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(v. l. n. r.): Harald Knoll (CMO & Founder Stargate Group Werbeagentur), Jürgen Wagner (Account-Manager Stargate Group Werbeagentur), Elena Campagna (Projektleiterin bei BILLA AG), Elke Peller-Kühne (Leiterin Human Resources Management bei BILLA AG), Martina Aubke (Gruppenleiterin HR-Management bei BILLA AG), Philip Jahoda (Head of Division Stargate Group Werbeagentur) und Andreas Kutschera (New Business & Founder Stargate Group Werbeagentur) freuen sich über die Auszeichnungen der BILLA Transformer Tour beim diesjährigen VAMP Award.
Preis für innovatives Recruiting-Projekt
BILLA mit VAMP Award ausgezeichnet

Auf der Suche nach Nachwuchstalenten schickte BILLA einen eigens kreierten, begehbaren Truck durch Österreich. Darin erwartete die Interessierten Beratung zu allen zehn BILLA Ausbildungsberufen und ein spannendes Escape-Game. Für dieses innovative Konzept der Auszubildendensuche wurde BILLA nun mit dem VAMP Award prämiert.

Der Preis für Ambient Media, Promotion und Digital out of Home vom Marketing Club Österreich zeichnet besondere Ideen in den Bereichen der nicht-klassischen Werbemaßnahmen und digitaler Außenwerbung aus. Die BILLA Transformer Tour erreichte in der Kategorie „die beste Road Show“ den 1. Platz und konnte sich auch im Bereich „die beste Live-Marketing-Aktivität“ den 3. Platz sichern.

Projekt trifft Zeitgeist
Harald Mießner, BILLA Vorstand Vertrieb: „Mit der BILLA Transformer Tour wollten wir unter Beweis stellen, wie modern und interessant die Lehre bei BILLA ist und das ist uns definitiv gelungen. Im Rahmen unserer Tour von Wien bis nach Innsbruck haben wir zahlreiche junge Talente kennengelernt und tolles Feedback für unseren einzigartigen Lehrlingstruck erhalten. Die Top-Auszeichnung in den Kategorien ‚die beste Road Show‘ und ‚die beste Live-Marketing-Aktivität‘ beim diesjährigen VAMP Award belegt, dass wir mit unseren innovativen Maßnahmen den Zeitgeist treffen. Mein Dank gilt dem Team, das für die Konzeptionierung des Trucks und die Umsetzung der Tour verantwortlich war.“

Der eigens kreierte, begehbare BILLA Truck tourte durch Österreich. ©BILLA AG | Birgit Pichler Photography

Mit Nachwuchstalenten direkt in Kontakt treten
Elke Peller-Kühne, Leiterin Human Resources Management bei BILLA AG: „Unser Portfolio an einzigartigen Lehrlingsinitiativen haben wir mit der Umsetzung der BILLA Transformer Tour erfolgreich erweitert. Die Tour durch Österreich hat es uns ermöglicht, mit vielen jungen Nachwuchstalenten direkt in Kontakt zu treten und uns als attraktiven Arbeitgeber mit einer großen Auswahl an Karrieremöglichkeiten zu positionieren. Ich freue mich sehr über die beiden Auszeichnungen, die uns im Rahmen des diesjährigen VAMP Awards verliehen wurden und danke meinen Kolleg:innen, die maßgeblich am Erfolg der Tour beteiligt waren.“

Ausbildung bei BILLA
Ob Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Lebensmittel, Feinkost oder Digitaler Verkauf, Konditor:in oder Bürokaufmann:frau – die Ausbildung bei BILLA deckt völlig unterschiedliche Arbeitsbereiche ab und bietet für jedes Interesse die geeignete Stelle.

Zusätzlich können Auszubildende eine die Ausbildung mit Abitur und Auslandspraktika in der Ausbildungszeit absolvieren. Im Zuge der Ausbildung schnürt BILLA für die Auszubildenden individuelle Maßnahmenpakete, die die sie je nach ihren Fähigkeiten gezielt unterstützen und fördern. Berufsschulabschlüsse sowie Abschlussprüfungen mit guten Erfolgen werden mit attraktiven Prämien belohnt.

Zudem gibt es die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Abschluss für ein Nachwuchsführungskräfteprogramm zu bewerben. Ein besonderes Highlight der Ausbildung bei BILLA ist die Aktion „Lehrlinge führen Märkte“, bei dem Auszubildende eine Woche lang die Führung in ausgewählten BILLA Märkten übernehmen. Das Erfolgsprojekt wurde aufgrund des positiven Feedbacks der Auszubildenden in diesem Jahr bereits zum elften Mal umgesetzt.

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