Eine Laufbahn, die Oliver Sonntag, der Lionel Souque 1996 für die REWE Group in Paris rekrutierte, damals bereits vorhersah: „Als erstes ging es darum, Lionel von REWE als potentiellen Arbeitgeber zu überzeugen - vor allem die Vorteile, schnell Verantwortung übernehmen zu können, international arbeiten zu können und die vielversprechenden Karrieremöglichkeiten in den Vordergrund zu stellen. In diesen Gesprächen hat er mich und uns gefordert. Ich wäre damals schon jede Wette eingegangen, dass er mal Vorstand wird: Seine Zielstrebigkeit, sein strategisches Denken und sein sympathisches Charisma haben uns sofort überzeugt. Es erfüllt mich heute noch mit Stolz, dass wir Lionel für die REWE gewinnen konnten“, erinnert sich der Manager, der heute als Geschäftsführer bei L’Oréal Deutschland für das Personalwesen verantwortlich ist.

Erich Stockhausen Erich Stockhausen, Vorsitzender des Aufsichtsrates:
„Dass wir als REWE Group aktuell so gut dastehen, ist nicht zuletzt das Verdienst unseres Vorstandsvorsitzenden. Herr Souque hat die Geschäfte von Kaiser´s und der Supermärkte Nord sehr gut integriert und zum Erfolg gebracht. Auch die Integration von Lekkerland kommt zügig voran und hat uns einen enormen Zuwachs gebracht. Gerade die jetzigen Corona-Zeiten sind enorm herausfordernd. Natürlich schafft das einer alleine nicht. Hier bewährt sich Souques Talent als CEO, gute Teams zusammenzustellen und zu formen. Neben seiner strategischen Weitsicht beeindrucken mich immer wieder seine tiefe Detailkenntnis und der enge Praxisbezug bei operativen Themen. Herr Souque hat den Mut, Risiken einzugehen und neue Wege zu beschreiten, mit denen unsere Gruppe vorankommt. Ich schätze an Herrn Souque seine hohe Verlässlichkeit und das gute Vertrauensverhältnis. Das Gesprächsklima ist immer gut, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, vertreten und verteidigt.“

Helmut Göttmann Helmut Göttmann, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates und stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates:
„Wir als Betriebsräte schätzen, dass Herr Souque von sich aus den Kontakt zur Arbeitnehmerschaft sucht – trotz vieler Termine und zahlreicher Herausforderungen. Ich erinnere mich gerne an unsere erste Begegnung: eine Verabredung zum Abendessen, kurz nachdem ich im April 2017 zum Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats gewählt worden war. Es war ein spannender Termin für mich, bei dem sich rasch zeigte: Herr Souque hat ein ehrliches Interesse an den Themen, die uns als Arbeitnehmervertreter bewegen. Diese Wertschätzung hat mir sehr imponiert. Seitdem pflegen wir ein gutes Miteinander. Ich erlebe unseren CEO als bodenständig und ansprechbar. Er hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Gerade jetzt, in den herausfordernden Pandemiezeiten, hat er gezeigt, dass er die Leistungen seiner Mitarbeitenden wertschätzt und honoriert. Die Zusammenarbeit ist immer konstruktiv und lösungsorientiert.“