Inklusion in der REWE Group
Nico Schmücking und Leon Basic haben gemeinsam, dass beide dazu beitragen, die REWE Group vielfältiger, inklusiver und offener zu machen. Warum das ein Gewinn für alle ist, erklären sie hier.
Inklusionspreis
Der Düsseldorfer REWE-Kaufmann David Hegemann erhielt den Inklusionspreis für die Wirtschaft. Er ist Vorreiter, aber längst nicht der einzige, der sich für Mitarbeitende mit Einschränkungen stark macht.
Neurodivergenz
Lange hatte sie sich gefragt, ob mit ihr etwas “nicht stimme”. Eine Diagnose erhielt sie erst als Erwachsene: Seither wirbt REWE digital-Mitarbeiterin Mira Teubner für Wissen und Verständnis rund um das inklusive Thema Neurodivergenz. Was sie an diesem Konzept begeistert und warum es wertvoll für Arbeitsteams ist, erläutert sie im Interview.
Ende September hat das Inklusionsmobil erstmals in Bad Hersfeld Halt gemacht. Besucher:innen bekamen dort die Möglichkeit, die Vielfalt des inklusiven Sports zu entdecken und auch selbst auszuprobieren. Prominenter Botschafter ist Para-Sportler Niko Kappel. Was sich hinter der Aktion verbirgt, erfahrt ihr hier im Film.
„Stück zum Glück“
Die Initiative „Stück zum Glück“ von der Aktion Mensch, REWE und Procter & Gamble hat gemeinsam mit der Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz einen inklusiven Spielplatz in Cottbus eingeweiht. Mit dabei: über 100 spielende Kinder.
„Stück zum Glück“ wird weitergeführt
Was auf Spielplätzen die Voraussetzung für eine gleichberechtigte Teilhabe von Kindern mit und ohne Behinderung ist, ist längst nicht überall Wirklichkeit. Die Initiative „Stück zum Glück“ will genau das ändern. Sie sammelt Spenden und realisiert so den Bau von inklusiven Spielplätzen. Die deutschlandweite Spendenaktion von Procter & Gamble (P&G), REWE und der Aktion Mensch hat jetzt das selbstgesteckte Ziel von drei Millionen Euro erreicht.
Vielfaltsmonat, Teil 11
Zu viele Geräusche, Lichter und Menschen sind für Menschen mit Autismus eine große Herausforderung. Daher führte BILLA im Sinne der Inklusion und des sozialen Miteinanders die „Stille Stunde“ ein. In dieser Zeitspanne werden akustische und visuelle Reize für Kund:innen mit Autismus minimiert.
Vielfaltsmonat, Teil 7: REWE-Mitarbeiterin
Von der Förderschule zum festen Arbeitsvertrag: Wie sich eine junge Frau mit leichter Lernbehinderung in einem REWE-Markt durchkämpfte - und nebenbei einen deutschen Rekord schwamm.
Vielfaltsmonat, Teil 5: Scott McDonald
Nicht den Menschen verändern, sondern das System: Gesamtschwerbehindertenvertreter Scott McDonald über Kopfkino bei Bewerbungsgesprächen, Prävention auf dem Kassenstuhl, stille Stunden im Supermarkt, den pfleglichen Umgang mit älteren Mitarbeitenden – und darüber, dass die Jugend (wie immer) besser ist als ihr Ruf.
Vielfaltsmonat, Teil 3: Inklusion bei toom
Um mehr Teilhabe für Menschen mit geistiger Behinderung oder Lernbehinderung zu schaffen, setzt toom auf Leichte Sprache – in Selbermach-Broschüren, Erklärfilmen und auf der Unternehmenswebsite. Dominique Rotondi, Geschäftsführer Einkauf Logistik, über das toom-Engagement für Inklusion.
„Stück zum Glück“ wird weitergeführt
Was auf Spielplätzen die Voraussetzung für eine gleichberechtigte Teilhabe von Kindern mit und ohne Behinderung ist, ist längst nicht überall Wirklichkeit. Die Initiative „Stück zum Glück“ will genau das ändern. Sie sammelt Spenden und realisiert so den Bau von inklusiven Spielplätzen. Die deutschlandweite Spendenaktion von Procter & Gamble (P&G), REWE und der Aktion Mensch hat jetzt das selbstgesteckte Ziel von drei Millionen Euro erreicht.
Inklusion bei toom
Mario Boy ist hörbeeinträchtigt und arbeitet seit 2019 als Systemmerchandiser im toom-Bausteinlabor unweit der Unternehmenszentrale in Köln-Porz. Auch er wollte – wie es üblich ist für alle toom-Zentralisten – einige Tage Marktluft schnuppern. Wie hat das funktioniert? Wir haben mit ihm gesprochen.
Susanne Spors
PENNY-Mitarbeiterin Susanne Spors ließ sich von einem heftigen Schicksalsschlag nicht unterkriegen und kämpfte sich zurück in die Arbeitswelt. Im August feiert sie ihr zehntes Dienstjubiläum.
Azubine Julia Nowak
Nach drei schweren Operationen fand Julia Nowak keinen Ausbildungsplatz. REWE bot ihr die ersehnte Chance.
REWE International AG
Die REWE International AG setzt sich für die Rechte und Anliegen von Mitarbeiter:innen und Kund:innen mit Behinderung ein.
Stück zum Glück
Ein Spielplatz für alle Kinder und Jugendliche – ob mit oder ohne Behinderung, den hat jetzt das Haus der Jugend in Hannover. Die Spendenaktion „Stück zum Glück“, eine Initiative von Procter & Gamble, REWE und der Aktion Mensch, hat diesen besonderen Ort ermöglicht. Hier können junge Menschen gleichberechtigt und inklusiv spielen und toben.
Gelebte Inklusion: Seit sechs Jahren beweist Jens Müller, dass eine Lernbehinderung kein Hindernis für die Arbeit im Markt sein muss Jens Müller brennt für seine Arbeit. Das merkt man sofort, wenn man ihn darauf anspricht.
Diversity bei der REWE Group
Kleine Anschaffung, große Geste: Mit einem speziellen Einkaufswagen ermöglicht ein Berliner REWE-Kaufmann gehbehinderten Menschen den selbständigen Marktbesuch.
Vielfalt bei Billa und Merkur
An einer Supermarktkasse arbeiten – das wünschen sich viele Menschen mit einer Behinderung. Doch die Ausbildung im Alltagsbetrieb ist für sie schwierig. Billa und Merkur gehen jetzt in Wien neue Wege, um Vielfalt und Inklusion weiter zu stärken.
Inklusion bei Toom
Barrieren abbauen: Für dieses Ziel richtet Toom Außenarbeitsplätze „mitten im Baumarkt“ für Menschen mit Behinderung aus Lebenshilfe-Werkstätten ein. Jetzt wurde in Schwerin erstmals ein reguläres Arbeitsverhältnis geschaffen. Kein ganz leichter Weg. Aber einer, der Freude und Glück bereitet. Marktleiter Uwe Schnippering und sein neuer Kollege Sebastian Marten gewähren Einblicke.
REWE und „Stück zum Glück“
Seit über zwei Jahren sammeln REWE, die Aktion Mensch und Procter & Gamble bereits Spenden für inklusive Spielplätze in ganz Deutschland. Das eigentlich auf drei Jahre ausgelegte Projekt „Stück zum Glück“ kann nun einen großen Erfolg vorweisen: Knapp ein Jahr vor Kampagnenende konnte die angestrebte Spendensumme von eine Million Euro frühzeitig erreicht werden.
„Stück zum Glück“-Spielplätze
Die meisten Spielplätze sind nicht auf die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung ausgerichtet. Im Projekt „Stück zum Glück“ wurden bereits 18 Spielplätze inklusiv neu- oder ausgebaut. Für one haben drei Freundespaare die Spielplätze getestet.
Toom und Lebenshilfe
Toom hilft dabei, Barrieren abzubauen und richtet Außenarbeitsplätze „mitten im Baumarkt“ für behinderte Mitarbeiter aus Lebenshilfe-Werkstätten ein. Wie gut das funktionieren kann, zeigt der Toom in Schwerin – und überzeugt damit auch die Politik.
Spendenaktion für Inklusion
Die Spendenaktion „Stück zum Glück“ setzt sich für ein grenzenloses Miteinander von Kindern mit und ohne Behinderung ein. Der Kurzfilm „Ziemlich unzertrennlich“ zeigt inklusive Kinderpaare, die in ihrer Fantasie inklusive Spielgeräte entwickeln – und die dann tatsächlich gebaut werden.
Sehbehinderte Praktikantin
Wie schafft man es, sich als sehbehinderter Mensch bei der REWE Group zurechtzufinden? Das fragte one die 18-jährige Smaha Butt, die seit Geburt blind ist und trotz ihrer Behinderung ein Praktikum in der Domstraße absolviert hat.
Rollstuhlbasketball
one-Reporter Max Keldenich besuchte mit Kollegen der REWE Group ein Spiel der Rollstuhlbasketballer RBC Köln 99ers. In einem Workshop durften sie den Sport ausprobieren. one zeigt den Workshop im Film – und Max berichtet, wie er sich auf dem Spielfeld geschlagen hat.
Vorstände backen mit Kindern
Auf 20.000 Euro aus Spenden der REWE-Weihnachtskampagne freut sich ein Aktion Mensch-Förderprojekt in Köln. REWE Group-Bereichsvorstand Daniela Büchel und Aktion Mensch-Chef Armin von Buttlar besuchten die Einrichtung – und backten mit den Kindern Plätzchen.
Job & Behinderung: Alle Fakten
Wie wird Behinderung überhaupt definiert? Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz? Und warum profitieren sowohl Betroffene als auch Unternehmen von Inklusion? one beantwortet die wichtigsten Fragen.
Drei Kollegen berichten
Lars Breuer, 26, ist an Mukoviszidose erkrankt, Kerstin Wiese sitzt trotz eines schweren Unfalls 20 Wochenstunden an der PENNY-Kasse und Christina S., 42, stieß eher zufällig auf die Diagnose Asperger-Syndrom. Drei Kollegen über die Arbeit mit einer Behinderung bei der REWE Group.
Betriebsräte im Gespräch
Eine Schwerbehinderung kann die Folge einer Überlastung im Arbeitsleben sein. Manchmal war ein Unfall schuld. Häufiger sind schleichende Verschleißprozesse – und immer öfter sind es psychische Belastungen. one sprach mit zwei Schwerbehindertenvertretern.
5 Fragen an C. Wallner-Mikl
Damit noch mehr Menschen mit einer Behinderung einen Arbeitsplatz finden, ist es wichtig, Vorurteile abzubauen. Vor allem unter Führungskräften, findet die Disability Managerin der REWE International AG. Ein Interview.
REWE-Weihnachtskampagne
REWE will mit einer Weihnachtskampagne „Kindern ein Lächeln schenken“. Und die REWE-Kunden werden einbezogen: Pro 30 Euro Einkaufswert bekommen sie ein bekanntes Kartenspiel gratis. REWE spendet zwei Cent pro Spiel für Projekte der Aktion Mensch. one zeigt den TV-Spot zur Kampagne.
1.FC Köln gegen Paderborn
Im Zweitliga-Heimspiel gegen den SC Paderborn 07 am Sonntag (16.9.) lief der 1. FC Köln nicht wie gewohnt mit dem REWE-Logo auf, sondern machte den begehrten Platz auf der Brust frei für die DKMS – und unterstützte so die Suche nach Stammzellspendern für Blutkrebspatienten.
Jetzt Lego spenden
Eine kleine Schwelle vor dem Supermarkt, eine niedrige Stufe vor dem Modegeschäft: Rollstuhlfahrer sind im Alltag mit vielen Barrieren konfrontiert. Dagegen möchte die Jugend- und Azubivertretung der REWE-Region West etwas tun – mit Rampen aus Legosteinen. Auch Sie können helfen!
„Stück zum Glück“-Spielplatz
Schaukeln, Klettern, Toben für alle, das gibt es seit Ende Juni in Köln-Porz. Für Kinder mit und ohne Behinderung eröffneten REWE, Procter & Gamble und die Aktion Mensch dort den ersten inklusiven Spielplatz im Rahmen der Aktion „Stück zum Glück“.
Aktion „Stück zum Glück“
Inklusion als großes Ziel: Gemeinsam mit Procter & Gamble und der Aktion Mensch startet REWE mit der Aktion „Stück zum Glück“. Über die nächsten drei Jahre werden inklusive Spielplätze in Deutschland mit einer Gesamtspendensumme von einer Million Euro gefördert.
Neuer Rollstuhl-Einkaufswagen
Um einer gehbehinderten Kundin das Einkaufen zu erleichtern, hat der PENNY-Markt in Essen-Kray spezielle Einkaufswagen für Rollstuhlfahrer angeschafft. one war vor Ort und sprach mit der Kundin sowie der Bezirksmanagerin.
PENNY-Azubine sammelt Spenden
Eine PENNY-Auszubildende ruft mit ihren Mitschülern aus der Berufsschule eine bemerkenswerte Spendenaktion ins Leben. Das Ziel: Ein Sportrollstuhl für einen gehandicapten und sportbegeisterten Mann. Auch Sie können helfen!
1. FC Köln gegen Arsenal
Der 1. FC Köln spielt nach 25 Jahren wieder im Europa-Pokal. one verloste Tribünenkarten für das Top-Spiel gegen Arsenal London. Jetzt stehen die Gewinner fest.
Vertrag bis 2021
Der 1. FC Köln und sein Haupt- und Trikotpartner REWE Group setzen ihre Partnerschaft mindestens für drei weitere Jahre fort. In der Clubgeschichte des 1. FC Köln war zuvor kein anderes Unternehmen so lange auf den Trikots präsent.
REWE machte Trikotplatz frei
Das erste Heimspiel des 1. FC Köln stand ganz im Zeichen von Inklusion – mit vielen Aktionen im Stadion. Die FC-Spieler traten gegen den HSV mit „Aktion Mensch“ auf der Brust anstelle des REWE-Schriftzugs an. one zeigt die Highlights im Video.
Inklusion im PENNY-Lager
Der PENNY-Logistikstandort Großbeeren beschäftigt Menschen mit Beeinträchtigung und zeigt, wie Inklusion funktioniert. Betriebsleiter Ivo Schubert im one_Interview über die Vorteile der Zusammenarbeit – für beide Seiten.
Inklusion bei Nahkauf
Behinderte Menschen in die Berufswelt integrieren – wie das funktionieren kann, zeigt der Nahkauf-Markt auf der Aachener Straße in Köln-Weiden. Hier arbeiten insgesamt acht Mitarbeiter, davon fünf mit Behinderung, im Team zusammen.