Women's Drive
Ob engagierte Mitarbeiterin, Vorgesetzte in spe oder langjährige Führungskraft: Für die Frauen der REWE Group gibt es nun ein ganzheitliches und umfassendes Entwicklungsangebot. Warum das wichtig ist, welche Rolle männliche Mentoren innehaben und wieso Frauen auf ihre ganz eigenen Stärken setzen sollen, erklärt Programmverantwortliche Iris Nguyen.
Logistikleiterin in Ungarn
Brigitta Vida leitet eines von insgesamt vier Logistikzentren, die die PENNY-Märkte in Ungarn beliefern. Sie ist seit sieben Jahren für das Lager in Karcag verantwortlich, das auf einer Fläche von 26.000 Quadratmetern 78 Filialen beliefert. Als Frau in der klassischen Männerdomäne Logistik führt sie 200 Mitarbeitende.
Regionsleiterin Tina Mangold
Tina Mangold leitet seit Juni 2021 die PENNY Region Süd. Als erste Vorsitzende der Geschäftsleitung in der REWE Group hat sie es sich zum Ziel gesetzt, die Weiterentwicklung von Führungskräften zu fördern und den Anteil an weiblichen Führungskräften in der PENNY Region Süd zu erhöhen.
Frauen in der REWE Group
Gut ausgebildet und dennoch schlechter bezahlt und in Spitzenposten immer noch in der Minderheit – vielfach in Deutschland immer noch Status Quo. Bei der REWE Group sind Frauen sowohl in Führungspositionen als auch in "typischen" Männerberufen zu finden. Wir haben mit einigen gesprochen.