f.ernetzt hat 1.000 Mitglieder
Das Frauennetzwerk der REWE Group, f.ernetzt, hat kürzlich mit Julia Pietzko sein 1.000stes Mitglied begrüßt. Wir sprachen mit ihr sowie mit Gründungsmitglied Lara-Christina Sell und stellen die vielen regionalen Frauennetzwerke vor, die es mittlerweile in unserem Unternehmen gibt. Nicht nur in Deutschland…
Netzwerk Mediator:innen
Immer mehr Unternehmen setzen auf Mediation zur Streitschlichtung. Fünf Kolleginnen der REWE Group haben sich zu Mediatorinnen ausbilden lassen und möchten nun ihre Kompetenzen im neuen Netzwerk für Mediator:innen einbringen. Eine echte Win-Win-Situation – sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte.
REWEformer-Unternehmerkinder
Vor zwei Jahren gründeten Söhne und Töchter unserer Kaufleute unter der Regie des Unternehmensbereichs Kommunikation Kaufleute das REWEformer Unternehmerkinder Netzwerk, kurz R.U.N. Jetzt trafen sich 40 Unternehmerkinder erstmals in Präsenz.
10 Jahre di.to.
150 Mitarbeitende und Gäste feierten am 18. August in Köln den zehnten Geburtstag des REWE Group eigenen LGBTIQ-Netzwerks di.to.
Selbstständigkeit
Wie könnte der REWE-Markt im Jahr 2030 aussehen? Dieser Frage stellten sich elf Anwärter:innen für die Selbstständigkeit mit REWE auf einem ersten Netzwerktreffen in Köln. Als wertvoll erlebten sie den Austausch untereinander, mit erfahrenen Selbstständigen und Manager:innen der Zentralstandorte.
Frauennetzwerk f.ernetzt
Viel Input und noch mehr Austausch bot das erste Präsenz-Treffen des REWE Group-Frauennetzwerks f.ernetzt seit Corona.
Women’s Drive
Women’s Drive startet in die fünfte Runde. Inzwischen haben 80 Frauen das Entwicklungsprogramm durchlaufen. Über 250 Frauen engagieren sich in f.ernetzt, dem Netzwerk für Frauen. Eine Teilnehmerin der ersten Stunde ist Nyelete Chilenge. Im Podcast erzählt sie, wie ihr Women’s Drive auf ihrem beruflichen Weg geholfen hat.
Netzwerke für Frauen
Brauchen Frauen im Jahr 2020 noch eigene Netzwerke? Ja, finden Sonja Spürkmann und Bettina Mächler. Wie der Austausch funktioniert, warum Mut wichtig ist – und was die beiden Netzwerk-Neulingen raten, berichten sie in one und im neuen Podcast „Arbeitswelten“. Jetzt reinhören!
Nyelete Chilenge im Interview
Nyelete S. Gonçalves Chilenge leitet bei der REWE Systems den Bereich Testmanagement. Wir sprachen mit ihr über den Frauenmangel in IT-Berufen – und wie Frauen sich besser positionieren können.
Virtueller Treffpunkt
Aus dem Personalentwicklungsprogramm für weibliche Führungskräfte „Women’s Drive“ ist jetzt das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ hervorgegangen – ein virtueller Treffpunkt für aufstrebende weibliche Führungskräfte.
Kollegen, die anders lieben
di.to, das Netzwerk der REWE Group für alle, die anders lieben, wird fünf. Im zweiten Teil unserer Diversity-Serie: Fünf Kollegen und eine Kollegin sprechen darüber, wie es ist, als Homosexuelle bei der REWE Group zu arbeiten.
Netzwerke in Unternehmen
Welche Bedeutung haben Netzwerke in Unternehmen? Und wie funktionieren sie in der digitalen Welt? one fragte zwei Kolleginnen aus der REWE Group und einen Daimler-Manager. Und: Wie man ganz einfach Mitarbeiter verbinden kann.
REWE Digital „Lunch Shuffle“
Kontakte knüpfen und sein Netzwerk erweitern: Das geht am besten beim Mittagessen, dachte sich ein REWE Digital-Team und hob „Lunch Shuffle“ aus der Taufe. Mitarbeiter bekommen per Zufallsprinzip Einladungen zum Essen mit Kollegen, die sie noch nicht kennen. Kann das gut gehen? one hat die App getestet.
REWE-Kaufleute vernetzen sich
Ein Minister im Markt ist gewiss noch etwas Besonderes. Der Besuch vom Land- oder Bundestagsabgeordneten oder der Draht zum Bürgermeister ist schon fast Alltag. REWE-Kaufleute sind bestens vernetzt – und Public Affairs gehört für viele zum täglichen Geschäft.
Netzwerke in der REWE Group
Von den Kollegen von di.to., die sich für Toleranz und Vielfalt einsetzen bis zum Netzwerk Backoffice, das wertvolles Wissen unter Assistentinnen teilt: In der REWE Group gibt es zahlreiche Netzwerke. one stellt einige vor. Sie sind selbst Teil eines Netzwerks? Schreiben Sie uns!
Stimmen von Kollegen
one hat neun Kollegen gefragt, was Netzwerke für sie ganz persönlich bedeuten, wie sie ihre Kontakte pflegen und warum ihr Netzwerk für sie unverzichtbar ist. Und: Die zehn wichtigsten Netzwerk-Faktoren.
Assistentinnen-Netzwerk
Am Anfang war die Idee einer Plattform für Assistentinnen, um sich über den Assistenzalltag, Büromanagement und neue Herausforderungen auszutauschen. Inzwischen ist das „Netzwerk Backoffice“ etabliert – nicht nur bei den Assistentinnen selbst. one zeigt, wie das Netzwerk wirkt.
REWE gratis WLAN
REWE gratis WLAN soll bis Ende 2017 in allen Filialen und Partnermärkten zur Verfügung stehen. In one berichten Initiatoren, Marktmanager und Kaufleute von den Vorteilen des mobilen Internetzugangs für Einkauf und Alltag der Kunden.
Spendenaktion
Das Schwulen- und Lesben-Netzwerk der REWE Group „di.to“ leistet Unterstützung für die Jugend- und Bildungsarbeit: Ein Spendenscheck ging an das Netzwerk Schlau NRW, das sich in Schulen gegen Homophobie einsetzt. Eine weitere Spende erhielt das Flüchtlingsprojekt des Jugendzentrums Anyway – und die ging allen Beteiligten richtig zu Herzen.
Für Toleranz und Vielfalt
Haben Sie auch schon den Regenbogen-Aufkleber an der Tür Ihres REWE-Marktes entdeckt? one erklärt, was es damit auf sich hat – und wie Sie 2x2 Plätze auf dem REWE Group-Wagen beim Christopher Street Day gewinnen können.
Logistik-Netzwerk tagt in Köln
Bereits zum zweiten Mal im Jahr war die REWE Group im Dezember Gastgeber der Vorstandssitzung der Bundesvereinigung Logistik. Auf der Agenda des branchenübergreifenden Netzwerks standen aktuelle Trends und Strategien für 2016.
Netzwerk Backoffice
Vier Assistentinnen gründeten vor drei Jahren das Netzwerk „BackOffice“ – inzwischen tauschen sich rund 220 Kolleginnen aus der gesamten REWE Group über alle Themen rund um den Assistenzalltag, Büromanagement und neue Herausforderungen für diese Berufsgruppe aus.