Vielfaltsmonat, Teil 2
So vielfältig wie die Kundschaft, so bunt ist das Team im Markt von Udo Ridders am Kölner Eigelstein. Ein Vorbild für gelebte Diversität. Wir wollten wissen, was die Arbeit dort so besonders macht, und haben uns im Team umgehört.
Azubis in der Corona-Zeit
Viel wurde darüber berichtet wie Familien mit der Schließung von Kindergärten und Schulen umgehen. Doch was ist eigentlich mit Auszubildenden? Wie beeinflusst die Coronakrise ihren Ausbildungsplan und ihren Arbeitsalltag? Was hat sich mit Corona verändert?
Das sagen Ihre Kollegen
Kundenberatung mit Mundschutz, Meetings per Videokonferenz, Ausbildung aus der Ferne: Die Coronakrise hat Arbeitsprozesse auf den Kopf gestellt. Kolleginnen und Kollegen berichten, was sie erlebt haben, was sie vermissen oder welche positiven Seiten sie der Situation abgewinnen können.
Assistentin aus dem Homeoffice
Ein schneller Zuruf durch die Bürotür, mal eben nebenan ein Meeting vorbereiten – Assistentinnen oder Assistenten und ihre Chefs arbeiten oft räumlich nahe zusammen. one sprach mit zwei Teams über Organisation aus der Distanz, Herausforderungen und was sie für die Zeit nach der Krise gelernt haben.
Führung auf Distanz
Wie kann ein Team effizient zusammenarbeiten, ohne sich regelmäßig zu sehen? one sprach mit zwei Experten für digitale Führung: Thorsten Bauhaus, HR-Leiter PENNY International, und Sabine Remdisch, Professorin für Personal- und Organisationspsychologie.
Neu im Job während Corona
Wie gestalten sich die ersten Wochen im neuen Job eigentlich, wenn Bürogebäude aufgrund der Corona-Krise fast leer sind und statt Händeschütteln Homeoffice angesagt ist? Neue Kolleginnen und Kollegen berichten.