Mit 700 Mitarbeitenden hatte die REWE Group beim Firmenlauf B2Run in Köln die größte Läufergruppe am Start, bundesweit waren es insgesamt sogar rund 1.000. Wichtiger als die eigene Fitness war für die meisten das Laufen (und Schnaufen) im Team mit den Kolleg:innen.
Das bundesweite Firmenlaufevent B2Run fand nun in Köln sein Finale – und seinen Höhepunkt, dies zumindest aus REWE Group-Sicht. Denn 700 Kolleginnen und Kollegen liefen, gingen oder nordic-walkten die 5-km-Strecke rund um das Kölner Stadion, begleitet von Trommeltrupps, klatschenden Angehörigen und vom unternehmenseigenen Gesundheitsmanagement. Das hatte nämlich nicht nur die Anmeldung übernommen, sondern verteilte vor Ort auch Teamtrikots, Wasser, Brezeln, Obst und Butterbrote und hatte bereits im Vorfeld für eine optimale Laufvorbereitung über die Gesundheitsplattform Gemeinsam.topfit gesorgt.
Das Engagement für den Firmenlauf brachte der REWE Group den Titel „fittester Konzern“ ein, wichtiger war jedoch allen Beteiligten der Teamgeist, der vor, während und nach dem Lauf spürbar war. Fast alle hatten sich gemeinsam mit Kolleg:innen angemeldet, gingen als Gruppe an den Start – und kamen auch so ans Ziel. Spaß stand vor Siegen, Teamspirit vor Topergebnis.
Warum sich die REWE Group für den Firmenlauf B2Run engagiert, hat one Nathalie Kriegel vom Gesundheitsmanagement gefragt:
one: Nathalie, die REWE Group wurde von B2Run als „fittester Konzern“ ausgezeichnet. Was bedeutet dieser Preis? 
Nathalie Kriegel, Gesundheitsmanagement
Nathalie Kriegel: Wir sind in Köln mit 700 Läufer:innen an den Start gegangen. Damit war die REWE Group der Großkonzern mit den meisten Teilnehmenden. Dafür gab es die Auszeichnung. Bei den bundesweit sieben B2Run-Events sind damit insgesamt, inklusive Köln, knapp 1.000 REWE Group-Mitarbeitende mitgelaufen.
one: Waren das mehr als im vergangenen Jahr?
Nathalie Kriegel: Ja. Im vergangenen Jahr haben wir in Köln 450 Mitarbeitende angemeldet.
one: Wie erklärt ihr euch das gestiegene Interesse an dem Lauf?
Nathalie Kriegel: Zum einen haben wir mehr und breiter kommuniziert. Und es hat sich innerhalb der Abteilungen herumgesprochen, dass der B2Run ein gutes Teamevent darstellt. Meist haben sich gleich mehrere Kolleg:innen aus einer Abteilung angemeldet, um zusammen an den Start zu gehen. Nicht nur aus Köln, sondern beispielsweise auch aus der REWE West in Hürth und dem Lekkerland-Standort in Frechen.
one: Für euren Bereich, also das Gesundheitsmanagement, bedeutet dieses Laufevent sicherlich viel Arbeit. Warum engagiert ihr euch hier?
Nathalie Kriegel: Das stimmt, es ist ein arbeitsintensives Event. Daher freuen wir uns enorm über den großen Zulauf. Unser Ziel mit dem B2Run ist, allen Kolleg:innen die Möglichkeit zu einer niedrigschwelligen Gesundheitsförderung anzubieten. Mit einer Strecke von fünf Kilometern kann ein solcher Firmenlauf der Einstieg in Bewegung und Laufen sein. Anders als zum Beispiel der von uns auch unterstützte Köln Marathon, der eher etwas für fortgeschrittene Läufer:innen ist. Der B2Run aber ist ein Angebot für alle. Und die hohe Teilnehmerzahl gibt uns Recht.
one hat einige der Mitarbeitenden vor dem Lauf nach ihrer Motivation für den B2Run gefragt, hier einige Antworten, die stellvertretend für die meisten stehen:
„Ich bin dabei, weil ich als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen möchte“.
„Wir haben uns gegenseitig für die Teilnahme motiviert.“
„Wir sind aus Spaß dabei, und unser Ziel ist auf jeden Fall, zusammenzubleiben und gemeinsam ins Ziel einzulaufen.“
„Wir wollen gemeinsam durchs Ziel.“
„Wir waren letztes Jahr schon dabei, und dabei entstand so ein Teamspirit. Das hat enorm viel Spaß gemacht.“
„Schön wäre natürlich, wenn es am REWE Group-Stand im Nachgang auch Bier gäbe…“
„Es ist einfach ein cooles Event, wir sind zum zweiten Mal dabei.“
