Die REWE Group ist erneut zum Top Arbeitgeber Deutschland 2015 gekürt worden. Das Top Employers Institute zertifiziert jährlich weltweit die Mitarbeiterorientierung zahlreicher Unternehmen und zeichnet diejenigen aus, die exzellente Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente fördern und sich stetig in der Mitarbeiterorientierung weiterentwickeln. Alle teilnehmenden Unternehmen durchlaufen dafür einen einheitlichen Untersuchungsprozess und müssen die standardisierten hohen Anforderungen erfüllen, um eine Zertifizierung zu erhalten.
Jennifer Schneider, Referentin Personalmarketing Konzern, über den Stellenwert der Auszeichnung Top Arbeitgeber bei der Suche nach hoch qualifizierten Mitarbeitern.
Frau Schneider, warum wurde die REWE Group in diesem Jahr zum wiederholten Male als Top Arbeitgeber ausgezeichnet?
Die REWE Group tut viel für Ihre Mitarbeiter – und dies wird durch die Auszeichnung honoriert. Das Top Employers Institute analysiert weltweit Arbeitgeber im Hinblick auf Ihre Mitarbeiterangebote in verschiedenen Kategorien, das sind zum Beispiel Talentstrategie, Training und Entwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung und Performance Management. Die Arbeitgeber, die sich in diesen Bereichen außergewöhnlich engagiert zeigen, erhalten die Auszeichnung als Top Arbeitgeber.
Welche Rolle spielt diese Auszeichnung für die Rekrutierung der Zielgruppe Hochschulabsolventen?
Die Zielgruppe der Studenten/Hochschulabsolventen hat hohe Ansprüche an ihre zukünftigen Arbeitgeber. Aktuelle Studien besagen: Bei der Auswahl des Arbeitgebers spielen neben Image und Gehalt vor allem eine professionelle Personalentwicklung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine große Rolle.
Alle diese Kriterien werden im Rahmen der Zertifizierung zum Top Arbeitgeber berücksichtigt. Somit gibt die Auszeichnung potenziellen Arbeitnehmern eine Orientierung im schwer durchschaubaren Arbeitsmarkt. Wir werden auf Messen und im Rahmen des Rekrutierungsprozesses häufig auf die Zertifizierung angesprochen. Das zeigt uns, dass diese von der Zielgruppe wahrgenommen wird.
Wie kommuniziert die REWE Group den Titel Top Arbeitgeber nach außen?
Wir kommunizieren die Auszeichnung im Rahmen unser Mediaplanung (Print und Online) nach außen. Konkret wird das Logo in all unseren Image- und Stellenanzeigen integriert und findet sich auf der Karrierewebseite und unseren Seiten im Bereich Social Media (Facebook, XING, Linkedin, kununu) wieder. Auch auf Messeauftritten machen wir durch einen entsprechenden Aufsteller auf die Zertifizierung aufmerksam und beantworten natürlich Fragen rund um die Zertifizierung.
