REWE Group Voices
Die „REWE Group Voices“ sind 15 dafür geschulte Kolleg:innen aus allen Unternehmensbereichen, die sich auf ihren privaten LinkedIn-Accounts für ihren Arbeitgeber und dessen Themen stark machen – und so das Interesse potenzieller Bewerber:innen auf sich und die REWE Group ziehen. Über die Entstehung der REWE Group Voices und die Strahlkraft von Corporate Influencern fürs Unternehmen sprechen Paula Berg und Simone Hahn, Leiterinnen des Projektes und selbst „Post-Profis“.
Corporate Influencing
Auf LinkedIn Menschen aus der Arbeitswelt erreichen und das Interesse junger Talente wecken, ist ein Ziel der frisch geschulten Corporate Influencer der REWE Group. Dies erreichen die so genannten REWE Group Voices aber nicht als offizielle Unternehmenssprechrohre, sondern mit persönlichen Posts über spannenden Jobmomente auf ihren privaten Kanälen. Warum sie das tun, weshalb das so gut ankommt und wie sie selbst von ihrem „Nebenjob“ als Corporate Influencer profitieren, erzählen elf der 15 REWE Group Voices hier.