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Personalien des Monats
Wer kommt, wer geht
von Achim Bachhausen
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Rubriken:
Beruf & LebenREWE Group
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39 Unternehmerkinder aus ganz Deutschland waren beim diesjährigen Treffen des R.U.N. dabei. Jana Olufs und Katharina Bender haben die Gruppe als Abordnung der REWE Köln, Bereich Kaufleute, begleitet.
Kaufleute-Nachwuchs in der Region Nord
„Sie sind unsere Zukunft“
Nach der gelungenen Premiere in Köln trafen sich die im REWEformer Unternehmerkinder Netzwerk (R.U.N) organisierten Jungkaufleute kürzlich in der Region Nord zum intensiven Austausch.
Alternative Recruitingwege
Jenseits der ausgetretenen Ausbildungspfade
Bei PENNY Süd sind 13 Kolleginnen und Kollegen neu ins Berufsleben gestartet. Wir waren beim Auftakt der Teilqualifizierung in München dabei und haben mit Kandidat:innen, Marktleiter:innen und Unterstützern aus der Politik über die Vorteile des Projekts gesprochen.
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Alexandra Richber
Bei REWE in guten Händen
„Du hast Abitur gemacht und lernst Verkäuferin?“ Diese Frage, Ausdruck ungläubigen Staunens, hat Alexandra Richber sich mehrfach anhören müssen. Sie ließ sich nicht beirren. Heute führt sie als selbstständige Kauffrau zwei REWE-Märkte.
Interview mit Betriebsrätin Antje Brückner
„Bei diesem Projekt gewinnt jede:r”
Antje Brückner begleitete die Teilqualifizierung als Vertreterin des Betriebsrates. Warum sie sich für das Projekt begeisterte, wo der Betriebsrat Teilnehmende und Marktverantwortliche unterstützen kann und welche Tipps sie für interessierte „Nachahmer” hat, erzählt sie hier.
Katharina Oriwall
„Aus unerfahrenen Kandidaten können zuverlässige Mitarbeitende werden“
Als Personalexpertin im Recruiting Center Nord legt Katharina Oriwall bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden großen Wert darauf, dass sich in deren Lebenslauf ein roter Faden finden lässt. Beim Projekt Teilqualifizierung passt sie ihre Erwartungen an. So können sich aus anfänglich unerfahrenen und verunsicherten Kandidaten zuverlässige Mitarbeitende entwickeln.
Köln Marathon 2024
Gemeinsam ins Ziel für die gute Sache
Am 6. Oktober fand der 26. Generali Köln Marathon statt. Bereits seit 23 Jahren unterstützen wir das Lauf-Event der Domstadt. Ebenfalls mit dabei: Rund 350 unserer Kolleg:innen sowie unser CEO Lionel Souque, der gemeinsam mit unserem stellvertretenden CEO Jan Kunath in der Promi-Staffel für den guten Zweck lief.
Stefan Fiévet
„Wir müssen auch einmal ein Auge zudrücken, wenn etwas nicht gleich gut läuft“
Stefan Fiévet, Verantwortlicher für das Recruiting-Team der Region Nord, sieht sich als Brückenbauer: zwischen Jobcentern, lokalen Bildungsträgern, Märkten der REWE Group und Teilnehmenden der Teilqualifizierung. Und er hat auch Ideen, wie die Integration neuer Mitarbeitender noch besser gelingen kann.
Marius Gläß, REWE-Marktmanager in Berlin Lichtenberg
„Teilnehmende begreifen das Projekt als Chance”
Seit rund einem Jahr arbeitet Steven Köhler im Markt von Marius Gläß. Steven Köhler hat keinen Ausbildungsabschluss und war rund sechs Jahre arbeitslos.​​​​​​​ Der REWE-Marktmanager Gläß unterstützt das Projekt Teilqualifizierung nicht nur, weil er findet, dass Menschen, die keinen geraden Lebenslauf haben, eine zweite Chance verdienen. 
f.ernetzt hat 1.000 Mitglieder
„Frauen brauchen eigene Vorbilder”
Das Frauennetzwerk der REWE Group, f.ernetzt, hat kürzlich mit Julia Pietzko sein 1.000stes Mitglied begrüßt. Wir sprachen mit ihr sowie mit Gründungsmitglied Lara-Christina Sell und stellen die vielen regionalen Frauennetzwerke vor, die es mittlerweile in unserem Unternehmen gibt. Nicht nur in Deutschland…
Sabine Förstel-Busler
„Viele Märkte haben großes Interesse“
HR-Partnerin Sabine Förstel-Busler ist Bindeglied zwischen den Projekt-Teilnehmenden und den Märkten. Welche Teilnehmenden passen mit welchen Marktmanagern zusammen? Im Interview erzählt sie, wie sie unterstützt und warum sie sich wünscht, dass das Projekt noch mehr Anklang findet.
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Jacqueline Adams
„Ich bin froh, mit fast 50 noch einmal eine Ausbildung angefangen zu haben“
Jacqueline Adams war fast 50 Jahre alt, als sie im Mai 2023 die Teilqualifizierung zur gelernten Verkäuferin bei REWE begann. In ihrem Berufsleben hatte die examinierte Krankenschwester zuvor bereits eine Menge erlebt – auch im Einzelhandel. Jetzt noch einmal eine Ausbildung machen? In die Schule gehen? Lernen? Die Berlinerin hatte kurz gezögert. Heute ist sie froh über ihre Entscheidung: „Vielleicht gibt man sich noch mehr Mühe, gerade weil man nicht mehr 20 ist.“
Basel Murtada und Steven Igbinosa
„Probiert es aus. Es lohnt sich”
Steven Igbinosa ist Leiter Wareneingang im PENNY-Lager Norderstedt. Sein Mitarbeiter Basel Murtada ist 2015 von Syrien nach Deutschland geflüchtet und hat erfolgreich an der Teilqualifizierung (TQ) im Lager Norderstedt mit dem IHK-Abschluss „Fachlagerist“ teilgenommen. Er arbeitet nun im Wareneingang für Obst und Gemüse und möchte sich zum Teamleiter weiterentwickeln.
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