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ArticleId: 1339magazineZum dritten Mal in Folge erhielt die REWE Group für ihre konsequente Mitarbeiterorientierung die Zertifizierung zum Top Employer. Das Top Employer Institute bescheinigte der REWE Group ein „herausragendes Mitarbeiterumfeld“ mit vielen kreativen Initiativen.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/f/f/csm_REWE_Group_TopEmployer_mgt_st_b2944a083e.jpg„Herausragendes Mitarbeiterumfeld“REWE Group ist Top Employer
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REWE Group ist Top Employer 2017
„Herausragendes Mitarbeiterumfeld“
08. Februar 2017 ·

Zum dritten Mal in Folge erhielt die REWE Group für ihre konsequente Mitarbeiterorientierung die Zertifizierung zum Top Employer. Das Top Employer Institute bescheinigte der REWE Group ein „herausragendes Mitarbeiterumfeld“ mit vielen kreativen Initiativen.

Für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung wurde die REWE Group nach 2015 und 2016 im dritten Jahr in Folge vom Top Employers Institute als Top Employer Deutschland 2017 („Top-Arbeitgeber“) zertifiziert. Die REWE Group habe ein „herausragendes Mitarbeiterumfeld“ mit vielen kreativen Initiativen geschaffen zu haben, die von „sekundären Vorteilen und Arbeitsbedingungen bis hin zu einem Leistungsmanagement, welches im vollen Einklang mit der Unternehmenskultur steht“, reichten.

„Nicht erst mit der viel zitierten Generation Y verändern sich die Ansprüche der Mitarbeiter an den Arbeitgeber. Neben den klassischen Anforderungen im Hinblick auf Bezahlung und Karriere entwickelt sich seit Jahren ein Kanon weiterer Aspekte, die die Berufswahl beeinflussen. Die REWE Group hat sich darauf erfolgreich eingestellt“, so Daniela Büchel, Bereichsvorstand Handel Deutschland, HR & Nachhaltigkeit, REWE Group.

„Wir machen unseren Mitarbeitern Angebote, die auf die jeweilige Lebenssituation zugeschnitten sind. Ein Mitarbeiter, der gerade eine Familie gegründet hat, benötigt andere Formen der Unterstützung als derjenige, der ein Familienmitglied pflegen möchte oder muss. Wir sind mit unseren Angeboten auf dem richtigen Weg. Insofern freuen wir uns sehr, dass wir durch die Zertifizierung erneut durch externe Spezialisten bestätigt werden.“

Sechsstufiges Zertifizierungsprogramm

Für die Auszeichnung durchlief die REWE Group erfolgreich ein sechsstufiges Zertifizierungsprogramm. In dessen Rahmen wurden die Angebote für Mitarbeiter im Hinblick auf Talentstrategie, Personalplanung, Onboarding neuer Mitarbeiter, Training und Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensations & Benefits und Unternehmenskultur von unabhängigen Experten bewertet und anschließend auditiert.

Das Zertifizierungsunternehmen Top Employer Institute – vormals CRF Institute – hat seinen Hauptsitz in den Niederlanden und zeichnet bereits seit 1991 weltweit Arbeitgeber aus, die in Bezug auf Mitarbeiterbelange Herausragendes leisten.

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