Ruth, Martina, Ralf und Willi Kramer in aktueller Kleidung. Früher waren weiße Kittel und Schürzen en vogue / Foto: Achim Bachhausen Praktisch, sportlich-schick, robust und obendrein auch noch bequem – die Anforderungen an einen funktionalen Arbeitsdress sind hoch. Für one erklären Ruth, Willi, Martina und Ralf Kramer, Kaufleute in der dritten und vierten Generation, was gute Kleidung ausmacht. (Anmerkung des Verfassers: Im Laufe des Gesprächs übernehmen zunehmend die Damen das Wort. Sie sind bei Kramers offenbar die Meinungsfreudigeren in Sachen Mode.)

Blusenknöpfe, die nach der Wäsche abreißen, fusselnde Jacken, verblassende Farben, schwankende Größen und lange Lieferzeiten – man kann den Eindruck gewinnen, dass der Kostendruck auch bei dem einen oder anderen Hersteller von Berufsbekleidung nicht ohne Folgen geblieben ist. Jedenfalls wissen Mutter und Tochter einiges zu berichten. 

„Das REWE-Rot ist immer ganz schön.“Ruth Kramer Und was geht gar nicht? „Der Kittel“, antwortet Martina ohne Umschweife. „Der ist seit Jahren aus der Mode, und das ist auch gut so.“ Ruth erinnert sich sogar noch gut an die Steigerung des Kittels. „Zum 25-jährigen Jubiläum unseres Marktes am Oerweg in Recklinghausen haben wir farbige Schürzen getragen. Grün für Obst und Gemüse, Gelb für Käse und Rot für Fleisch und Wurst.“ Nicht gerade bequem sei das gewesen. Ruth: „Im Sommer war dat immer so warm.“

one: Würden Sie es als Verlust von Autorität empfinden, ohne Anzug und Krawatte in solchen Gesprächen zu sitzen?
Roland Heinzerling: Nein, Autorität hat man - oder hat man eben nicht. Mit dem Kleidungsstil hat das in meinen Augen nichts zu tun. Eine Krawatte alleine macht keine Autorität.

one: Wie sind Sie denn überhaupt dazu gekommen, Anzug und Krawatte zu tragen?
Roland Heinzerling: Ich habe die klassische Handels-Laufbahn absolviert und im Markt angefangen. Als ich 1981 Bezirksleiter wurde, habe ich angefangen, Anzug und Krawatte zu tragen. Das wurde damals so erwartet. Ich fühlte mich wohl darin und deshalb habe ich diesen Kleidungsstil beibehalten.

„Eine Krawatte alleine macht keine Autorität.“Roland Heinzerlingone: Sie sind seit 40 Jahren im Unternehmen tätig. Wie hat der Kleidungsstil sich im Laufe der Jahre verändert?
Roland Heinzerling: Heute kleidet man sich individueller als noch vor einigen Jahren. Früher war es insbesondere in den Regionen so, dass wirklich alle im dunklen Anzug und Krawatte zu Besprechungen erschienen sind. Ich finde, dass der lässige Kleidungsstil heute aber auch eine gewisse Uniformität angenommen hat. So wie früher alle in dunklen Anzügen mit Krawatte zur Arbeit gekommen sind, kommen heute - zumindest am Casual Friday - alle in Jeans und T-Shirt. Letztlich wird der Kleidungsstil in entscheidender Weise von der Führung des Unternehmens vorgegeben. Wenn Vorstand oder Geschäftsführung auf die Krawatte verzichten, ist die Wahrscheinlichkeit recht hoch, dass sich auch die unteren Hierarchien daran orientieren.

one: Sie waren als Funktionsbereichsleiter Warensteuerung lange Zeit für die Koordination und Verteilung der Berufsbekleidung in den Märkten verantwortlich. Wie hat sich die Berufsbekleidung in den Märkten im Laufe der Jahre verändert?
Roland Heinzerling: Früher haben die Mitarbeiter in den Märkten teilweise recht unförmige Kittel tragen müssen. Da waren von blau bis grau fast alle Farben dabei. Ein Beispiel habe ich hier noch im Schrank liegen. Mit dem PENNY-Relaunch im Jahr 2000 haben wir von Kitteln auf T-Shirts, Sweatshirts und für die Marktleiter Hemden mit PENNY-Logo umgestellt. Diese Kleidung ist nicht nur schöner, sondern auch zweckmäßiger. Seit zwei Jahren kauft PENNY die Berufsbekleidung nicht mehr selbst ein, sondern ist auf Mietkleidung umgestiegen. Dies bietet unter anderem den Vorteil, dass die Mitarbeiter ihre Berufsbekleidung nicht mehr selbst waschen müssen, sondern das für sie erledigt wird.

Heide Schneider, 1994 bei einer Geburtstagsfeier im Kollegenkreis „An meinem ersten Arbeitstag in der Abteilung Fotosatz, am 2.2.1991, trug ich einen grau-schwarz gestreiften Pullover, der Mode entsprechend in XXL-Größe. Eine Kollegin gestand mir später, sie hätte mich in diesem Pulli der alternativen Szene zugeordnet. Ich sah darin schon recht „ökig“ aus, wie man damals sagte. In diese Zeit gehört auch mein ebenfalls übergroßer, karierter Zweireiher. Aber ansonsten waren wir alle recht leger, wir hatten in der Abteilung Fotosatz ja kaum Kundenkontakt. 

Einen guten Überblick über die aktuellen Modetrends konnte man sich mittags in der Kantine verschaffen. Unvergesslich ist mir die Zeit, als viele Mitarbeiterinnen Leggings trugen. Und ein Kollege kleidete im Sommer seine Füße gerne in weiße Tennissocken und Birkenstocksandalen, das sorgte für Flurgetuschel. Aber ansonsten war und ist die Domstraße 20 modisch gesehen ein eher klassischer Ort. Die meisten kommen in solcher Kleidung zur Arbeit, die angemessen, aber nicht auffällig oder extravagant ist.“

„Wenn ich so zurück denke, fällt es mir wieder ein: Auch bei uns an den Airport-Stationen ging zeitweise nichts ohne Karottenhose und leichten Schlag am Bein….dazu natürlich Blazer mit Schulterpolstern. Die Mode-Revivals aus den 70ern und 80ern merkte man auch uns an. Doch grundsätzlich sind unsere Uniformen klassisch, und das finde ich auch am besten. Wir sind in Stil und Farbe traditionell genauso gekleidet wie unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort, denn der Gast soll sich schnell orientieren können: Wir an den Airport-Stationen sind der erste Kontakt, und das einheitliche Bild zieht sich durch bis ins Zielgebiet - heute wie damals. Früher gab es allerdings noch viel mehr Extras zur Uniform dazu. Zum Beispiel Haarbänder, Tücher, sogar ganz früher, noch bei LTU, Handtaschen. Das haben wir heute nicht mehr – da bleibt es bei Rock oder Hose, kurz- oder langärmliger Bluse, Weste oder Strickjacke. Und, wichtig: Nur dezenter Schmuck und Schminke – auch hier ist klassisch angesagt.“

<div> Kerstin Schellenberger „Als ich 1991 anfing,  trugen die Frauen an der Kasse tatsächlich noch Röcke – das ist längst vorbei.  Ich fand das schon schick damals: grüner Rock und weiße Bluse, bei den Männern grüne Hose und weißes Hemd. Es hat Spaß gemacht das zu tragen.</div>

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<div>Als Stinnes 1999 von Toom übernommen wurde, wurde alles rot: Männer trugen rote Latzhosen, Frauen rote Kittel. Das war vollkommen in Ordnung, doch auch für Männer gab es die roten Kittel, das fand ich nicht so passend für die Fläche, es sah ein bisschen nach Hausmeister aus. Und für die Führungskräfte gab es so ein ganz bestimmtes Grau, ich habe es immer ‚Business-Grau‘ genannt, das fand ich nicht so schön.</div>

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<div>Unsere neue  Ausstattung finde ich total schick! Und nicht nur ich – sie wird insgesamt sehr gut angenommen. Rot, kombiniert mit viel dunklem Anthrazit, das sieht gut aus. Die Passform der Hosen ist super, man kann außerdem, wenn nicht so eine Durchschnittsfigur hat, auch Sonderanfertigungen bestellen.</div>

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<div>Optimal  ist die Vielfalt: Da ist von Mütze, Schal und Handschuhen über Hosen, Westen und Hemden bis hin zur Soft Shell Jacke einfach alles dabei, was man braucht. Die Auswahl ist riesig. Auch Sicherheitsschuhe natürlich, die trage ich zum Beispiel den ganzen Tag. Die werden übrigens auch immer leichter und schicker – es hat sich da ganz schön was getan in Sachen Berufsbekleidung in den vergangenen Jahrzehnten. Für meinen Geschmack ist die Kleidung, die wir jetzt bei Toom haben, die bis dato Beste. Darin fühlt man sich von Kopf bis Fuß wie ein kompletter Toomi!“</div>