Am 19. März startet Women’s Drive in die fünfte Runde. Inzwischen haben 80 Frauen das Entwicklungsprogramm durchlaufen. Über 250 Frauen engagieren sich in f.ernetzt, dem Netzwerk für Frauen. Eine Teilnehmerin der ersten Stunde ist Nyelete Chilenge. Mit ihr haben wir im Podcast darüber gesprochen, wie ihr Women’s Drive auf ihrem beruflichen Weg geholfen hat.
Women’s Drive soll helfen, weibliche und männliche Perspektiven zusammenzubringen, ohne dass sich eine Seite verbiegen muss. Und auch, wenn viele schon befürchten, dass gerade die Corona-Krise Frauen wieder zurück an Heim, Herd und Kinderbetreuung zwingt, so liegt doch gerade hierin eine große Chance: Vermehrt werden flexible Arbeitszeitmodelle und mehr Offenheit für Arbeitsformen in der virtuellen Arbeitswelt der Zukunft thematisiert.
Vielen Dank für den interessanten Beitrag inklusive Podcast! Ein tolles Programm, was endlich in die richtige Richtung geht. Frauen müssen lernen sich zu vernetzen und dadurch stärker bzw. selbstbewusster zu werden. Steht das Programm nur für REWE Mitarbeiterinnen offen oder auch für angeschlossene Unternehmen wie die DER Touristik?
Liebe Frau Nguyen,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung, die ich grade gelesen habe. Wunderbar, dann werde ich bei meinem Vorgesetzten bzw. meiner Personalabteilung mal fragen, unter welchen Umständen "frau" dort mitmachen darf.
Viele Grüße
Wiebke Losekamp
Liebe Frau Losekamp,
ich bin verantwortlich für das Programm Women's Drive und freue mich über Ihr Feedback.
Das Programm steht allen Mitarbeiterinnen der Group, also auch den angeschlossenen Unternehmen zur Verfügung.
Viele Grüße
Iris Nguyen