Führen in Teilzeit
Sibylle von Bassewitz und Claudia Blum arbeiten beide in unterschiedlichen Bereichen der Touristik-Sparte unseres Unternehmens. Beide Führungskräfte haben ihre Arbeitszeit reduziert – aus ganz unterschiedlichen Gründen.
Führen in Teilzeit im Markt
Einen Markt oder eine Marktabteilung in Teilzeit führen? Geht das? Das geht, sagen Marktassistentin Nicole Landwehr und Marktmanager Michael Hommel. Wichtig für den Erfolg: eine akribische Vorbereitung, ein eingeschworenes Team und die hohe Kunst des Abgebens.
Führen in Teilzeit
REWE-Kauffrau Daniela Gatz aus Falkensee führt ein Team von fünfzig Mitarbeitenden und bietet ihnen flexible Arbeitszeiten. Die Siegerin des REWE-Wettbewerbs „Beruf und Familie“ sieht darin viele Vorteile – nicht nur für die Angestellten, sondern auch für den Erfolg ihres Marktes.
Frauen in Führung
Weibliche Führungskräfte über die Chance, die das Entwicklungsprogramm Women‘s Drive bietet, über Führung in Teilzeit und das Führen von Teilzeitkräften, Mut, Netzwerken und den Abbau von Barrieren – im eigenen Kopf.
Für DER Touristik-Software Architekt Peter Gruber und seine Frau war immer klar: Die Kindererziehung wollen sich beide teilen – so gut wie möglich. Das bedeutet auch, im Job kürzerzutreten. Wir wollten wissen, wie das funktioniert.
André Scheibel
one sprach mit dem frischgebackenen REWE-Kaufmann André Scheibel über seinen Job und die Vereinbarkeit mit seinem Leben als Familienvater.
Sabbatical mit Höhen & Tiefen
Schon ewig träumte Simone Dimmerling davon, in Afrika in einem Kinderheim zu arbeiten. Ein Sabbatical ließ den Wunsch wahr werden. In one berichtet die DER Touristik-Kollegin über ihre spannende, aber auch entbehrungsreiche Zeit in der Ferne.
Hausbau, Kinder & Co.
Was bedeutet es ganz konkret, Beruf und Privates zu vereinbaren? Drei Kollegen erzählen in one, wie sie Hausbau oder Kinderbetreuung organisieren – und wie die REWE Group sie dabei unterstützt.
Drei Kollegen antworten
In Teilzeit Führungskraft sein? Für viele immer noch ein Widerspruch. one zeigt an drei Beispielen, wie es gelingen kann: Anna Genser ist Temma-Bezirksmanagerin in Teilzeit, Nicole Gassmann leitet mit 28 Wochenstunden einen REWE-Markt und REWE-Kaufmann Frank Scharschuh bringt als Führungskraft Handel und die Ansprüche von 32 Mitarbeitern unter einen Hut.