine doppelt wichtige Rolle zu: Sie schützten die Nashörner vor Wilderern und sicherten als Hauptverdienerinnen den Lebensunterhalt ihrer Familien. Eine Vertreterin des Vereins berichtet.

Im Bereich Ware wechseln die Zuständigkeiten einiger Einkäufer. Annette Limmer und Oliver Honisch werden in die Geschäftsführung der ZooRoyal Petcare GmbH berufen und Lara-Christina Sell übernimmt die Leitung der Task Force Nichthandelsware.

E-Mail-Marketing ist eine Disziplin für sich. Denn damit die Kund:innen einen Newsletter öffnen, braucht es einen sinnvollen Mehrwert. In einer aktuellen Studie haben Experten detailliert das E-Mail-Marketing von 5000 Unternehmen bewertet. ZooRoyal belegte den dritten Platz.

Der erste Februar war der „Ändere Dein Passwort-Tag“. Und auch wenn es nicht unbedingt sinnvoll ist, sämtliche unzähligen Passwörter ständig zu ändern, die Liste der beliebtesten Passwörter 2021 lässt ein wenig an der Lernfähigkeit der Internetnutzer zweifeln.

Stefan Matzelle trägt seit rund einem Jahr die IT-Verantwortung unter anderem für den stationären Einzelhandel, Logistik und Governance. Wir haben mit ihm über die Herausforderungen im stationären Einzelhandel, die Zusammenarbeit von REWE Systems und Fachbereichen und seine Pläne für 2022 gesprochen.

In einem Brief an mehrere Spitzenpolitiker:innen haben die vier Großen des Lebensmittelhandels die Abschaffung der 2G-Regel im Einzelhandel gefordert. Das ist vor allem deshalb bemerkenswert, weil sie selbst nicht von der 2G-Regel betroffen sind.

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 2 sprechen wir mit Bianca van Wijnen über das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Mitarbeitenden sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im Februar.

Das Top Employers Institute hat die Top Employer 2022 bekannt gegeben: Die REWE Group wurde für ihre außerordentliche Mitarbeitendenorientierung erneut zertifiziert – zum achten Mal in Folge.

Im Hochwasser-Katastrophengebiet an der Ahr spielen sich noch immer dramatische Szenen ab. Timo Feld stellt sich der Not mit aller Energie entgegen. In one berichtet der Kollege von der REWE Systems, wie der Einsatz sein Leben verändert hat.

Warum eine Bank überfallen, wenn man Geld ganz einfach über das Internet klauen kann? So denken immer mehr Kriminelle, zumal sie den virtuellen Überfall einfach als einen „Service“ über das Darknet einkaufen können. Unternehmen weltweit sind alarmiert.

Über eine nachträgliche Weihnachtsbescherung freuten sich kürzlich die Repräsentanti:innen von vier Kölner Hilfsorganisationen.

Nach über 13 Jahren als Leiter der REWE Group-Unternehmenskommunikation scheidet Martin Brüning am 30. Juni 2022 auf eigenen Wunsch und im besten Einvernehmen aus dem Unternehmen aus. Seine Nachfolgerin wird Ines Schurin.

Seit 19 Jahren zahlen wir das „Dosenpfand“ unter anderem auf Bier, Limonade und Wasser in Dosen oder Plastikflaschen. Mit Jahresbeginn wurde die Liste pfandpflichtiger Produkte erweitert – und für die Verbraucher:innen verständlicher.

Im one_Podcast fragen wir alle 14 Tage Kolleginnen und Kollegen, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. Den Auftakt in diesem Jahr macht der Aufsichtsratsvorsitzende Erich Stockhausen. Jetzt reinhören!

Mit Michael Lubahn und Toni Kiel verabschieden sich zwei langgediente Kollegen in den Ruhestand. Abschied nimmt auch REWE-Kaufmann Lutz Michalik. Er legt das Amt als Geschäftsleiter Kaufleute in der Region Südwest nieder. Wer auf die Positionen nachfolgt und viele weitere Veränderungen lesen Sie in den Personalien des Monats.

Der REWE Group Online-Geschäftsbericht 2020 mit dem Titel „Bewegte Zeiten. Entschlossenes Handeln.“ überzeugte bei den international renommierten Fox Awards gleich doppelt: Der Bericht erhielt einen Fox Finance Award 2021 in Silber und einen Fox Finance Visuals 2021 in Gold.

Die REWE Group hat ihre erste übergeordnete Leitlinie für sämtliche Eigenmarken-Säfte, -Nektare und -Fruchtsaftgetränke veröffentlicht.

Die Mitarbeiter:innen sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im Januar 2022.

Die REWE Group Fruchtlogistik hat mit dem Standort Wiesloch Ende November ihr viertes und letztes Kopflager in Betrieb genommen. Der Obst- und Gemüse-Umschlagplatz im Südwesten ist mit 30.500 Quadratmetern der größte und bildet den vorläufigen Abschluss eines Mammut-Projektes.

Was haben Sängerin Billie Eilish und Schauspieler Leonardo di Caprio gemeinsam? Sie ernähren sich vegan. Unter Promis ist die rein pflanzliche Ernährung beliebt, weshalb viele den "Veganuary" unterstützen. Doch was hat es mit der Challenge eigentlich auf sich?

Mit lokalen und regionalen Aktionen helfen Billa und REWE in der Vorweihnachtszeit auf unterschiedlichste Weise vor Ort.

Mit vielen lokalen und regionalen Aktionen helfen die Märkte in der Vorweihnachtszeit auf unterschiedlichste Weise vor Ort. Hier einige Beispiele von REWE, Billa, PENNY und toom.

Auf dem Parkplatz eines Hannoveraner REWE-Kaufmanns errichten Helfende mit Hammer, Säge und Feuereifer ein kleines Heim, das Wohnungslosen ein Dach und den ersten Schritt in ein anderes Leben bietet. Ein Besuch vor Ort.

Auf die verheerende Flutkatastrophe im Sommer, folgte eine riesige Woge der Hilfsbereitschaft. Auch die REWE Group und ihre Mitarbeitenden stellten spontan Hilfsangebote auf die Beine. Besonders groß war die Solidarität mit Kolleg:innen, die persönlich von den Folgen der Flut betroffen waren.

Verbraucher:innen können ab Januar 2022 die bekannte vierstufige Haltungsform-Kennzeichnung nicht nur auf Fleisch und Fleischwaren, sondern auch auf Milch und Milchprodukten finden.

Holz ist der Brennstoff der Armen. Die Folge: Ein entwaldetes Land. Im von der REWE Group unterstützten Kindernothilfe-Projekt „Schützende Schule“ lernen die Kinder daher nicht nur, sich vor Naturgewalten, sondern auch die Natur selbst zu schützen.

Jedes 5. Kind in Deutschland ist arm. Und Armut bedeutet mehr als Hunger. Jochen Brühl, Chef der Tafel Deutschland, über den Zusammenhang von Kinderarmut, mangelndem Selbstwertgefühl, fehlendem Wissen über gesunde Ernährung und schlechte Noten.

Auch 2021 war geprägt von der Corona-Pandemie und darüber hinaus von der Flutkatastrophe im Ahrtal. In seinem persönlichen Weihnachtsgruß bedankt sich Lionel Souque bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren unermüdlichen Einsatz sowohl für das Unternehmen, als auch für soziale und gesellschaftliche Projekte.

Entsendungen ins Ausland bereichern sowohl die Mitarbeiter:innen, als auch die Bereiche aus denen sie kommen. Benjamin Wölk, Bereichsleiter Einkauf PENNY International, und Raffaele Balestra, CFO PENNY Rumänien, berichten im one_Interview.

Das Online Mitarbeitenden-Magazin „one“ der REWE Group wurde bei der zwölften Ausgabe der ICMA-Awards (International Creative Media Award) in der Kategorie „Employee Media Online“ mit Silber ausgezeichnet.

Mit dem REWE Group Star werden jedes Jahr Nachwuchskräfte-Teams der REWE Group ausgezeichnet. In diesem Jahr bewarben sich 41 Teams um die Auszeichnung. Wir stellen die fünf Gewinner vor.

Das REWE-Marketing bekommt Verstärkung von einer ausgewiesenen Kommunikationsexpertin, im Südwesten zieht es einen Vertriebsprofi in die Selbstständigkeit und Vorstand Jan Kunath bleibt für mindestens vier weitere Jahre im Amt. Lesen Sie hier die Personalien des Monats.

Entstanden aus dem Erfolg der Hilfe für Haiti hat die REWE Group das Mitarbeitenden-Spendenprojekt aufgesetzt. Die Mitarbeiter:innen des gesamten Unternehmens können aus vier Herzensprojekten wählen, welches sie unterstützen möchten. Projektleiterin Sonja Liedke aus dem Nachhaltigkeitsbereich stellt im Montags_Frühstück die Projekte vor und erklärt, wie die monatliche Gehaltsspende hilft.

Der Aufsichtsrat der REWE Group hat in seiner heutigen Sitzung die vorzeitige Verlängerung des Vertrags mit Jan Kunath (56) als stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden beschlossen. Der bislang bis 31.12.2022 laufende Vertrag wurde bis 31.12.2025 verlängert.

REWE ist ab sofort Partner von SK Gaming, einer der weltweit bekanntesten Marken im E-Sports. Als offizieller Ernährungspartner unterstützt REWE beispielsweise mit frischen Lebensmitteln und den richtigen Ernährungsplänen.

Totgesagte leben länger – das trifft leider derzeit auch auf den Computervirus Emotet zu. Noch Anfang 2021 hatte Europol gemeldet, die Infrastruktur der Schadsoftware übernommen und zerschlagen zu haben, nun ist sie wieder aufgetaucht und gefährlicher denn je.

In diesem Jahr wird der Deutsche Nachhaltgkeitspreis komplett hybrid begleitet. Interessierte können alle Talks und Vorträge des Deutschen Nachhaltigkeitstags sowie die Preisverleihung im Live-Stream verfolgen. Eine feste Größe im Programm ist auch wieder die REWE Group – dieses Jahr mit neuem Format: den REWE Talks.

Impfung ist besser als Infektion. Moderna ist genauso gut wie Biontech. Und Bayernfußballer Josua Kimmich liegt falsch: Arbeitsmediziner Dr. Claus Goth im Interview.

Die Produktionsbetriebe der REWE Group haben einen Transformationsprozess angestoßen, der sie in den kommenden Jahren zukunftsfit machen wird. one hat mit dem Geschäftsleiter Produktion, Ulf Klewitz, und Michael Müller, Leiter IT-Applikationen & Programm Manager Olymp, gesprochen.

Als internationales Unternehmen bietet die REWE Group ihren Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen. one sprach mit Wolfgang Vogt, Olha Myniu und Nikoleta Dragšić, die den Sprung wagten.

Die Mitarbeiter:innen sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im Dezember.

Seit zehn Jahren unterstützen Mitarbeitende als eine Art Ersthelfer für die Seele Kolleg:innen in persönlichen Krisensituationen: Mit hilfreichen Adressen, offenem Ohr und absoluter Verschwiegenheit. Peter Hildebrandt hat das REWE Group-Projekt LoS!-Lebensphasenorientierte Selbsthilfekompetenz von Anfang an begleitet.

Aus dem Test-Status bei REWE digital zu einem wertvollen Tool für die gesamte REWE Group – und das im Rekordtempo: Die Entwicklung der elektronischen Signatur ist ein Beispiel für das erfolgreiche Zusammenspiel über Unternehmens- und Abteilungsgrenzen hinweg.

Als internationales Unternehmen bietet die REWE Group ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, dauerhaft oder befristet ins Ausland zu gehen. one sprach mit Marion Steinhausen, die Entsendungswillige und ihre Vorgesetzten dabei unterstützt, sowie mit Arndt Riehl und Dana Popa, die den Sprung ins Ausland wagten.

Es begann mit einem flapsig dahin gesagten Satz: „Stellt Ihr Euch doch mal einen Tag in den Markt, dann seht ihr, wie das ist“, entfuhr es REWE-Kaufmann Hans Rippers. Aurel Bukmajer, Leiter der Fachdomäne stationärer Einzelhandel bei der REWE Systems, nahm ihn beim Wort.

Mit einem mitreißenden Video hat es ein Azubi-Trio von Wilhelm Brandenburg in die Endrunde eines nationalen Wettbewerbs geschafft. Nun hoffen die drei jungen Frauen auf viele Stimmen.

Für ihre herausragenden Leistungen wurde Natalie Wischer mit dem Förderpreis der Stiftung Goldener Zuckerhut 2021 ausgezeichnet.

Insekten, Vierbeiner, Einkaufschips - mit solch unterschiedlichen Themen haben sich die Auszubildenden der REWE Zentrale in Köln in diesem Jahr beschäftigt. Wir haben in den Projektgruppen nachgefragt, welche Nachhaltigkeitsthemen im Fokus standen.

Marco Koch hat vorübergehend das Ruder der Deutschen Seereederei Hotel Holding übernommen. Patrick Lambertz rückt zum Bereichsleiter auf. Margot Mayr hat mit dem Eintritt in den Ruhestand das Kommando an zwei neue Funktionsbereichsleitende übergeben. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.

Die REWE Group hat mit EnBW und Shell eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel ist es, eines der größten und modernsten Schnellladesäulen-Netze in Deutschland aufzubauen.

Die REWE Group arbeitet konsequent daran, ihr Klimaneutralitätsziel zu erreichen und möchte gemeinsam mit ihren Lieferanten auch die Treibhausgasemissionen in den Lieferketten ihrer Produkte senken. Maria Schäfer, Funktionsbereichsleiterin Nachhaltigkeit Ware, spricht im Interview darüber, welche Rolle die neue „REWE Group Supplier Plattform – Gemeinsam für mehr Klimaschutz“ dabei spielt.

Die REWE Group und der 1. FC Köln haben ihre Partnerschaft vorzeitig um mindestens drei weitere Saisons bis Sommer 2025 verlängert.

Das Online Mitarbeitenden-Magazin one der REWE Group wurde bei der elften Ausgabe der Fox Awards mit Gold ausgezeichnet. Die Jury überzeugte die schlüssige Auswahl der Kommunikationskanäle im Hinblick auf Zielgruppe und Marke genauso, wie die hohe Qualität der optischen Gestaltung der Inhalte.

Die Mitarbeiter:innen sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im November.

Die FÜR SIE Handelsgruppe hat 2020, trotz der durch die Covid 19-Pandemie bedingten wirtschaftlichen Herausforderungen, einen Rekordumsatz erreicht.

Die Mitarbeiter:innen sind das Herz der REWE Group. Wir gratulieren den Jubilar:innen im Oktober.

Am 9. Spieltag der Fußballbundesliga zierte Dertour die Trikots der Mannschaft des 1. FC Köln beim Fußballbundesliga-Derby gegen Bayer Leverkusen.

Vier Standorte, 28 Projekte, 250 Kolleg:innen – die hybriden Hackdays der REWE digital fanden diesmal in Köln, Sofia, Berlin, Ilmenau und zuhause statt.

22 Kolleg:innen der REWE Systems halfen Winzer:innen im von der Flutkatastrophe betroffenen Weinort Mayschoß an der Ahr. Was sie dort taten – und was sie für sich persönlich mitgenommen haben - erzählen Jürgen Wagner, Kirsten Schlemmer und Sven Saul stellvertretend für das Helfer:innenteam.

REWE-Einkäufer Antonio Ribeiro über Trends bei Wein, Sekt und Co. – und die Auswirkungen des Klimawandels auf den Weinbau.

Wilhelm Brandenburg stärkt mit der Übernahme der Anteile der Luxemburger SCP Retail Operations S.a r.l. am Produktionsbetrieb Meister in Gäufelden seine Position im Südwesten Deutschlands. 

Neu aufgestellt präsentiert sich der Holdingbereich Finanzen. In der REWE Group Buying verantwortet Patrick Gerdes Brot und Backware. Und mit Fleischfachmann Manfred Krasemann geht ein REWE-Urgestein von Bord. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.

Der Herbst ist da, kalendarisch und auch meteorologisch. Das one_Herbstgewinnspiel brachte Musik in trübe oder auch spätsommerliche Tage. Jetzt steht die Gewinnerin der zweiten Verlosungsrunde fest.

Die REWE Group hilft mit einer Spende von 23.000 Euro Kindern in Haiti, die seit dem Erdbeben im August kein Zuhause mehr haben.

Ziel vorzeitig erreicht: REWE hat das komplette Schalenei-Sortiment der Eigenmarken in allen Haltungsformen auf Lieferanten umgestellt, die auf das Kükentöten in der Legehennenzucht verzichten – früher als ursprünglich mit Ende 2021 avisiert.

Ob ein Kunde ein Produkt kauft oder nicht, hängt auch von den Produktdaten ab. Ob im Online-Shop oder im Markt: vollständige und korrekte Daten sind die Basis für die Kaufentscheidung. Der von der REWE Group mitentwickelte Prüfservice „GS1 DQX“ hat die Datenqualität entscheidend verbessert – und ist dafür nun ausgezeichnet worden.

Telerik Schischmanow folgt 2022 auf Dr. Christian Mielsch. Von Wilhelm Brandenburg nach Wasgau zieht es Thomas Bings. Bei der REWE Group Buying treibt Matthias Sinn die Kooperation von digitalem und stationärem Vertrieb voran. Und Andreas Persigehl wird von der Region Nord nach Österreich wechseln. Dies und mehr in den Personalien des Monats.

Die REWE Group hat die Konzern-Richtlinie zur Informationssicherheit komplett überarbeitet und an die sich wandelnden Bedarfe und Gefährdungspotenziale angepasst. Vor allem die Regelungen zur Nutzung von E-Mail-Systemen und Passwörtern wurden verschärft.

Als erster Lebensmittelhändler in Deutschland wird die REWE Group Grünstrom aus einem Windpark in der Nordsee beziehen. Im one_Interview erläutern Jan-Oliver Heidrich, Geschäftsführer der EHA Energie-Handels-Gesellschaft, und Telerik Schischmanow, Bereichsvorstand Verwaltung/Service der REWE Group, diesen Schritt.

Der Aufsichtsrat der REWE Group hat in seiner Sitzung (15. September) Telerik Schischmanow (46) zum Nachfolger von Dr. Christian Mielsch (58) als CFO berufen. Schischmanow wird seine neue Aufgabe nach dem planmäßigen Ausscheiden von Mielsch zum 30. Juni 2022 übernehmen.

Der 1. FC Köln und die Kölner Haie setzen bei ihren Heimspielen gegen RB Leipzig und die Augsburger Panther ein Zeichen für Akzeptanz, Vielfalt und Gleichberechtigung. Das REWE-Logo auf dem FC-Trikot erstrahlt dabei in Regenbogenfarben.

Eine rein pflanzliche Ernährung schützt nicht nur das Klima, sondern kann auch lecker und abwechslungsreich sein - das zeigen PENNY und REWE.

Mit REWE DNA kommt das Desksharing. Viele Mitarbeiter:innen der REWE Systems teilen schon länger ihre Schreibtische. Drei Kolleg:innen berichten.

SPD-Kanzlerkandidat Olaf Scholz spricht im one_Interview darüber, wie er den „Wildwuchs“ im Label-Dschungel bei Lebensmitteln beenden will, warum es nicht reicht, Corona-Held:innen Beifall zu klatschen und wer im Hause Scholz am Herd steht.