Gewohnte Bahnen verlassen und raus aus der Komfortzone: In one erzählen Kolleginnen und Kollegen von Momenten, in denen sie ihren Mut zusammengenommen und etwas Neues gewagt haben, ob privat oder im Job. Sie wollen auch von einem mutigen Schritt berichten? Schreiben Sie uns an one.leser@rewe-group.com!
Auf den Geschmack gekommen bin ich, als ich als Recruiterin den Cross Channel-Bereich bei Toom betreute. Wow, was für interessante Themen! Sehr innovativ, zukunftsweisend, auch die Mentalität im Team fand ich cool. Aber auch völlig neu für mich, ich bin ja kein ITler. Und dann kam da diese eine Stelle auf mich zugeflattert, die passen konnte: Problemanalysen und Entwicklung im Bereich Operations, Schwerpunkt Click & Collect und Click & Reserve. Ich dachte mir: Versuch es einfach, sei mutig! Du hast ja nichts zu verlieren.
Und es hat funktioniert! Sehr herausfordernd: Mein Start fiel in die Corona-Zeit. Da hat man sich natürlich kaum einmal in natura treffen können. Nahezu die komplette Einarbeitung lief via Teams. Anfangs hatte ich abends oft Kopfschmerzen….so viel Neues, und so viele unbekannte Fachbegriffe! Ich habe dann einfach tagsüber alle unbekannten Begriffe notiert, und ein Kollege hat sie mir abends erklärt. Überhaupt haben sich alle sehr viel Mühe gegeben und mich sehr herzlich aufgenommen – das war großartig.
War der Schritt die richtige Entscheidung? Ja! Recruiting hat mir großen Spaß gemacht und mich menschlich weitergebracht. Doch in meinem neuen Job bin ich sehr happy, und ich bin froh, den Mut gehabt und diesen Schritt gemacht zu haben.“
Bis zum Schluss war es eine Zitterpartie: Kann ich überhaupt reisen? Gerade Frankreich und Spanien waren ja sehr im Fokus der Pandemie. Daher konnte sich leider auch nicht so recht eine Vorfreude einstellen. Doch am 1. August habe ich es dann gewagt und bin losmarschiert! Den Rucksack mit dem Zelt auf den Rücken – denn ich wollte sowieso nicht in Pensionen übernachten – und los ging es. In 70 Tagen bin ich die 2.700 Kilometer von Köln bis Cap Finistère gegangen. Nicht „nur“ bis Santiago de Compostela: Ich wollte ans Meer, sozusagen wirklich bis ans „Ende der Welt“, und mir dort eine Jakobsmuschel suchen – das Wahrzeichen der Reise.
Die Gastfreundschaft, der ich begegnet bin, war überwältigend. Vor allem im Norden Frankreichs hatte ich viele schöne Begegnungen – und das, obwohl ich nicht einmal französisch sprechen kann. Jeden Abend, wenn ich kurz vor Sonnenuntergang in einem anderen, kleinen Dorf angekommen bin, hat mir jemand großzügig einen Platz für mein Zelt angeboten, oder ein ausrangiertes Kinderzimmer. Einmal wurde mir sogar ein Pensionszimmer spendiert! Corona hatte dort, auf dem Land, wo Dörfer manchmal nur aus gefühlt drei Häusern bestehen, kaum eine Rolle gespielt. In Spanien war das anders. Dort hat man mir sogar aus Angst vor Corona sogar einmal die Fußsohlen desinfiziert.
Ich bin unglaublich froh, dass ich diesen Weg gewagt habe. Es war eine unvergleichliche Erfahrung – die Einfachheit, Schlichtheit, Ruhe, eben back to the roots. Umso schöner, dass ich kurz vor dem Start erfahren habe, dass ich nach meiner Rückkehr meine Traumstelle bei der REWE Group antreten durfte!“
Doch das hielt den damals 19-Jährigen nicht ab. Auch nicht, dass er in Deutschland niemanden kannte, der ihn hätte unterstützen können. Er wollte eben nicht den einfachen Weg einschlagen, den die meisten Abiturienten in Marokko gehen.
Zunächst paukte er Deutsch, um das Sprach-Zertifikat zu bekommen. Zudem musste er für das Studentenvisum eine ausreichende Menge Geld auftreiben, als Nachweis, dass er sein Studium in Deutschland selbst finanzieren kann.
Und dann hieß es: Nochmal Abi machen, doch diesmal am Studienkolleg in Deutschland. „Überhaupt zugelassen zu werden, ist sehr schwierig, denn es gibt viel mehr Bewerber als Plätze. Deshalb habe ich mich an mehreren Orten beworben und letztlich Glück gehabt, dass ich im ersten Jahr angenommen wurde.“
Schnell fand er danach einen Studienplatz für Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Niederrhein. Doch hier zeigte sich die nächste Hürde: „Es war mit meinen Deutschkenntnissen ganz schön schwer, dem Stoff zu folgen. Da war ich auf die Hilfe meiner Kommilitonen angewiesen.“ Hier wiederum konnte er sich auf seine marokkanischen Mitstudenten verlassen: „Es gibt in Deutschland eine tolle Gemeinschaft von Marokkanern, die sich gegenseitig unterstützen. Das hat mir sehr geholfen.“
Seit nunmehr sechs Jahren lebt, studiert und arbeitet Zouheir Assad in Deutschland. Sein Studium finanziert er inzwischen nicht mehr durch Aushilfsjobs, sondern als Werkstudent bei der REWE Systems. „Ich wurde hier toll aufgenommen und enorm unterstützt. Vor allem meine Kolleginnen Maren Dittrich und Carmen Kuhl haben mir viel geholfen und mir das nötige Selbstvertrauen gegeben.“ Nun schreibt er seine Bachelorarbeit über „Auswahl eines Video-Systems als Service mithilfe einer Bewertungsverfahren bei der REWE Systems“ und hofft, dass er auch nach seinem Studium in Deutschland weiterhin leben und arbeiten kann.
Für mich ein Schritt aus der fachlichen Komfortzone in einen komplett neuen Bereich, den es kennenzulernen galt und dass in kürzester Zeit. Diesbezüglich sind Bedenken hinsichtlich der neuen Aufgabe aus meiner Sicht normal: Wie sind die neuen Kollegen, was für Herausforderungen erwartet einen Betriebsleiter, welche fachlichen Besonderheiten gibt es? Diese Gedanken konnten jedoch sowohl meine Kollegen im Betriebsleiterkreis durch eine sehr gute Einarbeitung als auch mein gesamtes Team am Standort in Eching sehr schnell zerstreuen.
In meinen nun fast zwei Jahren in der Position als Betriebsleiter habe ich keinen Tag meine Entscheidung bereut und erlebe jeden Tag etwas Neues in der Logistik.“
Sven Nicholson ist Abteilungsleiter Service und Fleischsommelier bei REWE Hasenstab in Speicher
