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REWE schafft mehr Transparenz bei Bio-Milch und -Fleisch
ArticleId: 3723magazineIm one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt oder was ihre aktuellen Themen sind. In Folge 10 sprechen wir anlässlich des Pride Month mit Tobias Koch über sein Engagement im di.to-Netzwerk der Region Ost – jetzt reinhören!https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/2/2/csm_ts_standard_kw_25_08b1c8a8d4.jpgTobias Koch über sein Engagement für LGBTIQ in der Region Ostone_Podcast #10
Lesedauer: 1 Minute
Der Podcast für die REWE Group
one_Podcast #10: Tobias Koch über sein Engagement für LGBTIQ in der Region Ost
von Judith Morgenschweis

Im one_Podcast fragen wir Kolleginnen und Kollegen im 2-Wochen-Rhythmus was sie bewegt, was ihre aktuellen Themen sind oder was sie an ihrem Beruf besonders mögen. In Folge 10 sprechen wir mit Tobias Koch über sein Engagement für das LGBTIQ-Netzwerk di.to in der Region Ost – jetzt reinhören!

Tobias Koch engagiert sich im di.to-Netzwerk der Region Ost

Juni ist Pride Month. Egal ob lesbisch, schwul, divers, queer, bi-, inter- oder transsexuell - die bunte Gemeinschaft feiert die Freiheit ihre Individualität offen auszuleben. Im one_Podcast erzählt Tobias Koch, Category Manager in der Region Ost und aktiv im di.to-Netzwerk, welche Herausforderungen es immer noch im Alltag gibt und warum Heteros bei di.to herzlich willkommen sind.

Smoothie in Regenbogenfarben

REWE ist es seit langem wichtig, auf allen Ebenen Menschen zusammenzubringen, die unterschiedlich denken. Denn es sind gerade diese unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die alle gemeinsam voranbringen. Dazu gehört für REWE ganz selbstverständlich, dass alle Menschen, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung, willkommen sind. Deshalb ist REWE auch bei Pride Month am Start mit dem REWE to go Pride Smoothie in der Sonderedition mit Etikett in Regenbogenfarben und dem Statement „Love is love“.

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