REWE Group: Digitales Lernen
Die Digitalisierung revolutioniert auch das Lernen bei der REWE Group. REWE etwa setzt auf Blended Learning, schafft digitale Lernwelten und schickt Azubis mit Tablets in die Märkte. Und bei Toom treffen sich Kollegen im „virtual classroom“.
Neues Lernkonzept
REWE hat für ihre Azubis ein innovatives Lernkonzept entwickelt, das auf eine Kombination von Präsenzseminaren und Online-Angeboten zur Ausbildung setzt.