Aktionswoche Diabetes
Anlässlich des Weltdiabetestag am 14. November stellen wir vorab die Fragen: Was ist Diabetes? Wo kommt er her? Wie kommt man gegen ihn an? Und wie gehen Berufstätige in ihrem Arbeitsalltag mit der Krankheit um? Antworten geben Arbeitsmediziner Dr. Claus Goth und Gesamtschwerbehindertenvertreter Scott McDonald.
Vielfaltsmonat, Teil 7: REWE-Mitarbeiterin
Von der Förderschule zum festen Arbeitsvertrag: Wie sich eine junge Frau mit leichter Lernbehinderung in einem REWE-Markt durchkämpfte - und nebenbei einen deutschen Rekord schwamm.
Vielfaltsmonat, Teil 5: Scott McDonald
Nicht den Menschen verändern, sondern das System: Gesamtschwerbehindertenvertreter Scott McDonald über Kopfkino bei Bewerbungsgesprächen, Prävention auf dem Kassenstuhl, stille Stunden im Supermarkt, den pfleglichen Umgang mit älteren Mitarbeitenden – und darüber, dass die Jugend (wie immer) besser ist als ihr Ruf.
Special Olympics
Wenn am 17. Juni die Special Olympics in Berlin starten, sind 100 Mitarbeitende als freiwillige Helfer:innen mit dabei. Warum und wie sich die REWE Group bei der Olympiade für Athlet:innen mit Behinderungen engagiert und was die Volunteers in Berlin erwartet, wissen Franziska Halstrick und Charlotte Ehl.
PENNY-Mitarbeitende
Was Schwerbehinderung für den beruflichen Alltag bedeutet: Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung stellt one drei PENNY-Kolleg:innen mit körperlichen Beeinträchtigungen vor.
Sehbehinderte Praktikantin
Wie schafft man es, sich als sehbehinderter Mensch bei der REWE Group zurechtzufinden? Das fragte one die 18-jährige Smaha Butt, die seit Geburt blind ist und trotz ihrer Behinderung ein Praktikum in der Domstraße absolviert hat.
Betriebsräte im Gespräch
Eine Schwerbehinderung kann die Folge einer Überlastung im Arbeitsleben sein. Manchmal war ein Unfall schuld. Häufiger sind schleichende Verschleißprozesse – und immer öfter sind es psychische Belastungen. one sprach mit zwei Schwerbehindertenvertretern.