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ArticleId: 3682magazineWer sich gefragt hat, warum seit Anfang Mai das one_Logo in den Regenbogenfarben erscheint – die Antwort ist einfach: Im Mai ist in Europa der Monat der Diversität. Dies gilt insbesondere für die Diversität in der Arbeitswelt.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/6/a/csm_ts_standard_regenbgen_304aba8f7f.jpgZwei Monate Regenbogenone_Logo
one_Logo
Zwei Monate Regenbogen
von Judith Morgenschweis

Wer sich gefragt hat, warum seit Anfang Mai das one_Logo in den Regenbogenfarben erscheint – die Antwort ist einfach: Mai ist in Europa der Monat der Diversität. Dies gilt insbesondere für die Diversität in der Arbeitswelt.

„Die REWE Group ist Abbild einer bunten und vielseitigen Welt.“ So prägnant hat es der Vorstandsvorsitzende Lionel Souque formuliert. Deshalb geht Diversität bei der REWE Group auch weit über Frauenförderung und Inklusion hinaus. Denn schließlich sind wir ein internationales Unternehmen, in dem Menschen akzeptiert werden, wie sie sind, ihre Lebensgestaltung offen ausleben können und Mitarbeitende aus über 150 Nationen arbeiten.

Diese Vielfalt feiert der Monat der Diversität. Als REWE Group unterstützen wir das ausdrücklich und signalisieren dies unseren Mitarbeitenden, in dem wir das REWE Group-Logo und auch das one_Logo in unseren internen Medien bis Ende Juni in den Regenbogenfarben zeigen.

Warum bis Ende Juni? Weil auch in diesem Monat die Vielfalt zelebriert wird. Im Juni feiert die LGBT*IQ-Gemeinschaft den sogenannten Pride Month und tritt weltweit für ihre Rechte ein. Höhepunkt ist der Christopher Street Day, an dem in vielen Städten Menschen für mehr Vielfalt und gegen Ausgrenzung auf die Straße gehen.Dieser Tag geht auf den 28. Juni 1969 zurück, an dem die New Yorker LGBT*IQ-Community gegen Unterdrückung und Polizeigewalt aufbegehrte.

In unseren internen und externen Medien von Infonet über one bis zur REWE Group-Website und unseren Social-Media-Kanälen zeigen wir ab Mitte Mai die REWE Group in ihrer Vielfalt.

Die wichtigsten Gedenktage im Mai, Juni und Juli:

17. Mai: Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT)

21. Mai: Welttag der kulturellen Vielfalt

31. Mai: deutscher Diversity-Tag

28. Juni: Christopher Street Day. Dieser Tag wird in verschiedenen Städten an unterschiedlichen Tagen begangen, bspw. in Berlin am 23. Juli und in Köln am 3. Juli.

Das sind die di.to-Termine in 2022

Mai 2022

11.05. „WESTside Stories“ Podcast “Was macht eigentlich das di.to.-Netzwerk der Region West?”
17.05. IDAHOBIT & Fahnen-Hissen Köln, S76
24.05. Netzwerktreffen di.to. Köln/West - Kattwinkel
26.05. di.to. Ausschank und Team auf dem CTC Köln
31.05. Diversity Tag
31.05.- 15.06. Mitmachaktionen des Netzwerk Vielfalt

Juni 2022

31.05.- 15.06. Mitmachaktionen des Netzwerk Vielfalt
02.06. Infoveranstaltung via Teams Diversity-Woche #03 // different together: das LGBTIQ-Netzwerk di.to.
08.06. Netzwerktreffen di.to. Mitte in Frankfurt

Juli 2022

03.07. Teilnahme CSD-Demonstration Köln
15.07.-17.07. Infostand von di.to. Mitte auf dem CSD Frankfurt
16.07. CSD Infostand von di.to. Ost auf dem Straßenfest Leipzig
16.-17.07. Infostand von di.to. Ost auf dem Schwul/Lesbisches Straßenfest Berlin
23.07. Infostand von di.to. Mitte auf dem CSD Marburg

August 2022

06.08. Teilnahme CSD-Demonstration Hamburg
13.08. gemeinsamer Infostand von di.to. Mitte und di.to. Südwest auf dem CSD Mannheim
17.08. Netzwerktreffen di.to. Köln: “Rummelnutte op Jöck”

Dezember 2022

15.12. Strategiemeeting Ost

Mein Kommentar
Kommentare
Petra Meyer-Ochel
vor 1 Monat und 17 Tagen
Die Idee, das ONE Logo in die Regenbogenfarben zu gießen, finde ich sehr schön!
Antworten
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