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ArticleId: 1792magazineFür ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung wurde die REWE Group erneut als Top Employer zertifiziert. Damit ist das Unternehmen seit 2015 im vierten Jahr in Folge Top-Arbeitgeber.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/9/d/csm_TopEmployer2018_mgt_st_8252772925.jpgREWE Group ist Top EmployerVierte Auszeichnung in Folge
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Vierte Auszeichnung in Folge
REWE Group ist Top Employer
Für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung wurde die REWE Group erneut als Top Employer Deutschland 2018 zertifiziert. Damit erhielt das Unternehmen die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber seit 2015 im vierten Jahr in Folge.
Im Rahmen der seit 1991 jährlich weltweit durchgeführten Untersuchung erhielten 1.620 Unternehmen in 116 Ländern die begehrte Auszeichnung vom Top Employers Institute. „Ideale Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Berufs- und Privatleben weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die REWE Group ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Dazu gehören unter anderem das Angebot innovativer sekundärer Benefits, die Schaffung moderner und flexibler Arbeitsbedingungen und ein wirksames Performance Management, welches in vollem Einklang mit der Unternehmenskultur steht“, begründet Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute, die Entscheidung. 

„Jeder einzelne Mitarbeiter zählt“

„Wir stehen in einem mittlerweile hochtechnisierten Wettbewerb um Marktanteile und Kunden. Dabei wird immer deutlicher, dass unsere Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor sind. Es geht darum, die fähigsten Köpfe fürs Unternehmen zu begeistern und gleichzeitig die langjährigen Mitarbeiter nicht zu verlieren. Anders gesagt: jeder einzelne Mitarbeiter zählt. Neben den klassischen Anforderungen im Hinblick auf Bezahlung und Karriere entwickelt sich seit Jahren ein Portfolio weiterer Aspekte, die das Berufsleben beeinflussen. Die REWE Group hat sich darauf erfolgreich eingestellt. Wir machen unseren Mitarbeitern Angebote, die auf die jeweilige Lebenssituation zugeschnitten sind. Ein Mitarbeiter, der gerade eine Familie gegründet hat, benötigt andere Formen der Unterstützung als derjenige, der ein Familienmitglied pflegen möchte oder muss. Wir sind mit unseren Angeboten auf dem richtigen Weg. Insofern freuen wir uns sehr, dass wir durch die Zertifizierung erneut durch externe Spezialisten bestätigt werden“, erklärt Dr. Daniela Büchel, Bereichsvorstand Handel Deutschland, HR & Nachhaltigkeit, REWE Group.

Sechsstufiges Zertifizierungsprogramm
Für die Auszeichnung durchlief die Unternehmensgruppe erfolgreich ein sechsstufiges Zertifizierungsprogramm. In dessen Rahmen wurden die Angebote für Mitarbeiter im Hinblick auf Talentstrategie, Personalplanung, Onboarding neuer Mitarbeiter, Training und Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensations & Benefits und Unternehmenskultur von unabhängigen Experten anhand eines weltweit einheitlichen Untersuchungsprozesses bewertet und anschließend auditiert.
Bereits im vergangenen Jahr war die REWE Group Top Employer Deutschland 2017. Das Zertifizierungsunternehmen Top Employers Institute hat seinen Hauptsitz in den Niederlanden und zeichnet bereits seit 1991 weltweit die Top Employers aus.
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