Beruf und Familie bei toom
Bestmögliche Unterstützung für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen, ein gutes und familienfreundliches Arbeitsklima: Das sind zentrale Ziele von toom. Dafür gab es jetzt zum dritten Mal in Folge die Rezertifizierung durch das audit berufundfamilie. Wir haben mit toom-Mitarbeitenden gesprochen, die von den Maßnahmen profitiert haben.
Auszeit für Triathlon-Training
Viele Kollegen träumen von einer beruflichen Auszeit. REWE bietet ihren Mitarbeitern genau das an. Einer, der ein Sabbatical eingelegt hat, ist Alexander Nies, Staplerfahrer in der Logistik Hungen. Er quälte sich in Thailand im Triathlon-Traniningslager für den Ironman.
Arbeit & Leben vereinbaren
Warum ist es heute so wichtig, persönliche Belange im Job zu berücksichtigen? Und wie hilft die REWE Group Mitarbeitern, Arbeit und Privates zu vereinbaren? Antworten im Interview mit Daniela Büchel und Nadine Kutz – und in spannenden Zahlen & Fakten.
Preis und neue Handlungshilfen
Das REWE Group-Projekt LoS! für Arbeitnehmer in kritischen Lebenslagen erhielt nun den Demografie Exzellenz Award 2015. Überdies wurden die LoS!-Handlungshilfen um Tipps für Auszubildende ergänzt.
Beispielhaft
Nachhilfe für die Kinder? Unterstützung bei der Betreuung der Eltern? In allen Geschäftsbereichen und Regionen gibt es Beispiele für die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Auswahl.