nach oben
nach oben
Lesedauer: 1 Minute
Lionel Souque und Team
„Gemeinsam schaffen wir auch diese Krise“
von Pierre de la Motte (Text) und Claudia Grenzer (Film)

Die Krisen reißen nicht ab - das ist seit Kriegsbeginn im Februar unbestritten. Umso wichtiger sind in diesen Zeiten Zusammenhalt und Stärke. In seinem persönlichen Weihnachtsgruß blickt Lionel Souque auf das vergangene Jahr zurück und bedankt sich für Teamgeist, Leidenschaft und Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch das Vorstandsteam der REWE Group, das zum 1. Januar in neuer Formation antritt, nutzt den Jahreswechsel für ganz persönliche, positive Wünsche für 2023.

Und auch wir von one wünschen ein frohes Fest und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.

ENGISH VERSION

Lionel Souque and team
"Together we will overcome this crisis"

The crises do not end - that has been undisputed since the beginning of the war in February. Cohesion and strength are all the more important in these times. In his personal Christmas greeting, Lionel Souque looks back on the past year and thanks all employees for their the team spirit, passion and commitment. And also the management team of REWE Group, which will take office in a new formation on January 1st, has personal and positive wishes for 2023.

And we at one also wish you a Merry Christmas and a Happy New Year.

Rubriken:
Beruf & LebenREWE Group
Schlagwörter:
Mein Kommentar
Kommentieren
Diskussionsregeln
Kommentare
Martin Brüning
vor 1 Jahr und 10 Monaten

Merry Christmas!

And a Happy New Year to all of you: „May your pockets be heavy and your heart be light, may good luck pursue you each day and night.”

Kommentieren
Anna
vor 1 Jahr und 11 Monaten

Danke!

Kommentieren
Hamid Schehko
vor 1 Jahr und 10 Monaten

Vielen Dank ich wünsche euch allen schöne Weihnachten und frohes neues Jahr???????? LG Hamid

Auch interessant
Alternative Recruitingwege
Jenseits der ausgetretenen Ausbildungspfade
Bei PENNY Süd sind 13 Kolleginnen und Kollegen neu ins Berufsleben gestartet. Wir waren beim Auftakt der Teilqualifizierung in München dabei und haben mit Kandidat:innen, Marktleiter:innen und Unterstützern aus der Politik über die Vorteile des Projekts gesprochen.
1
Alexandra Richber
Bei REWE in guten Händen
„Du hast Abitur gemacht und lernst Verkäuferin?“ Diese Frage, Ausdruck ungläubigen Staunens, hat Alexandra Richber sich mehrfach anhören müssen. Sie ließ sich nicht beirren. Heute führt sie als selbstständige Kauffrau zwei REWE-Märkte.
Interview mit Betriebsrätin Antje Brückner
„Bei diesem Projekt gewinnt jede:r”
Antje Brückner begleitete die Teilqualifizierung als Vertreterin des Betriebsrates. Warum sie sich für das Projekt begeisterte, wo der Betriebsrat Teilnehmende und Marktverantwortliche unterstützen kann und welche Tipps sie für interessierte „Nachahmer” hat, erzählt sie hier.
Katharina Oriwall
„Aus unerfahrenen Kandidaten können zuverlässige Mitarbeitende werden“
Als Personalexpertin im Recruiting Center Nord legt Katharina Oriwall bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden großen Wert darauf, dass sich in deren Lebenslauf ein roter Faden finden lässt. Beim Projekt Teilqualifizierung passt sie ihre Erwartungen an. So können sich aus anfänglich unerfahrenen und verunsicherten Kandidaten zuverlässige Mitarbeitende entwickeln.
Köln Marathon 2024
Gemeinsam ins Ziel für die gute Sache
Am 6. Oktober fand der 26. Generali Köln Marathon statt. Bereits seit 23 Jahren unterstützen wir das Lauf-Event der Domstadt. Ebenfalls mit dabei: Rund 350 unserer Kolleg:innen sowie unser CEO Lionel Souque, der gemeinsam mit unserem stellvertretenden CEO Jan Kunath in der Promi-Staffel für den guten Zweck lief.
Stefan Fiévet
„Wir müssen auch einmal ein Auge zudrücken, wenn etwas nicht gleich gut läuft“
Stefan Fiévet, Verantwortlicher für das Recruiting-Team der Region Nord, sieht sich als Brückenbauer: zwischen Jobcentern, lokalen Bildungsträgern, Märkten der REWE Group und Teilnehmenden der Teilqualifizierung. Und er hat auch Ideen, wie die Integration neuer Mitarbeitender noch besser gelingen kann.
Marius Gläß, REWE-Marktmanager in Berlin Lichtenberg
„Teilnehmende begreifen das Projekt als Chance”
Seit rund einem Jahr arbeitet Steven Köhler im Markt von Marius Gläß. Steven Köhler hat keinen Ausbildungsabschluss und war rund sechs Jahre arbeitslos.​​​​​​​ Der REWE-Marktmanager Gläß unterstützt das Projekt Teilqualifizierung nicht nur, weil er findet, dass Menschen, die keinen geraden Lebenslauf haben, eine zweite Chance verdienen. 
f.ernetzt hat 1.000 Mitglieder
„Frauen brauchen eigene Vorbilder”
Das Frauennetzwerk der REWE Group, f.ernetzt, hat kürzlich mit Julia Pietzko sein 1.000stes Mitglied begrüßt. Wir sprachen mit ihr sowie mit Gründungsmitglied Lara-Christina Sell und stellen die vielen regionalen Frauennetzwerke vor, die es mittlerweile in unserem Unternehmen gibt. Nicht nur in Deutschland…
Sabine Förstel-Busler
„Viele Märkte haben großes Interesse“
HR-Partnerin Sabine Förstel-Busler ist Bindeglied zwischen den Projekt-Teilnehmenden und den Märkten. Welche Teilnehmenden passen mit welchen Marktmanagern zusammen? Im Interview erzählt sie, wie sie unterstützt und warum sie sich wünscht, dass das Projekt noch mehr Anklang findet.
2
Jacqueline Adams
„Ich bin froh, mit fast 50 noch einmal eine Ausbildung angefangen zu haben“
Jacqueline Adams war fast 50 Jahre alt, als sie im Mai 2023 die Teilqualifizierung zur gelernten Verkäuferin bei REWE begann. In ihrem Berufsleben hatte die examinierte Krankenschwester zuvor bereits eine Menge erlebt – auch im Einzelhandel. Jetzt noch einmal eine Ausbildung machen? In die Schule gehen? Lernen? Die Berlinerin hatte kurz gezögert. Heute ist sie froh über ihre Entscheidung: „Vielleicht gibt man sich noch mehr Mühe, gerade weil man nicht mehr 20 ist.“
Basel Murtada und Steven Igbinosa
„Probiert es aus. Es lohnt sich”
Steven Igbinosa ist Leiter Wareneingang im PENNY-Lager Norderstedt. Sein Mitarbeiter Basel Murtada ist 2015 von Syrien nach Deutschland geflüchtet und hat erfolgreich an der Teilqualifizierung (TQ) im Lager Norderstedt mit dem IHK-Abschluss „Fachlagerist“ teilgenommen. Er arbeitet nun im Wareneingang für Obst und Gemüse und möchte sich zum Teamleiter weiterentwickeln.
Ausbildungsstart
„Seid mit Leidenschaft dabei”
Bei uns in der REWE Group starten jedes Jahr tausende junge Menschen mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium ins Berufsleben – und stetig werden es mehr. Mit weit über 10.000 Auszubildenden sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
Newsletter