Tarifgespräche
Wir werden – nach der freiwilligen Anhebung im Oktober 2023 – die Löhne und Gehälter zum jeweiligen Beginn des zweiten Tarifjahres nochmals freiwillig erhöhen.
Die REWE Group setzt die vom HDE vorgestellte Teillösung für den stockenden Tarifkonflikt um, mit einer Vorweganhebung um zwei Prozent ab Juli und einmalig 300 Euro Einmalzahlung.
Tarifabschluss in BW
Rückwirkend 3 Prozent und ab April kommenden Jahres 2,1 Prozent mehr Lohn: Für die Mitarbeiter des Einzelhandels in Baden-Württemberg wurde nun der Tarifabschluss unterzeichnet.