Projekt GO! - Interner Jobmarkt
... und wir wollen verhindern, dass Mitarbeitende nur deshalb gehen, weil sie diese Perspektiven nicht kennen: Sich beruflich intern zu verändern, soll künftig attraktiver und einfacher werden als mit dem wertvollen, über Jahre erworbenen Know-how extern anzuheuern. Dafür bauen wir derzeit im Rahmen der Kulturinitiative Step up mit dem Projekt GO! einen internen Jobmarkt für veränderungsbereite Mitarbeitende auf. Alle Details dazu im Interview mit den Projektverantwortlichen Franziska Halstrick und Christopher Ranft.