REWE - one_Podcast

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Martina Weinhold über das LGBTIQ-Netzwerk di.to.

In diesem Jahr wird di.to. 10. Als eine der Sprecher:innen des LGBTIQ-Netzwerks der REWE Group blickt Martina Weinhold deshalb zurück und in die Zukunft: Was hat das Netzwerk für seine Mitglieder unter den Mitarbeitenden bewegt und was hat es vor?

Julia Stinauer und Daniel Corbic über Recruiting

Wie findet man Mitarbeitende in Zeiten von Arbeitnehmermarkt und demografischem Wandel? Wo beginnt Recruiting und wo endet es? Und was wiederum ist Employer Branding? Antworten geben die Recruitingprofis Julia Stinauer und Daniel Corbic.

Podcast Arbeitswelten #12

Über das Finden und Binden von Azubis

Warum Azubis der Kölner REWE Group-Standorte Prüfungen überdurchschnittlich gut sind, erklärt Patrick Tluczykont.

REWE Center-Markt-Rundfahrt

Keinen Trend verpassen

Stillstand ist Rückschritt, so heißt es landläufig. Die Erfahrung zeigt: Das gilt auch für aktuell erfolgreiche Markt-Konzepte, denn die Ansprüche der Kundinnen und Kunden ändern sich nicht erst in Folge von Inflation und rapide steigender Energiepreise rasant.

one_Podcast #18

Martina Stolz über die neue REWE digital

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im Zwei-Wochen-Rhythmus was ihre aktuellen Themen sind. Diesmal spricht Martina Stolz von der REWE digital über die neue Corporate Identity und künftige Herausforderungen.

one_Podcast #17

Ines Schurin über zeitgemäße Unternehmenskommunikation

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im Zwei-Wochen-Rhythmus was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. Diesmal spricht Ines Schurin über den Wandel in der Kommunikation und was das für eine zeitgemäße Unternehmenskommunikation bedeutet.

one_Podcast #16

Franz-Josef Pelstring über IT-Sicherheit

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im Zwei-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. Diesmal spricht Franz-Josef Pelstring über die Gefahren und die Kosten von Hackerangriffen und warum es bei der Prävention auf alle Mitarbeitenden ankommt.

one_Podcast #15

Lisa Mangold gibt Tipps von Azubi zu Azubi

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. Diesmal spricht Lisa Mangold über ihren eigenen Ausbildungsbeginn vor zwei Jahren und gibt den frisch gestarteten Azubis wertvolle Tipps.

one_Podcast #14

Sonja Liedke über die Klima-Challenge für Mitarbeiter:innen

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im Zwei-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 14 erzählt Sonja Liedke, Projektmanagerin Nachhaltigkeit, wie Mitarbeiter:innen jetzt bei einer gemeinsamen Mitmachaktion ihren CO₂e-Ausstoß reduzieren können – und warum sich Teilnehmen lohnt.

one_Podcast #13

Sandra Pauli über das Mentorenprogramm Ehrensache

Im one_Podcast fragen wir Kolleg:innen im Zwei-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 13 sprechen wir mit Sandra Pauli über das ehrenamtliche Mentorenprogramm Ehrensache – jetzt reinhören!

one_Podcast #12

Barbara Reuth über das Frauennetzwerk f.ernetzt

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 12 sprechen wir mit Barbara Reuth, Head of CoE Talentmanagement und eine der Koordinatorinnen von f.ernetzt, über das REWE Group-interne Frauennetzwerk – jetzt reinhören!

one_Podcast #11

Cornelius Kämmerling über hybrides Arbeiten

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt oder was ihre aktuellen Themen sind. In Folge 11 sprechen wir mit Cornelius Kämmerling über unterschiedliche Bedürfnisse am Arbeitsplatz und wo es bei virtuellen Meetings noch Verbesserungsbedarf gibt – jetzt reinhören!

one_Podcast #10

Tobias Koch über sein Engagement für LGBTIQ in der Region Ost

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt oder was ihre aktuellen Themen sind. In Folge 10 sprechen wir anlässlich des Pride Month mit Tobias Koch über sein Engagement im di.to-Netzwerk der Region Ost – jetzt reinhören!

Andreas Brensing und die besten Sommerweine

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 9 sprechen wir mit Andreas Brensing, dem Geschäftsführer des Kölner Weinkellers über Sommerweine – jetzt reinhören!

one_Podcast #8:

Karin Tresp und Andreas Thimm über IT-Sicherheit und Datenschutz

Persönliche und unternehmerische Daten benötigen besonderen Schutz – vor allem in großen Unternehmen und besonders in unsicheren, kriegerischen Zeiten. Umso wichtiger ist es, für die Gefahren von Hackerangriffen zu sensibilisieren. Genau das ist das Ziel der gemeinsamen Awareness-Kampagne von Datenschutz und Informationssicherheit. Im one_Podcast erzählen die Verantwortlichen Karin Tresp und Andreas Thimm, was sie mit der Kampagne planen.

one_Feature: Familie Schäfer

Die Hilfsbereitschaft machte Mut

Im Juli ist es ein Jahr her, dass die Flutwelle weite Teile des Ahrtals verwüstete. Im Städtchen Dernau stand das Haus von Beatrix Schäfer-Hoffmann, Mitarbeiterin bei REWE Schäfer in Bad Neuenahr. Es wurde von der Flut fortgerissen. one hat sie und ihren Mann Wolfgang Hoffmann in ihrem Übergangszuhause besucht.

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #7: Silke Tiedje über Hilfen auf dem Weg zum Traumjob

Wo schlummern Talente in der REWE Group? Welche Hilfsmittel kann man ihnen und den Vorgesetzten an die Hand geben, um die Entwicklung zu fördern? Spannende Fragen, mit denen sich Silke Tiedje und ihre Kolleg:innen täglich befassen. Welche Maßnahme derzeit vor allem am Herzen liegt, verrät sie uns im one_Podcast.

Podcast Arbeitswelten

„Ein Fokus liegt auf Männern in Teilzeit“

Ob Jobsharing oder Sabbatical, Betriebskitas, vielfältige Arbeitsmodelle oder gesundheitsbezogene und psychosoziale Angebote: Die REWE Group unterstützt mit vielerlei Maßnahmen ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dafür lässt sich das Unternehmen regelmäßig durch das renommierte audit berufundfamilie zertifizieren. Die Kölner Zentralstandorte werden nun bereits zum vierten Mal in Folge rezertifiziert. Ein guter Anlass, um mit den dafür verantwortlichen Kolleginnen Michelle Frieling, Nathalie Küpper und Katrin Sievers über die geplanten Maßnahmen für die kommenden Jahre zu sprechen.

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #6: Pierre de la Motte über den Umgang mit der Dauerkrise

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind. In Folge 6 sprechen wir mit Pierre de la Motte, Leiter der internen Kommunikation und Coach für positive Psychologie über einen gesunden Umgang mit der Dauerkrise. Jetzt reinhören!

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #5: Dirk Kühn über hybrides Arbeiten und Führen

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 5 sprechen wir mit Dirk Kühn, Leiter des Bereichs Betriebswirtschaft, über hybrides Arbeiten. Jetzt reinhören!

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #4: Jörg Bürger gibt Tipps fürs Gärtnern

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welches ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 4 sprechen wir mit Jörg Bürger, Category Manager Pflanze bei Toom. Jetzt reinhören

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #3: Andrea Kern gibt Tipps zum Selbstmanagement

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 3 sprechen wir mit Andrea Kern vom Learning Center über Zeitmanagement. Jetzt reinhören!

Podcast mit Bianca van Wijnen

Schwerpunkte im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 2 sprechen wir mit Bianca van Wijnen über das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement.

Der Podcast der REWE Group

one_Podcast #1 mit Erich Stockhausen

Im one_Podcast fragen wir alle 14 Tage Kolleginnen und Kollegen, was sie bewegt, welche ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. Den Auftakt in diesem Jahr macht der Aufsichtsratsvorsitzende Erich Stockhausen. Jetzt reinhören!

Haiti: "Schützende Schule"

Bäume pflanzen ist Kindesschutz

Holz ist der Brennstoff der Armen. Die Folge: Ein entwaldetes Land. Im von der REWE Group unterstützten Kindernothilfe-Projekt „Schützende Schule“ lernen die Kinder daher nicht nur, sich vor Naturgewalten, sondern auch die Natur selbst zu schützen.

Tafel Deutschland

"Mit leerem Magen lernt und arbeitet es sich schlecht“

Jedes 5. Kind in Deutschland ist arm. Und Armut bedeutet mehr als Hunger. Jochen Brühl, Chef der Tafel Deutschland, über den Zusammenhang von Kinderarmut, mangelndem Selbstwertgefühl, fehlendem Wissen über gesunde Ernährung und schlechte Noten.

Der Podcast zum Wochenstart

Montags_frühstück mit... Sonja Liedke

Entstanden aus dem Erfolg der Hilfe für Haiti hat die REWE Group das Mitarbeitenden-Spendenprojekt aufgesetzt. Die Mitarbeiter:innen des gesamten Unternehmens können aus vier Herzensprojekten wählen, welches sie unterstützen möchten. Projektleiterin Sonja Liedke aus dem Nachhaltigkeitsbereich stellt im Montags_Frühstück die Projekte vor und erklärt, wie die monatliche Gehaltsspende hilft.

DER Touristik und Futouris e.V

Klima-Fußabdruck für Reisen gesucht

Klimawandel und Klimaschutzpläne stellen auch den Tourismus vor große Aufgaben. Gemeinsam mit der Brancheninitiative Futouris e.V sucht die DER Touristik Lösungen. Wie das gelingen kann, erläutert Nachhaltigkeits-Chefin Ulrike Braun im one_Podcast.

Skepsis wich der Begeisterung

Als erster Lebensmittelhändler in Deutschland bietet REWE mit „Better half“ seit einigen Wochen Fleischartikel an, die zur Hälfte aus Gemüse bestehen. Im one_Podcast spricht Tobias Seidenfaden, Senior Category Buyer Fleisch und Geflügel, über anfängliche Vorbehalte und mutige Entscheidungen.

Fluthelfer Jan Westphal

„Man kann nicht vor Ort gewesen sein und nicht helfen“

Jan Westphal ist an der Ahr aufgewachsen. Nach der Flutnacht organisierte er eine Lebensmittelnotversorgung für die Menschen in seiner Heimat. Wie er dabei von Kolleg:innen aus der REWE Group unterstützt wurde, was er erlebt hat und was ihm Zuversicht gibt, erzählt er im one_Podcast.

Aquaponik im Green Building

Barsch und Basilikum? Aber bitte vom Dach!

Bereits vor vier Jahren begann REWE mit einem Start-up, Barsch und Basilikum in ressourcenschonenden Kreisläufen anzubauen und direkt in den Märkten der Region zu verkaufen. Im Audio-Interview erklärt Start-up-Gründer Nicolas Leschke, wie „Aquaponik“ im neuen Green Farming-Markt zum Einsatz kommt.

Unser Leben in Corona-Zeiten

Wie wir uns ernähren

Heute ein To-Go vom Lieblings-Italiener, morgen einen Burger vom Lieferdienst? Auch wenn wir seit Corona den Verzicht auf den Restaurantbesuch hin und wieder durch eine Bestellung ausgleichen: Gegessen wird doch meist daheim. Was kommt auf den Tisch? Und ins Glas? Wir haben bei den Kolleg:innen von der REWE Rezeptwelt und dem Kölner Weinkeller nachgefragt.

„Es ist wichtig in den Austausch zu gehen“

Im Rahmen des Projekts REWE DNA fanden mehrere virtuelle Projekt-Cafés statt. Im Zentrum standen die Fragen der Kolleginnen und Kollegen und der Austausch zu bereits gesammelten Erfahrungen. Wir haben bereits im April mit Projektleiterin Franziska Halstrick über REWE DNA gesprochen.

Frauen-Netzwerk Women’s Drive

Die PS auf die
Straße kriegen

Women’s Drive startet in die fünfte Runde. Inzwischen haben 80 Frauen das Entwicklungsprogramm durchlaufen. Über 250 Frauen engagieren sich in f.ernetzt, dem Netzwerk für Frauen. Eine Teilnehmerin der ersten Stunde ist Nyelete Chilenge. Im Podcast erzählt sie, wie ihr Women’s Drive auf ihrem beruflichen Weg geholfen hat.

Podcast „one_future“

Wie verändert Künstliche Intelligenz den Handel, Robert Zores?

Bessere Warenverfügbarkeit, personalisierte Werbung, kassenlose Supermärkte: All dies wird durch Künstliche Intelligenz möglich. Wo KI-Anwendungen bei der REWE Group längst Realität sind, was die Zukunft bringt und warum Ethik dabei eine Rolle spielt, erzählt REWE digital CTO Robert Zores in der ersten Folge des Podcasts „one_future“.

Mit Kontext führen

Mehr Coach, weniger Chef

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser: Moderne Führung setzt auf Kooperation, Kontext und Transparenz. Wie das geht und was das für Führungskräfte und Mitarbeitende bedeutet, erklären Sabine May aus dem Bereich Executive HR und REWE Nord-Vertriebsleiter John David Neuhaus.

Schau über den Tellerrand

Ein Praktikum im eigenen Unternehmen

Wer sich schonmal gefragt hat, wie in einem anderen Fachbereich gearbeitet wird, kann sich diese Frage nun beantworten. Mit Job Swop können jetzt Mitarbeitende der REWE Group „on-the-Job“ für einige Wochen über den Tellerrand hinauszuschauen. Drei Kollegen erzählen von ihren Erfahrungen mit dem Seitenwechsel.

Den Expedias die Stirn bieten

Not macht erfinderisch – auch und besonders in Corona-Zeiten. DER Reisebüro hat jetzt eine digitale Beratungs- und Buchungsplattform ins Leben gerufen. Was sie kann und wie sie den Reisebüros durch die Corona-bedingte Flaute helfen kann, erzählt Benjamin Kraut, Vice President Marketing der DER Reisebüros, im Podcast.

PENNY International

Steile Lernkurve, gute Perspektiven

Sie sind jung, sie wissen wo sie hinwollen und sie haben ihre Laufbahn in einem Bereich gestartet, der als Karrieresprungbrett von sich reden macht: Fünf Kolleginnen und Kollegen berichten von den Vorzügen des Job-Einstiegs im Einkauf von Discount International – und verraten, was sie als nächstes erreichen wollen.

Ein neuer Markt, Teil 2

REWE am Rudolfplatz

Am Rudolfplatz im Herzen von Köln wird kräftig gebaut. Mittendrin: die REWE West mit einem Markt in bester Lage. Steve Wick, Leiter Bauabteilung, erklärt im Podcast, welche Herausforderungen das Projekt mit sich bringt.

REWE & PENNY helfen Tafeln

„Neue Form der Not“

Immer mehr Menschen sind in der Corona-Krise auf die Unterstützung der Tafeln angewiesen. Gleichzeitig kämpft die Organisation selbst mit Herausforderungen. Tafel-Vorstand Jochen Brühl im Audio-Interview zur aktuellen Lage – und wie REWE und PENNY unbürokratisch helfen.

Struktur im Arbeitsalltag

Frisch in den Tag mit einem Frosch zum Frühstück

„Nur weil ich im Homeoffice sitze, muss ich nicht auf Struktur verzichten“, sagt Imola Mezey. Die HR-Projektleiterin und -Referentin gibt im Podcast „Arbeitswelten“ Tipps, wie sich jeder besser selbst organisieren kann. Unter anderem: Warum man die dickste Kröte am besten gleich zu Beginn des Tages schluckt.

Podcast Arbeitswelten

Der Knigge für Video-Konferenzen

Homeoffice und Video-Konferenzen werden noch ein Weilchen den Arbeitsalltag begleiten. Davon ist nicht nur Organisationsentwickler Cornelius Kämmerling überzeugt. Im Podcast spricht er über Meeting-Kultur in Video-Konferenzen. Was können oder müssen wir noch lernen? Der Kollege von toom Baumarkt hat einige einfache, aber sehr wirksame Tipps parat.

Podcast Arbeitswelten

So gelingt die Zusammenarbeit auf Distanz

Wie bleibt man virtuell ein erfolgreiches Team? Martina Stolz verrät im Podcast Tipps und Tricks.

Mental stark trotz Corona

Was wir von Ernie in der Krise lernen können

Die Corona-Krise stellt unseren Alltag auf den Kopf und ist auch eine mentale Herausforderung. Corporate Happiness-Gründer Dr. Oliver Haas gibt im Podcast Tipps, wie wir emotional gesund bleiben, Ängsten am besten begegnen und erklärt, worauf Führungskräfte jetzt achten müssen.

Kollegen machen Corona-Musik

„Durchhalten, es kommen wieder andere Zeiten!“

Ein REWE-Mitarbeiter und ein Toom-Einkäufer haben Corona-Songs produziert. one stellt die Songs und die Kollegen vor.

Netzwerke für Frauen

„Mut ist ein großes Thema“

Brauchen Frauen im Jahr 2020 noch eigene Netzwerke? Ja, finden Sonja Spürkmann und Bettina Mächler. Wie der Austausch funktioniert, warum Mut wichtig ist – und was die beiden Netzwerk-Neulingen raten, berichten sie in one und im neuen Podcast „Arbeitswelten“. Jetzt reinhören!

Hilfsprojekt in Kambodscha

Ein Leben zwischen Glamour und Müllhalden

Starfotograf Hannes Schmid hat in Kambodscha das Projekt „Smiling Gecko“ gegründet. Die DER Touristik Foundation unterstützt diese autarke ländliche Gemeinschaft, in der junge Kambodschaner ausgebildet werden. Im Audio-Interview erzählt Schmid von den Anfängen, Rückschlägen und Erfolgen.

Agile Werte in der Praxis

„Leute müssen sich im Team wohlfühlen“

Beim Scrumtisch der REWE Systems treffen sich Mitarbeiter unterschiedlichster Unternehmen und Institutionen, um sich zum Thema agiles Arbeiten auszutauschen. Wir haben die Teilnehmer gefragt: Was sind eigentlich agile Werte und wozu braucht man sie?

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