Frauen auf die 1: Agnieszka Kowalska, toom
toom-Marktleiterin Agnieszka Kowalska führt ein großes Team, optimiert Prozesse bis ins Detail und bleibt dabei immer nah an den Menschen. Ihr Erfolgsrezept: klare Regeln, viel Eigenverantwortung und ein Führungsstil, der auf Vorbildwirkung setzt. Als Mentorin im Frauenförderungsprogramm unterstützt sie zudem toom-Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg.
Mit Frauen in Führung
REWE Süd-Regionschefin Elisabeth Promberger legt Wert darauf, Frauen in ihrer Entwicklung gezielt zu unterstützen und zu ermutigen. Geprägt von Teamgeist und Menschen, die an sie geglaubt haben, gibt die einstige Leistungssportlerin heute genau dies weiter. Im Interview erklärt sie, wie Mentoring Türen öffnen kann – und weshalb sie lieber Fragen stellt als Ratschläge erteilt.
Frauennetzwerk f.ernetzt
Draußen ausdauernder Regen, drinnen reger Austausch: Auch beim fünften Jahrestreffen des REWE Group eigenen Frauennetzwerks f.ernetzt zeigte sich: Frauen sind Könnerinnen der professionellen Kontaktpflege. Diese Fähigkeit für die berufliche Entwicklung auch einzusetzen, dazu ermutigte Daniela Büchel, People-Vorständin und Patin des Netzwerks.