Ali Rezaie
Ali Rezaie ist vor mehr als sieben Jahren aus dem Iran nach Deutschland gekommen. Dann kam die Trennung von seiner Frau und die größte Herausforderung lautete: Wie lässt sich die Betreuung des kleinen Sohnes organisieren? Die Teilqualifizierung als Verkäufer bei REWE gibt ihm die Möglichkeit, den Familienalltag zu stemmen und eine Ausbildung zu absolvieren.
Ines Barkowsky hat demenzkranke Menschen betreut. Diese Arbeit verlangt große psychische Stabilität und wird unmöglich, wenn man gesundheitlich angeschlagen und alleinerziehend ist. Im Rahmen der Teilqualifizierung zur Verkäuferin bei REWE hat sie einen Kaufmann gefunden, der ihr familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglicht.
Netzwerk Mediator:innen
Immer mehr Unternehmen setzen auf Mediation zur Streitschlichtung. Fünf Kolleginnen der REWE Group haben sich zu Mediatorinnen ausbilden lassen und möchten nun ihre Kompetenzen im neuen Netzwerk für Mediator:innen einbringen. Eine echte Win-Win-Situation – sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte.
Ramadan
Der Ramadan hat begonnen: Seit dem 10. März und bis zum 9. April fasten gläubige Muslime zwischen Sonnenauf- und untergang. Was das für den Arbeitsalltag bedeutet und wie Kolleg:innen und Arbeitgeber die Fastenden unterstützen, sagt REWE-Marktleiter Turgut Akkaya.
Women in Tech
Warum gibt es eigentlich verhältnismäßig wenig Frauen in der IT-Branche? Die Kolleginnen von REWE digital haben dazu eine klare Meinung und engagieren sich aktiv für das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen. Mit one sprachen sie über Klischees, Hindernisse und Verbesserungsansätze.
Tarifgespräche
Wir werden – nach der freiwilligen Anhebung im Oktober 2023 – die Löhne und Gehälter zum jeweiligen Beginn des zweiten Tarifjahres nochmals freiwillig erhöhen.
Happiness im Alltag, Teil 8
Bewegung – so einfach, so essenziell und so oft von uns vergessen. Dabei ist es wirklich leicht, den Büroalltag in Bewegung zu bringen. Der one_Happiness-Tipp #8.
REWE Group ist Top Employer
Die REWE Group ist für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung als Top Employer Deutschland 2020 zertifiziert – seit 2015 zum sechsten Mal in Folge. Ein Pluspunkt im Wettbewerb um die besten Köpfe. Denn: Alleine 2020 hat die REWE Group Bedarf an 25.000 neuen Mitarbeitern.
Übungen für mehr Happiness
Corporate Happiness kann jedem helfen, ein erfüllteres Leben zu führen. Nachdem wir im one_Top-Thema im Januar einen Überblick gegeben haben, zeigen wir Ihnen in den kommenden Wochen konkrete Übungen. Tipp #2: Mit einer positiven Fehlerkultur zu mehr Glück im Arbeitsalltag.
Ja-Wort vor dem Marktleiter
Das gab’s noch nie: Azubine Valene Schug gab ihrem Verlobten im PENNY-Markt das Ja-Wort – im roten PENNY-Kleid. Getraut wurden die beiden von Marktleiter Tobias Golletz. one wollte wissen, wie die außergewöhnliche Idee entstanden ist und sprach mit Braut und Marktleiter.
Fünfte Auszeichnung
Die REWE Group wurde für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung vom Top Employers Institute als „Top Employer Deutschland 2019“ zertifiziert.
„Gemeinsam.topfit“
„Gemeinsam.topfit“ heißt das neue betriebliche Gesundheitsförderungsprojekt, das sich über ein Onlineportal an alle Mitarbeiter in ihrer jeweiligen individuellen Situation wendet. one erklärt, wie es funktioniert.
Anleitung zum Glücklichsein
Ein tolles Auto, viel Geld, eine steile Karriere: Wer wäre nicht glücklich, wenn er all das hätte? Viele Menschen glauben, langfristig glücklicher zu sein, wenn sie möglichst viel von diesen oder ähnlichen Dingen haben. Aber stimmt das wirklich?
Oliver Haas im Interview
Was macht uns im Job glücklich? Dienstwagen und Gehaltserhöhung sind es nicht, sagt Corporate Happiness-Gründer Oliver Haas. Tatsächlich suchen wir nach Erfahrungen aus unserer Kindheit, die uns auch im Berufsleben Erfüllung bringen sollen.
Katharina Helmers im Porträt
Im Hier und Jetzt leben und das Beste aus jedem einzelnen Tag machen: Katharina Helmers hat ihre Depression überwunden und sich zum Ziel gesetzt, in allen Bereichen ein erfülltes Leben zu führen. In one erzählt sie, wie das funktioniert – und welche Rolle ihr „Erfolgstagebuch“ dabei spielt.
Happiness-Botschafter erzählen
Ihr Auftrag: Glücklichsein ins Unternehmen zu tragen. Drei Kollegen aus der REWE Group haben sich zu „Corporate Happiness“-Experten ausbilden lassen. In one berichten sie, welche Vorurteile sie selbst überwinden mussten – und wie Corporate Happiness wirklich glücklicher machen kann.
Kollegen berichten
Acht Kollegen erzählen in one von ihrem letzten Glücksmoment im Job. Und was hat Sie zuletzt glücklich gemacht? Ein unerwartetes Lob, eine gelungene Präsentation oder die nette Begegnung am Kaffeeautomaten? Teilen Sie diesen Moment hier in one mit Ihren Kollegen!
REWE-Kauffrau wird Autorin
Sie ist eine erfolgreiche Unternehmerin, mehrfach ausgezeichnet, vielfach sozial engagiert, eine gefragte Expertin und gut gebuchte Referentin: Ursula Wintgens, REWE-Kauffrau in Bensberg, hat kürzlich ihr erstes Buch veröffentlicht. Der Titel ist Programm: Unternehmerglück.