Zum zehnten Geburtstag des Nachhaltigkeitswettbewerbs für Nachwuchskräfte wurden zehn Gewinner:innenteams ausgezeichnet. In ihren Projekten engagierten sich die jungen REWE Groupler für Müllreduzierung, Kitakinder und Geflüchtete, bauten Futterhäuschen, Insektenhotels und eine Pergola fürs Affenhaus. one stellt die Gewinnerprojekte kurz vor.
- Jan Ohlfest
- Sebastian Tix
- Jonah Braun
- Jesko Lübsen
REWE-Region Nord
Das Projekt
- Reduzierung der Müllmenge an einem Lagerstandort: Ersetzen der Einwegbecher der Industriekaffeeautomaten durch Mehrwegbecher (zukünftige Einsparung von bis zu 400.000 Einwegbecher pro Jahr)
- Verbesserung des Pausenerlebnisses der Mitarbeitenden durch die Verwendung von frisch gemahlenem Bohnenkaffee statt Instantkaffee.
- Yusuf Sen
- Lilly Bieneck
- Nektarios Syntzanakis
- Eren Dogan
REWE-Region Mitte
Das Projekt
Finanzierung eines Brunnenbaus in Kamerun zur Versorgung der Menschen dort mit sauberem Trinkwasser durch die Organisation mehrerer Spendenaktionen für Kund:innen und Mitarbeitende.
Insgesamt kam ein Spendenbetrag von 3.500 zusammen, davon gingen 2.500 Euro an das Brunnenprojekt und 1.000 Euro an die Kinderkrebshilfe in Mainz.
- Leonie Herrmann
- Kebrab Tesfalem
- Jennifer Kremer
- Burak Lichtenberg
- Lian Paul
REWE Group Mitte
Das Projekt
Nachbildung der angefahrenen Bahnhöfe des „REWE Supermarkt Zuges“ in Form von einzelnen Essensständen vor dem REWE-Markt in Wiesbaden-Erbenheim. In diesem „Zug“ vermittelte das Projektteam Wissenswertes über Fair Trade Produkte, regionale Lieferanten und Marken der REWE
Das ergab einen Gewinn von über 700 Euro, der an ein Kinderhospiz in Wiesbaden gespendet wurde.
- Paulina Ewa Czarnecka
- Fatih-Mehmet Marti
Glockenbrot
Das Projekt
Herstellung und Verkauf von 25 nachhaltigen Tragetaschen aus Produktionsabfällen
Spende des Ertrags von 250 Euro an den WWF- World Wide Funds
Ziel des Teams ist die Fortführung der Produktion und des Verkaufs von Taschen und Spende der dadurch erzielten Erträge
- Patrick Vollweider
- Florian Wawer
- Justin Esche
- Josephine Koebel
- Kim Röhl
Toom Baumarkt
Das Projekt
Schaffung eines Rückzugsortes für Tiere mit Menschen mit Beeinträchtigung: Bau eines Insektenhotels, einer Kräuterschnecke und von Vogelfutterplätzen zusammen mit Menschen mit Beeinträchtigung auf einem brachgelegenen Grundstück
Verwendung von nachhaltigen Materialien, z.B. Altholz
Der REWE Group Star ist ein konzernweiter Team-Wettbewerb für Auszubildende und Nachwuchskräfte der REWE Group. Zu den Zielen gehört unter anderem, den Nachhaltigkeitsgedanken bei den jungen Kolleginnen und Kollegen zu stärken und sie zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Wichtig ist die selbstständige Durchführung einer Aktion oder eines Projekts, das sich durch einen positiven Beitrag für Mensch, Tier oder Umwelt auszeichnet und keine wirtschaftlichen Ziele verfolgt. Das Engagement der Teilnehmenden ist freiwillig, die Teams können eine Anschubfinanzierung von 200 Euro in Anspruch nehmen.
Zu den Bewertungskriterien gehören, dass das eingereichte Projekt einen Mehrwert für Mensch und/oder Umwelt geschaffen hat, wie sehr und wie selbstständig sich die Teilnehmenden für die Projektumsetzung engagiert haben, wie kreativ das Projekt war und wie viel Aufmerksamkeit es innerhalb und außerhalb des Unternehmens erringen konnte.
Zu gewinnen gibt es in der Regel Reisegutscheine der DER Touristik.
Das Team
- Aaron Krone
- Dave Bulemi
- Mark Siebenmorgen
REWE-Region Mitte
Das Projekt
In Zusammenarbeit mit der Stadt Neu-Isenburg: Unterstützung ukrainischer Geflüchteter bei der Arbeitsplatzsuche. Ziele sind ein geregelter Arbeitsalltag und sozialer Anschluss.
Einladung der Geflüchteten in den Markt: Vorstellung des Teams und Lagerrundgang
Einstellung und Einarbeitung einer neuen Mitarbeiterin im Markt
- Leon Heyer
- Mariia Rausch
- Lea-Marie Gallus
- Christian Geier
Toom Baumarkt
Das Projekt
Das Ziel war, einen gesundheitsfördernden Freizeitplatz in einer Kita zu schaffen:
- Anlage eines nachhaltigen Barfußpfades sowie die Restaurierung des „Amselexpress“ genannten ein Spielplatzgeräts
- Organisation eines Flohmarkts zur Budgetaufbesserung, das erbrachte weitere 200 Euro
- Moritz Walther
- Eric Linder
- Svenja Liebold
Toom Baumarkt
Das Projekt
Das Team baute elf Futterhäuschen aus Holzabfällen des Toom Baumarkts und bemalte diese kunstvoll. Die Futterhäuschen gingen als Spende an Kindergärten und verschiedene Sozial- und Pflegeeinrichtungen.
- Sophie Rose
- Maren Piel
- Simon Batschkuhn
- Benedikt Steinbacher
- Julia Brose
REWE Deutscher Supermarkt
Das Projekt
Das Team ersetzte Warentrenner aus Plastik durch nachhaltige Warentrenner aus Holz in einem Kölner REWE Markt.
Angefertigt wurden die Warentrenner in einer inklusiven Werkstatt, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen berufliche Qualifizierung und Eingliederung erfahren.
Bemalt wurden die Warentrenner durch Kinder eines inklusiven Kindergartens mit Kölner Farben, Symbolen und Sprüchen.
- Lukas Frank
- Fabian Werner
- Kevin Poser
- Richard Bach
- Pierre Oettel
Toom Baumarkt
Das Projekt
Das Team restaurierte die Pergola des Affengebäudes im Hofer Zoo, dabei verwendete es bereits vorhandene Materialien.
2013 aus der Taufe gehoben, wurde der REWE Group Star in diesem Jahr zum zehnten Mal verliehen. Aus diesem Grund gab es nicht nur fünf, sondern gleich zehn Siegerteams, die bei einer Preisverleihung, bei der sie ihre Projekte vorstellten, ausgezeichnet wurden.
Insgesamt gab es bisher:
189 eingereichte Projekte
62 Gewinnerteams
855 Teilnehmende
Die Themen der eingereichten Projekte waren vielfältig, sie reichten von Artenschutz bis zur Wasserversorgung in abgeschnittenen Orten. Es gab Projekte zu Klima- und Umweltschutz, zu Tierwohl, Inklusion und für mehr Sport und Bewegung von Kindern. Manche Projekte unterstützten Vereine aus dem Sozial- oder Naturschutzbereich, andere setzten sich mit nachhaltigem Wirtschaften und mit Upcycling auseinander. Das Engagement reichte von lokal für die heimische Kita bis hin zu global für Brunnenbau in afrikanischen Dörfern.
