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ArticleId: 1924magazineWas bisher geschah: Diversity ist seit vielen Jahren ein Thema für die REWE Group und Bestandteil der Unternehmenskultur und - politik. Eine (unvollständige) Übersicht über Projekte, Aktionen und Maßnahmen, die one seit seinem Erscheinen begleitet hat.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/a/1/csm_TT_06_04_Diversity_REWE-Group-Beispielemgt_st_2feedd5675.jpgVielfalt seit vielen JahrenDiversity bei der REWE Group
Lesedauer: 1 Minute
Überblick
Vielfalt seit vielen Jahren
Was bisher geschah: Diversity ist seit vielen Jahren ein Thema für die REWE Group und Bestandteil der Unternehmenskultur und - politik. Eine (unvollständige) Übersicht über Projekte, Aktionen und Maßnahmen, die one seit seinem Erscheinen begleitet hat. 

Dieses one-Topthema „Diversity Management“ bildet den Auftakt zu einer Serie. In den kommenden Monaten stellt one in loser Folge immer je eine Dimension aus der Charta der Vielfalt vor, die die REWE Group vor rund einem Jahr unterschrieben hat. 

Aber neu ist die Thematik für das Unternehmen nicht. 

Der Handels- und Touristikkonzern REWE Group - das sind 21 Länder, 345.000 Mitarbeiter aus 140 Nationen, davon 254.000 in Deutschland und rund 91.000 im Ausland. Mehr Vielfalt an Weltanschauungen, Sprachen, Kultur, kurz, an Menschen geht kaum. 

Daher ist Vielfalt seit vielen Jahren ein Thema, was die REWE Group angeht und antreibt. Stellvertretend für die vielen Aktivitäten, Programme und guten Beispiele aus dem Bereich Diversity haben wir aus dem one-Archiv einiges gesammelt, für alle die sich einlesen wollen. 

Rubriken:
Top ThemaREWE Group
Schlagwörter:
Diversity
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