Auch in diesem Jahr schnitten Auszubildende der Kölner REWE Group-Standorte bei den IHK-Prüfungen herausragend ab. Vier von ihnen haben uns ihre Tipps für erfolgreiches Lernen verraten.
Zwei Besonderheiten betrafen die befragten Auszubildenden, die zwischen 2019 und 2022 ihre Ausbildung absolvierten: Ihr Beruf nennt sich nun Kauffrau oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement – und einen Großteil ihrer Lehrzeit absolvierten sie unter Corona-Bedingungen.
Dennoch legten viele vor der IHK Köln eine herausragende Prüfung ab, die NRW-Landesbesten wurden zudem von Personalvorständin Daniela Büchel geehrt:
Nach dem Abi hab ich mich gefragt: was nun? Soll ich direkt studieren? Dann habe ich mich aber für eine Berufsausbildung entschieden. Warum bei der REWE Group? Das Unternehmen ist präsent im Leben von uns allen. Es ist groß und bietet Abwechslung - und es ist in Köln. Denn ich wollte gerne hier in meiner Heimat bleiben. Bei meinen Recherchen ist mir zudem aufgefallen, dass die REWE Group regelmäßig für ihre gute Ausbildung ausgezeichnet wird. Und ich stehe voll und ganz hinter den Werten, für die sie steht, also soziales Engagement oder Nachhaltigkeit.
Von Tag eins an habe ich mich sehr wohl gefühlt, die gemeinsame Azubikennenlernfahrt war klasse. Toll fand ich, dass wir in so vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt wurden und mich dort alle herzlich aufnahmen und super unterstützten. Und die Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder:innen haben uns sehr gut betreut. Die Atmosphäre war gut, und das finde ich wichtig. Wenn man sich wohl fühlt, fällt alles leichter. Super fand ich auch unsere Lerngruppen, da fiel das Lernen generell einfacher, weil es Spaß machte.
Meine Tipps für Azubis:
Nutzt Lerngruppen mit anderen Azubis. Im gegenseitigen Austausch etwas von anderen Azubis erklärt bekommen und auch selbst erklären, das hilft beides sehr.
Seid ausgeschlafen und aufmerksam, plant Lernpausen und zeitliche Puffer ein. Das hilft alles, um sich möglichst wenig Druck machen. Aber dafür muss man einen Plan haben.
Martin Schwenke, 21 Jahre, beendete seine Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Juni 2022 mit 98 von 100 möglichen Punkten. Jetzt ist er als dualer Student bei der REWE Group tätig.
Kurz vor dem Ende meiner Ausbildung habe ich mein Stipendium bekommen und studiere nun im dritten Semester Handelsmanagement dual an der CBS in Brühl mit der REWE Group als Kooperationspartner.
Nach der Schule habe ich überlegt, wo es für mich beruflich hingehen soll und viel recherchiert. Die REWE Group gefiel mir, es wird mit Lebensmitteln gehandelt, und ich achte persönlich auch auf Nachhaltigkeit. Die Art, wie sich das Unternehmen nach außen darstellte, hat mir gefallen und gefällt mir immer noch sehr gut.
Wir Azubis hatten es nicht so einfach, kurz nach Ausbildungsbeginn kam ja Corona, der Berufsschulunterricht vollzog sich monatelang via Home Schooling. Aber der Hausunterricht durch das Unternehmen hat uns geholfen, einiges aufzuholen.
Meine Tipps für Azubis:
Man kann sich nicht auf dem Hausunterricht ausruhen, muss selber dranbleiben und frühzeitig mit dem Lernen anfangen. Den Stoff habe ich mir auf kleine Kärtchen geschrieben und an vielen Orten gelernt, an der Bushaltestelle, im Urlaub…
Und auch wenn ihr denkt, dass der Stoff sitzt: Lasst euch trotzdem immer wieder abfragen. Bereitet euch in Gesprächen auf die mündliche Prüfung vor. Gesprächssituationen sollte man gut üben, denn in der Prüfung sitzen dann plötzlich vier Leute vor einem.
Annika Koopmann, 22 Jahre alt, schloss ihre Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement im Januar 2022 mit 98 Punkten ab. Kurz zuvor erhielt sie von der REWE Group ein Stipendium für das Duale Studium Handelsmanagement.
Zu REWE kam ich 2016 als Aushilfe in einem Markt. Das hat mir so viel Spaß gemacht, dass ich 2017 bei PENNY das Abiturientenprogramm im Vertrieb absolviert habe, also eine verkürzte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Danach war ich bei einem selbstständigen REWE-Kaufmann, bevor ich im September 2019 meine Ausbildung in der Zentrale startete.
Wechsel im Verkauf zwischen REWE und PENNY sind nicht unbedingt üblich, da es zu der Zeit aber keine freien Plätze mehr im Abiturientenprogramm bei REWE gab, entschied ich mich für die Ausbildung bei PENNY.
Diese Praxiserfahrung hilft mir heute sehr, die Marktprozesse zu verstehen. Wir in den Zentralen haben nur wenig direkten Kontakt zu den Märkten. Durch die Einzelhandelsausbildung habe ich Verständnis dafür, wie sich das, was ich in der Verwaltung bearbeite, in den Märkten auswirkt. Bei meiner zweiten Ausbildung in der Zentrale habe ich die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten schätzen gelernt.
Meine Tipps für Azubis:
Fangt früh genug an, euch auf die Prüfungen vorzubereiten, damit ihr nicht in Stress geratet. Ich habe mir Karteikarten gemacht, es gibt aber auch bei der IHK fertige zu kaufen. Die sind super, um den Prüfungsstoff zu wiederholen. Ich habe zwei Monate vor den Prüfungen angefangen und täglich eine Stunde mit meinen Karteikarten den Stoff wiederholt. Ansonsten kann ich nur empfehlen: Bereitet euch gemeinsam mit anderen Azubis vor, das macht mehr Spaß als alleine, und man kann sich gegenseitig helfen.
Victor Carrilho, 24 Jahre alt, schloss seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Januar 2022 mit 97 Punkten ab. Aktuell ist er im Bereich Category Management / Einkauf Vollsortiment Frische Tiefkühlkost tätig.
Schon vor dem Abi habe ich in einem REWE-Markt gejobbt, da habe ich alles Mögliche gemacht, von Verkostungen bis zur Servicetheke. So konnte ich die ganze Vielfalt kennenlernen. Mein Traum war aber Jura, das habe ich dann auch studiert, nach vier Semestern aber gemerkt: Mir fehlt die Kommunikation, der Austausch, die Vielfalt. Als ich überlegte, was mir Freude macht, fiel mir der Lebensmittelhandel ein.
Die Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement war super vielfältig, allein schon die ganzen Abteilungen, die wir durchlaufen haben. Und das, obwohl unsere Zeit von Corona geprägt war. Ich war erst in der zweiten Abteilung, da hieß es: Und nun alle ins Home Office. Die ersten beiden Berufsschulblöcke fielen dem zum Opfer. Da hatte ich schon Sorgen, ob wir das alles schaffen. Aber man darf sich nicht stressen lassen, auch wenn die Umstände nicht optimal sind.
Meine Tipps für Azubis:
Wie gesagt, sich nicht stressen lassen. Und auf jeden Fall vernetzen. Weil wir ja immer wieder von der Berufsschule ins Home Schooling geschickt wurden, haben wir kleine Arbeitsgruppen gebildet und die ganze Zeit von morgens bis abends die Prüfungsbögen geübt. Gut ist auch, die so genannten Kann-Listen, also was kann ich, durchzuarbeiten und daraus einen Lernzettel pro Oberthema zu schreiben. Vor der Prüfung alles nochmal angucken. Und dann wird das schon gut.
Und auf jeden Fall vernetzen! Das bedeutet ein super hilfreiches Geben und Nehmen.
Leonie Wolf, 23 Jahre, wurde nach ihrer mit 94 Punkten abgeschlossenen Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement im Projektmanagement Office VS übernommen, wo sie ihre letzte Ausbildungsstation absolviert hatte.
522 Auszubildende von über 10.000 Prüfungsteilnehmenden in rund 150 unterschiedlichen Berufen aus Köln und dem Kölner Umland schlossen bei den Abschlussprüfungen 2022 der Industrie- und Handelskammer (IHK) Köln ihre Ausbildung mit einem „sehr gut“ ab.
Bei dieser Bestenehrung der IHK waren die Kölner Standorte der REWE Group gleich mit 13 Auszubildenden vertreten, von denen zwei anschließend bei der Landesbestenehrung in Wuppertal geehrt wurden.
Dabei handelte es sich um Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (teilweise dual Studierende im Handelsmanagement, die auch die Ausbildung absolvierten) und Kaufleute im Büromanagement. 2022 schlossen insgesamt 25 Kölner REWE Group-Auszubildende und dual Studierende ihre Ausbildung ab.
