Jubilar:innen der REWE Group
Wenn das kein positiver Rekord ist: Auf zusammengerechnet 5.230 Berufsjahre brachten es alle Jubilarinnen und Jubilare der REWE Group-Zentralstandorte - so viele wie noch nie. Grund für den Rekord ist eine erfreuliche Neuerung: Erstmals wurden auch die Kolleg:innen von toom Ende November in der Kölner Wolkenburg geehrt.
Betriebsversammlung West 2
Vom Recruiting über Big Data bis zur künstlichen Intelligenz: Breit war der Bogen an Themen, die der neue Vorstand der REWE Group zur diesjährigen Betriebsversammlung mitgebracht hatte.
Interview zum Projekt Horizon
Catrin Bluhm von der REWE digital und Marko Scheffler von der REWE Systems steuern das Projekt Horizon und stellen damit auch die Weichen, dass die beiden IT-Einheiten zusammenwachsen. Wir haben mit den beiden Projektleitenden über den Stand von Horizon, neue Kulturformate und die Bedeutung von Transformation gesprochen.
Vielfalt in der REWE Systems
In unserem one_Diversity Special erzählen sechs Mitarbeitende der REWE Systems, was Diversität für sie bedeutet, inwiefern sie in der Zusammenarbeit wichtig ist und wann es auch mal Mut erfordert, sie zu leben.
Star Hack im Carlswerk
Mitte Juni trafen sich Kolleg:innen der REWE digital und REWE Systems im Kölner Carlswerk zum Star Hack. Der Hackathon diente diesmal vor allem dem Miteinander und der Zusammenarbeit vor Ort.
Betriebsversammlung
Die Betriebsversammlung der RZO/REWE Systems unter dem Motto "50 Jahre Betriebsrat" fand im Kölner Tanzbrunnen und für die Regionen hybrid statt. Der neue Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und die Bereichsvorstände waren sich einig: Zukunftsfähigkeit geht mit Weiterentwicklung einher.
Christoph Eltze im Interview
REWE digital und REWE Systems sollen künftig noch enger zusammenarbeiten. Wir sprachen mit dem Bereichsvorstand für Customer, Analytics & Technology, Christoph Eltze, über die Bedeutung einer schlagkräftigen IT für den Wettbewerb, Transformationsprozesse und Arbeiten auf Augenhöhe.
Stefan Matzelle im Interview
Stefan Matzelle trägt seit rund einem Jahr die IT-Verantwortung unter anderem für den stationären Einzelhandel, Logistik und Governance. Wir haben mit ihm über die Herausforderungen im stationären Einzelhandel, die Zusammenarbeit von REWE Systems und Fachbereichen und seine Pläne für 2022 gesprochen.
Fluthelfer Timo Feld
Im Hochwasser-Katastrophengebiet an der Ahr spielen sich noch immer dramatische Szenen ab. Timo Feld stellt sich der Not mit aller Energie entgegen. In one berichtet der Kollege von der REWE Systems, wie der Einsatz sein Leben verändert hat.
REWE Systems bei REWE Rippers
Es begann mit einem flapsig dahin gesagten Satz: „Stellt Ihr Euch doch mal einen Tag in den Markt, dann seht ihr, wie das ist“, entfuhr es REWE-Kaufmann Hans Rippers. Aurel Bukmajer, Leiter der Fachdomäne stationärer Einzelhandel bei der REWE Systems, nahm ihn beim Wort.
REWE Systems hilft Ahrwinzern
22 Kolleg:innen der REWE Systems halfen Winzer:innen im von der Flutkatastrophe betroffenen Weinort Mayschoß an der Ahr. Was sie dort taten – und was sie für sich persönlich mitgenommen haben - erzählen Jürgen Wagner, Kirsten Schlemmer und Sven Saul stellvertretend für das Helfer:innenteam.
REWE Systems
Eine der entscheidendsten Veränderungen im Zuge von REWE DNA ist die Einführung von Desksharing. Viele Mitarbeiter:innen der REWE Systems teilen schon seit einigen Jahren ihre Schreibtische. one hat bei drei Kolleg:innen nach ihren Erfahrungen gefragt, was sie an SWOP schätzen und wo sie Verbesserungspotenzial sehen.
REWE Systems Hackathon 2021
Zu normalen Zeiten treffen sich beim Hackathon der REWE Systems zahlreiche Kolleg:innen, um gemeinsam vor den Rechnern zu sitzen und in kürzester Zeit kreative IT-Projekte auf die Beine zu stellen. In diesem Jahr musste der Hackathon wie viele andere Veranstaltungen in den virtuellen Raum verlegt werden. Der Kreativität tat das keinen Abbruch.
Betriebsversammlung Zentrale
Bleibt alles anders – auch die Betriebsversammlung 2021 fand unter Corona-Bedingungen statt. Heißt: Online-Stream statt voller Saal, Fragen per Chat statt im direkten Gespräch. Betriebsratsvorsitzende Sylvia Wendland und Stellvertreter Maik Esser begrüßten rund 1.300 Kolleg:innen aus dem TV-Studio in Siegburg.
Smarter Work im Markt
Die Digitalisierungsoffensive „Smarter Work im Markt“ erreicht nun die ersten Pilot-Märkte. one hat Peter Maly, Stefan Görgens und André Marburger gefragt: Was ist Smarter Work im Markt genau? Warum ist jetzt die richtige Zeit für dieses Mammut-Projekt? Und: Was passiert in den Märkten im ersten Schritt?
Wissenschaftspark Kiel
Wenn es eine Branche gibt, die für den Mangel an Fachkräften steht, dann ist es die IT. Gute Softwareentwickler:innen sind gefragt und besonders in Ballungsräumen schwer zu finden. Die REWE Systems lockt daher in Kiel mit einem hochmodernen Gebäude und der Nähe zu Fachhochschulen und Unis.
Girls Day 2021
Spielerisch, informativ – digital: Rund 60 Mädchen und junge Frauen folgten der Einladung oder besser dem Link von REWE Systems und der Konzernzentrale zu einem Girls Day auf Distanz. Das Fazit der Mädchen und jungen Frauen: „Super gemacht!“
Erfolgreich remote arbeiten
Die Corona-Lage führt dazu, dass Events und größere Veranstaltungen remote ausgetragen werden müssen. Als Alternative bieten sich Streams per Teams an. Klingt kompliziert? Ist es nicht. Wir zeigen in 10 Schritten wie es geht.
Automatisierte Testroutinen
Wer online eine Hose bestellt, kennt das: Per App kann man sehen, ob die Hose bereits beim Paketboten ist oder noch im Lager liegt. Das geht auch bei der Ware, die die REWE Group für das Großhandelsgeschäft bestellt. Doch die Software dafür muss reibungslos arbeiten – ein Fall für das Testmanagement.
Automatisiertes Testen
Eine neue Tabakrichtlinie verpflichtet Unternehmen, die Lieferkette von Zigaretten lückenlos zu dokumentieren. Die REWE Group hat hierfür ein eigenes System entwickelt, inklusive automatisiertem Testen. one erklärt, wie es den Weg der Zigarette in den Markt nachverfolgt.
Sprachgesteuerter Smartspeaker
Sprachgesteuert durchs Internet navigieren – das wird immer beliebter. Dieses Potenzial will nun auch PENNY nutzen und bietet einen Skill für Alexa an, Google soll in Kürze folgen. Die größte Herausforderung dabei: Handzettel kompatibel für den Smartspeaker zu machen.
Betriebsversammlung 2019
„Für ein starkes Miteinander“ warben die Gastgeber Sylvia Wendland und Maik Esser vor vollbesetzten Rängen bei der Betriebsversammlung von RZO/REWE Systems im Kölner Tanzbrunnen, und machten deutlich, was eine Belegschaft gemeinsam erreichen kann.
3. Hackathon der REWE Systems
Ein System, das den C02-Fußabdruck für Kunden transparent macht, eine Anwendung, mit der Kiosk-Betreiber REWE-Sortimente bestellen können oder der Smartspeaker für Marktmitarbeiter – 21 Projekte konkurrierten um die ersten Ränge beim 3. Hackathon der REWE Systems.
Best Place to Learn
Top-Noten für die Ausbildungsarbeit: REWE Systems und REWE Deutscher Supermarkt sind erneut „Best Place to Learn“ – und das mit sehr guten Noten. Grundlage war eine Umfrage unter Azubis und Ausbildern. one dokumentiert eine Auswahl der Aussagen.
Plausch-Pause unter Kollegen
Treffen sich Toomler und REWE Systemianer in der Mittagspause... Bei der kollegialen Netzwerk-Veranstaltung „Toom Plausch-Pause meets REWE Systems Bits & B(y)ites“ gab es untereinander eine Menge zu besprechen – und so manches Vorurteil wurde revidiert.
Neue Technologie in der Praxis
Ist auch drin, was draufsteht? Diese Frage stellen Verbraucher immer wieder – spätestens wenn ein Lebensmittelskandal aufgedeckt wird. Eine Lösung ist die Blockchain-Technologie. one erklärt, wie Blockchain die Respeggt-Eier rückverfolgbar und Betrug unmöglich macht.
REWE Systems zertifiziert
Ab Mai 2018 muss die IT von sogenannten Kritischen Infrastrukturen besonders gesichert sein. Die REWE Systems wurde daher nun nach ISO 27001 zertifiziert. Damit erfüllt sie aber mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe.
Girls Day bei der REWE Systems
In der IT arbeiten nur Männer? Stimmt nicht: Am Girls‘ Day schauten 15 Mädchen zwischen 10 und 15 Jahren in den Arbeitsalltag der REWE Systems und stellten fest: Ob Entwicklerin oder Escalation-Managerin – auch in der IT sind Frauen gefragt und auf dem Vormarsch.
University Challenge
Den Einkauf noch innovativer und digitaler gestalten – das ist das Ziel der REWE Systems University Challenge: Informatikstudierende entwickeln und verwirklichen eigene Konzepte. one zeigt die drei besten Ideen – und erklärt, wie sie dem Kunden im Markt und der REWE Group nutzen könnten.
Hackathon der REWE Systems
Ein sprachgesteuerter Einkaufswagen für Blinde und Sehbehinderte, ein intelligentes Regal oder ein Touch-Tisch, der einen schnellen Produktvergleich ermöglicht – diese Ideen konkurrierten zusammen mit 14 weiteren Projekten um die ersten Ränge beim Hackathon der REWE Systems.
REWE Systems: Working Out Loud
Wie kann ein Unternehmen vom Wissen der Mitarbeiter noch mehr profitieren? Indem es den Kollegen die Möglichkeit gibt, sich auf kurzem Wege zu vernetzen und sie ermutigt, über ihre Arbeit zu reden – kurz: Working Out Loud. one stellt die neue Methode vor.
Neue Berufsbekleidung
Seit Sommer vergangenen Jahres testen die Marktbetreuer des Bereichs TIBM der REWE Systems spezielle Berufsbekleidung. Für Martin Metz aus der Region West haben Arbeitshose, Hemd und Co. mehr als nur eine praktische Funktion.
REWE Systems Testmanagement
Innerhalb der REWE Group gibt es zahlreiche maßgeschneiderte Anwendungen. Und ständig kommen neue hinzu. Doch wie stellt man sicher, dass sie vom ersten Tag an reibungslos funktionieren? Darum kümmert sich das Testmanagement der REWE Systems.
REWE Systems Collaboration Day
Wie wichtig werden Trends wie Big Data oder Blockchain in Zukunft sein? Können uns intelligente Maschinen im Alltag in Zukunft helfen? one sprach mit Dr. André Marburger, Bereichsleiter Entwicklung REWE Systems.
Austausch-Plattform Connect.it
Rund 30 IT-Einheiten gehören zur REWE Group – von der REWE Systems über die REWE Digital bis hin zu den IT-Einheiten der DER Touristik oder von Handel International. Sie alle an einen Tisch zu bringen war die Idee der ersten Connect.it.
Erster REWE Systems-Hackathon
Es war ein Wettbewerb kreativer Köpfe um die besten Ideen: Beim ersten Hackathon der REWE Systems ging es zwei Tage lang darum, aus einer guten Idee eine funktionierende Anwendung zu entwickeln. one zeigt die Highlights im Video.
Gelebte Fehlerkultur
Zu viel Perfektionismus kann Unternehmen im digitalen Zeitalter zum Verhängnis werden. Denn es zählt Schnelligkeit. Agile Projektteams in der REWE Group zeigen, wie man aus kleinen Fehlern lernen kann – damit keine großen passieren.
Interview mit Jens Siebenhaar
Im Frühjahr beschäftigten sich die 40 Führungskräfte der REWE Systems mit Fehlerkultur und Führung. one sprach mit Geschäftsführer Jens Siebenhaar über Angst, Transparenz und warum es in Teams besonders wichtig ist, Fehler einzugestehen.
Zuckerhut für REWE-Nachwuchs
Simon Avakian, Marktmanager in Dortmund, und Tobias Mohr, Business Analyst der REWE Systems, gehören zu den Preisträgern der Stiftung Goldener Zuckerhut. Leidenschaft für ihren Beruf ist das, was beide auf ihrem bisherigen Werdegang auszeichnet. one stellt die Nachwuchskräfte vor.
Duale Studenten mit Bestnoten
Es kommt nicht alle Tage vor, dass ein Vorstand zwei dualen Studenten zum Bachelor gratuliert: Danny Fleer und Tobias Mohr haben in ihren Fächern Bestnoten erzielt – Grund genug für Glückwünsche von REWE Group-Vorstand Frank Wiemer.
PENNY rüstet Märkte auf
Alle PENNY-Märkte bekommen nächstes Jahr Smartphones. Die alten MDE-Geräte haben nach fast einer Dekade ausgedient und werden durch moderne Geräte mit passgenauen Apps ersetzt. Dazu hat PENNY auf das Know-How der REWE Systems zurückgegriffen, die sich dem Projekt mit einem Scrum-Team annahm.
E-Mails schreiben
Mehr als 5 Millionen E-Mails, überfüllte Postfächer und ein Server-Ausfall über mehrere Stunden waren im September 2015 die Folge eines Irrläufers, der in den Postfächern vieler REWE Group-Mitarbeiter landete. Warum ignorieren bei manchen Mails die bessere Wahl ist.
Neue Bezahltechnologien
Dem Bezahlen per Smartphone gehört die Zukunft. REWE Systems-Geschäftsführer Jens Siebenhaar über das Pilotprojekt „NFC City Berlin“, Projektmanager Ludger Bieberstein über die Technik der „Near Field Communication“. Und: Bezahlarten und -technologien in der Übersicht.
RZO ist „Best place to learn“
Fast volle Punktzahl für RZO/REWE Systems als „Ausbildungsbetrieb“: Das Unternehmen wurde am Montag mit dem Zertifikat „Best Place to learn“ ausgezeichnet. Basis für die Verleihung des Gütesiegels war eine Umfrage unter Azubis, Ex-Azubis und Ausbildern.
Betriebsversammlung
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, SWOP, Audit Beruf & Familie: Bunt war der Themenstrauß auf der Betriebsversammlung von RZO und REWE Systems. Im Mittelpunkt stand die Suche nach der richtigen Balance, wenn Arbeit und Privatleben räumlich und zeitlich immer enger zusammenwachsen.
REWE Systems
Die ersten Mitarbeiter der REWE Systems haben die Qualifizierung und Zertifizierung zum Projektmanager nach IPMA-Standard abgeschlossen.
Kooperation mit auticon
Zwei Monate lang arbeitete das Testmanagement der REWE Systems mit einem Asperger-Autisten zusammen. „Für uns war das auch ein Lernprozess“, erklärt Testmanagement-Leiterin Nyelete Chilenge.
Neuer Firmenname
Mit einem prägnanten Firmennamen will der IT-Dienstleiter der REWE Group im Wettbewerb um IT-Talente noch präsenter werden. Geschäftsführer Jens Siebenhaar erklärt, was hinter der Umfirmierung von REWE-Informations-Systeme zu REWE Systems steckt.