Leitfaden zum Gendern
Es ist ein vieldiskutiertes Thema, zu dem wir uns in der REWE Group nun eindeutig positionieren: Gendergerechte Sprache. Dahinter steckt ein klares Ziel, mit dem auch wir uns identifizieren. Wir möchten alle Mitarbeitenden ansprechen – unabhängig von der Geschlechtsidentität.