Gemeinsam Topfit
Die Gesundheitsplattform der REWE Group, Gemeinsam.topfit, lädt Mitarbeitende zum diesjährigen Firmenlaufevent B2Run ein.
Gute Vorsätze
Gute Gründe, realistische Zwischenziele und Selfies am Kühlschrank: Wie man die Vorsätze für ein gesünderes Leben umsetzt und durchhält - und warum Scheitern auch positive Seiten haben kann, erklärt Fabian Laukamp von Gemeinsam.topfit.
Aktion für Mitarbeitende
Gute Vorsätze sind der Klassiker zum Start ins neue Jahr – doch nicht Wenigen geht schnell die Puste aus. Die Aktion „Deine Ernährungswochen: Ernähre Dich richtig – denn Du bist wichtig!“ soll alle Mitarbeitenden der REWE Group unterstützen. Mitmachen lohnt sich: Es gibt Preise im Gesamtwert von 20.000 Euro zu gewinnen.
Arbeitsschutz in Krisenzeiten
Wie Marktmitarbeiter und Einsatzhelfer in der stressigen Coronakrise ihre Gesundheit und ihre Nerven behalten, weiß Roland Kraemer, leitender Arbeitsschützer der REWE Group.
Vorsorge für Mitarbeitende
Bei einer der Mitarbeiter-Aktion kann jeder sein persönliches Darmkrebsrisiko selbst bestimmen. So machen Sie mit.
Projekt Gemeinsam.topfit
Für ihr Gesundheitsförderungsprojekt Gemeinsam.topfit erhält die REWE Group den Präventionspreis „die Goldene Hand“ der Betriebsgenossenschaft BGHW.
Aufruf zur Lauf-Challenge
An den Erfolg der Radel-Challenge will die REWE Group nun mit der Lauf-Challenge anknüpfen. Seit Montag (8. Juli) sind alle Mitarbeiter aufgerufen, zu walken, joggen oder auch spazieren. Das Ziel: einmal Deutschland zu umrunden.
Bianca van Wijnen im Interview
Bianca van Wijnen, Funktionsbereichsleiterin CoE Gesundheit & Innovation, verantwortet das Projekt Gemeinsam.topfit. Im one_Interview erklärt sie, wie Mitarbeiter von dem Angebot profitieren – und wie es jeder schaffen kann, seinen Alltag gesünder zu gestalten.
Highlights aus dem Portal
Gesünder arbeiten auf der Fläche oder in der Verwaltung: one stellt die Highlights von Gemeinsam.topfit vor. Unter anderem: Drei Videos, mit den Fehlern, die Marktkollegen am häufigsten machen – und wie sie sich verhindern lassen.
David Matusiewicz im Interview
Der Arbeitgeber wird zum Kümmerer: Im one_Interview erklärt Prof. David Matusiewicz wie digitales Gesundheitsmanagement die Belegschaft fitter machen kann und wie Unternehmen als „Caring Companies“ immer näher an die Grenze des Privatlebens ihrer Mitarbeiter rücken.
20 Fragen & Antworten
Was ist überhaupt Gemeinsam.topfit, was steckt hinter den „Challenges“, mit denen ich meine Kollegen herausfordern kann – und sieht mein Arbeitgeber, wie oft ich das Portal nutze? In one finden Sie die 20 wichtigsten Fragen und Antworten zu Gemeinsam.topfit.