„Die REWE Group ist Abbild einer bunten und vielseitigen Welt“, das sagte unser Vorstandsvorsitzender Lionel Souque bereits vor sechs Jahren in einem one_Interview. Das war rund ein Jahr, nachdem die REWE Group die Charta der Vielfalt unterschrieben hatte. Und zu einem Zeitpunkt, wo „Vertrauen, gegenseitiger Respekt“ und die Bereitschaft, sich „einander offen zu begegnen“ schon viele Jahre im Leitbild der REWE Group festgeschrieben war und mit der Versicherung endete: „Unser Wort gilt.“

Seither gilt unser Wort, dass Vielfalt für uns kein Trendthema, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unseres Alltags ist. Wir haben kontinuierlich Jahr für Jahr unsere Angebote und Aktivitäten erweitert – und nicht zuletzt unsere eigene Wahrnehmung und unseren Horizont.

Dazu gehört auch, dass wir seit Jahren im Mai Vielfalt feiern. Erst war es ein Tag, dann eine Woche – mittlerweile ist es ein ganzer Monat, dem wir mit Impuls- und Austauschformaten dem Thema Diversity widmen - begleitet durch eine Vielzahl von Artikeln hier auf one. So auch in diesem Jahr:  

Vom 06. Mai bis zum 29. Mai erwartet euch ein buntes Programm mit Vorträgen, Workshops und weiteren Formaten, um die Vielfalt in der REWE Group zu zeigen. Dazu gehören zum einen die Vorstellung unserer internen Netzwerke und Angebote für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben und zur seelischen und körperlichen Gesunderhaltung – von di.to. und f.ernetzt bis zu LoS!, Awo lifebalance, Women´s Drive oder Gemeinsam.topfit – um nur einiges zu nennen. Hinzu kommen externe Fachimpulse, unter anderem zu Integration und Inklusion. Die neuen E-Learnings zu Vielfalt werden vorgestellt, und seinen Abschluss nimmt der Monat mit der interaktiven Vielfaltskonferenz, zu der alle interessierten Kolleg:innen genauso eingeladen sind wie zu allen anderen Angeboten des Programms.