Beim Spiel gegen den VfB Stuttgart lief die Mannschaft des 1. FC Köln ausnahmsweise nicht mit unserem bekannten roten oder weißen REWE-Logo auf der Brust auf, sondern mit einem bunten. Denn das Spiel stand unter dem Motto „#LEBEwiedubist – gemeinsam für Vielfalt.“
Zusammen mit dem Effzeh und dem Ärmelsponsor DEVK setzten wir am 30. September wiederholt ein klares Zeichen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und so für unsere gemeinsamen Grundwerte: Fairplay, Vielfalt, Respekt und Akzeptanz.
„Gemeinsam für Vielfalt! Ich bin dankbar, dass wir heute zusammen mit dem FC und weiteren Partnern bereits zum 5. Mal mit der Kampagne ‚LEBE wie du bist‘ die Wichtigkeit und Relevanz von Diversity in den Vordergrund gestellt haben. Wie wertvoll Vielfalt ist und dass Fußball dazu ein Vorreiter sein kann, war im Stadion wieder gut sichtbar. Gemeinsam für unsere Leidenschaft Fußball – egal welches Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Alter“, sagte unser Vorstandsvorsitzender Lionel Souque, nach der Partie.
Unser CEO Lionel Souque trug das Trikot im Vorfeld des Spiels schonmal Probe. © REWE Group
Die FC-Profis traten gegen den VfB Stuttgart in einem besonderen Trikot an und setzten damit ein deutliches Zeichen für Vielfalt. Wie schon in den vergangenen Spielzeiten unterstützten wir den Aktionstag. Unser Sponsorenlogo auf dem FC-Heimtrikot – wie auch das der DEVK – war in Regenbogenfarben gehalten. Vor der Partie haben sich die FC-Profis zudem in besonderen Shirts aufgewärmt, die Ausrüster Hummel in Kooperation mit dem FC und sechs weiteren internationalen Partner-Vereinen gestaltet hatte. Gemeinsam warben wir für Diversität auf allen Ebenen des gesellschaftlichen Lebens.
Die Kolleg:innen von di.to waren mit einem Infostand beim Diversity-Spieltag vor Ort.
„Wir freuen uns darauf, mit unseren Partnern ein so wichtiges Zeichen zu setzen. ‚Jede Jeck ist anders‘ sehen wir als absolute Bereicherung. Wir wollen Vielfalt sichtbar machen und ein Heimspieltag ist dafür eine hervorragende Bühne“, erklärte FC-Präsident Werner Wolf.
„Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Sichtweisen. Davon können wir enorm profitieren – egal ob im Sport, am Arbeitsplatz oder in der Familie. Unser Logo beim Diversity-Spieltag einzufärben ist gut, um darauf aufmerksam zu machen – Vielfalt jeden Tag in die Tat umzusetzen, aber das viel wichtigere Ziel“, sagte Markus Kalkowski, Leiter der Unternehmenskommunikation der DEVK.
