Mitarbeitende im Fokus des Unternehmens: Das herausragende Arbeits- und Entwicklungsumfeld der REWE Group Deutschland wird 2023 vom weltweit anerkannten Top Employers Institute zum neunten Mal in Folge offiziell bestätigt. Für das Top Employer-Zertifikat werden HR-Bereiche wie „People Strategy“, „Work Environment“, „Talent Acquisition“, „Learning“, „Well-Being“ und „Diversity & Inclusion“ gesichtet, beurteilt und ausgewertet. „Wir sind stolz darauf, erneut und schon über so viele Jahre als Top Employer ausgezeichnet zu sein. Die Kriterien werden durch das Institut hart geprüft und wir sehen, dass wir in vielen HR-Themen in der Organisation bereits erfolgreiche, neue Wege gehen. Dies stärkt absolut die Wahrnehmung als Employer of Choice auf dem internen und externen Talentmarkt“, sagt Nicole Ewald, Lead Employer Branding.

Alexandra Welter (hinten Mitte, blauer Pullover) und Ihr Bereich Talent Attraction, bestehend aus den Teams Employer Branding, Talent Sourcing sowie Kooperationen und Projekte | Quelle: REWE Group Deutschland

BILLA Bulgarien erzielte bei der Zertifizierung landesweit die höchsten Werte in den Bereichen „Talent Attraction“, „Employee Development“, „Human Ressource Management Strategy“ und „Training and Performance“. BILLA zählt dabei zu den größten Arbeitgebern in Bulgarien.

HR-Team BILLA Bulgarien | Quelle BILLA Bulgarien

Auch die zur REWE Group gehörende litauische Kette IKI wird in diesem Jahr als Top Employer 2023 ausgezeichnet. Laut CEO Nijolė Kvietkauskaitė sind und bleiben zufriedene Mitarbeiter – von denen die Kette derzeit fast 6.000 beschäftigt – die Priorität von IKI. Die kontinuierliche Stärkung der Atmosphäre der Teamarbeit sowie die Bereitstellung echter Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten sind daher ein integraler Bestandteil.