Wenn der Verdacht im Raum steht, dass in einem Unternehmen gegen interne Richtlinien verstoßen oder sogar eine Straftat begangen wird, sind die Verantwortlichen darauf angewiesen, dass ein solcher Verdacht auch gemeldet wird. Diese Compliance-Hinweise können bei uns in der REWE Group nun ganz einfach digital eingereicht werden.
Fehlverhalten im Job – vor allem im Zusammenhang mit Bestechung und Bestechlichkeit – können nicht nur einem Unternehmen und seinen Beschäftigten, sondern der gesamten Gesellschaft großen Schaden zufügen. Mitarbeitende und Außenstehende, die auf Fehlverhalten hinweisen, werden im internationalen Sprachgebrauch oft als Whistleblower bezeichnet. Durch die Abgabe von Compliance-Hinweisen beweisen sie Mut und Integrität. Unternehmen stehen in der Pflicht, sie angemessen zu schützen. Hinweisgebenden dürfen durch die Abgabe von Compliance-Hinweisen keine Nachteile entstehen.
Neues Gesetz zum Schutz von Whistleblowern
Zum Schutz von hinweisgebenden Personen wurde von der EU die sogenannte „Whistleblower-Richtlinie“ verabschiedet, die aktuell von der deutschen Bundesregierung in nationales Recht umgesetzt wird. Dieses so genannte Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten dazu, innerhalb bestimmter Übergangsfristen unternehmensinterne Kanäle für Compliance-Hinweise einzurichten. Dies soll es Hinweisgeber:innen erleichtern, auf Verstöße hinzuweisen.
REWE Group führt digitale Meldeplattform ein
Bei der REWE Group war die Meldung von Compliance-Verstößen bisher per E-Mail, Telefon oder Brief möglich. Als moderner Konzern, der auf innovative Lösungen setzt, hat die REWE Group jetzt einen digitalen Meldekanal eingerichtet: Mit der REWE Group Hintbox ist es nun besonders einfach, Compliance-Hinweise abzugeben – auf Wunsch auch anonym. Außerdem ermöglicht das neue Tool eine reibungslose, datenschutzkonforme Kommunikation zwischen Hinweisgebenden und den zuständigen Compliance-Bereichen der REWE Group. Personen, die Compliance-Hinweise abgeben wollen, ohne das digitale Tool zu nutzen, können sich weiterhin an die Ombudsperson der REWE-Group wenden.
Die REWE Group Hintbox wird sowohl Beschäftigten als auch Externen auf Deutsch, Englisch und einer Vielzahl weiterer Sprachen über das Internet zur Verfügung stehen. Auch der im Jahr 2020 überarbeitete Verhaltenskodex der REWE Group wurde um die Informationen zur neuen Plattform ergänzt.
Die REWE Group ermutigt Beschäftigte und Externe ausdrücklich, auf Fehlverhalten hinzuweisen. Auf diese Weise gehen Sie aktiv gegen Unrecht vor und bewahren sowohl Beschäftigte als auch das gesamte Unternehmen vor Schaden. Die Hintbox finden Sie unter https://rewe-group.hintbox.de/.
