nach oben
nach oben
nächster Artikel vorheriger Artikel
10.09.2014
Vom Büro an die Frischetheke
„Darf`s ein bisschen mehr sein?“
10.09.2014
Ausbildung bei PENNY
„Hier ist man nicht nur eine Nummer“
ArticleId: 281magazineWas bringt junge Leute dazu, ihre Ausbildung bei der REWE Group zu absolvieren? Und wie gelingt der Einstieg? Sechs neue Azubis erzählen von ihren Erwartungen, fünf ehemalige Azubis geben „Starthilfe”.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/f/9/csm_01_1_Azubi_TIPPS_mgt_standard_2d75661953.jpg„Teil des Ganzen“Start ins Berufsleben
Azubis berichten von ihrem Start ins Berufsleben
„Teil des Ganzen“
Lesedauer: 0 Minute
Was bringt junge Leute dazu, ihre Ausbildung bei der REWE Group zu absolvieren? Und wie gelingt der Einstieg? one hat mit elf Nachwuchskräften gesprochen.
Sechs frischgebackene Azubis erzählen von ihren Erwartungen, Hoffnungen und ersten Erfahrungen im Berufsleben:
Fünf ehemalige Azubis geben „Starthilfe“ und haben wertvolle Tipps für die Neuankömmlinge bei ihren ersten Schritten im Unternehmen:
zurück zum Archiv
Rubriken:
Top Thema
Schlagwörter:
Mein Kommentar
Kommentieren
Diskussionsregeln
Auch interessant
Interview mit Drasko Lazovic
„Was uns nach vorne bringt, sind unsere Mitarbeitenden“
Vor 10 Jahren ging die REWE erste Schritte in Richtung Online-Lebensmittelhandel. Im Interview spricht Geschäftsführer Drasko Lazovic über die Nachhaltigkeit des Corona-Effekts, Synergien mit dem stationären Handel und wann er mit dem Rad in den nahkauf fährt.
1
10 Jahre Lieferservice
Auf Expansionskurs
Vor 10 Jahren brachte der Lieferservice den ersten Kund:innen den Einkauf nach Hause. Von der Anlieferung aus ehemaligen Märkten bis hin zu technologisch topmodernen Lagern, aus denen die Kund:innen heute beliefert werden, hat es gerade mal zehn Jahre gedauert. Wir zeigen die Meilensteine von der ersten Lieferung über den Start der REWE-App bis hin zu den neuesten Lagern in Frankfurt und im Ruhrgebiet.
Die Lieblinge der Großstädte
Bier in München, Mate in Berlin?
Welche Lieferservice-Produkte werden wo am liebsten bestellt? Ein Blick auf den virtuellen Einkaufszettel der Kund:innen in deutschen Großstädten.
1
Podcast Arbeitswelten
Georg Hannappel über die rasante Entwicklung des REWE-Lieferservice
Im Podcast Arbeitswelten spricht Georg Hannappel, Betriebsleiter Scarlet One, über hemdsärmelige Anfänge beim REWE-Lieferservice, treue Kund:innen und den großen Ansturm 2020.
Das sagen Kaufleute
„Riesen Erleichterung für die Kund:innen"
Dass Lebensmittel nach Hause geliefert werden, ist für manche Kaufleute, die diesen Service in Eigenregie anbieten, nicht neu. Doch mit dem Abholservice konnten in kurzer Zeit viele Kaufleute und Filialen schnell für flexiblere Einkaufsmöglichkeiten aufgeschaltet werden. Drei Kaufleute berichten von ihren Erfahrungen.
Gesucht - gefunden
Junge Nachwuchskräfte schätzen krisenfeste Branche
Der Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende ist voll entbrannt. In vielen Betrieben fehlen die Arbeitskräfte. Nicht so bei der REWE Group: Die Zahlen zeigen, dass die Geschäftseinheiten attraktive und beliebte Arbeitgeber sind. Das liegt nicht nur daran, dass der Lebensmittelhandel als krisenfeste Branche gilt. Die REWE Group lockt auch mit attraktiven Benefits und modernem Recruiting.
Corporate Benefits
Gesundes, Gewinne und geldwerte Leistungen
Weit mehr als Weihnachtsgeld: Mit Mitarbeitenden-Vorteilen punktet die REWE Group bei ihren Angestellten, aber auch bei potenziellen Bewerber:innen. Zu den Benefits gehören nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch soziale, kulturelle und gesundheitsbezogene Angebote.
Das sagen die Nachwuchskräfte
„Die Arbeit hier wird nie eintönig“
Die Zeiten in denen junge Menschen hunderte Bewerbungen abschicken mussten, bevor sie eine Stelle bekamen, sind vorbei. Junge Nachwuchskräfte sind heute heiß begehrt und werden es perspektivisch auch bleiben. one hat Azubis aus allen Geschäftseinheiten gefragt, was sie an ihrer Ausbildung besonders schätzen.
REWE-Karriere auf Tiktok
„Heftigster Transfer seit Lewandowski“
Wer die Generation Z ansprechen will, kommt um Tiktok nicht herum. REWE geht mit dem Kanal seit einem Jahr neue Wege beim Employer Branding und direkt auf potenzielle Azubis zu. Und das mit Erfolg: Zuletzt hat REWE einen echten Tiktok-Star für sich gewonnen und damit Millionen Menschen erreicht.
Drei Fragen an Melanie Gerhard
Tipps für einen entspannten Urlaubsstart
Melanie Gerhardt, Leiterin Sicherheits- und Krisenmanagement der DER Touristik, hat Tipps, wie der Start in den Urlaub trotz der angespannten Lage an den Flughäfen entspannt gelingt.
Starker Service im Zielgebiet
„Wir haben unsere Kund:innen nie im Regen stehen lassen“
Wie die DER Touristik in den Zielgebieten die Krise überstand, den Neustart meistert und was die wachsende Digitalisierung mit Nachhaltigkeit zu tun hat: Dr. Klaus-Ulrich Sperl, CEO DER Touristik Destination Management Companies, und Jürgen Heiss, Geschäftsführer DER Touristik Destination Services, im Gespräch.
Dertour Reisebüros
Reiseplanung zwischen Mensch und Maschine
Erinnern Sie sich? Vor rund einem Jahr eröffneten die Kolleg:innen von Dertour Reisebüro ihre Beratungsplattform reise-spezialisten.com. Inzwischen hat sich viel getan, um die Mischung aus persönlicher Beratung und Künstlicher Intelligenz (KI) zu optimieren. All das folgt einer konsequenten und erfolgreichen Digitalisierungsstrategie.
10.09.2014
nächster Artikel
Vom Büro an die Frischetheke
„Darf`s ein bisschen mehr sein?“
10.09.2014
vorheriger Artikel
Ausbildung bei PENNY
„Hier ist man nicht nur eine Nummer“
Newsletter

Cookie-Einstellungen

Wir verwenden folgende Cookies, die in Ihrem Browser gespeichert werden. Sie können unten selbst entscheiden, welche Cookiearten Sie zulassen möchten. Falls Sie nicht alle Cookies zulassen, kann es sein, dass manche Funktionalitäten der Seite nicht zur Verfügung stehen.

Details anzeigen ausblenden

Diese Cookies sind für den Betrieb der Seite notwendig.
1. Wir speichern ab, ob Sie Cookies erlauben oder nicht.
(Nicht personenbezogen, Speicherdauer: 365 Tage, kein Zugriff durch Dritte)
2. Wir speichern 7 Tage lang Ihre IP Adresse, um bei Angriffen auf den Server zu sehen, wer der Angreifer war.
(personenbezogen, Speicherdauer: 7 Tage, Zugriff durch bloonix.de)

 

Diese Cookies stellen sicher, dass die Webseite ordnungsgemäß funktioniert und sicher ist:
1. Sie ermöglichen Ihnen die Teilnahme an Umfragen.
Wir speichern nur die ID der Umfragen um zu sehen, ob Sie an der Umfrage schon teilgenommen haben.
(Nicht personenbezogen, Speicherdauer: 1000 Tage, kein Zugriff durch Dritte)

Wenn Sie diese Cookies nicht erlauben, kann es Einschränkungen in der Nutzung von one geben, Sie können diese Einstellung bei Bedarf ändern.

Diese Cookies werden gespeichert, um zu folgende Informationen zu erhalten, die zur Verbesserung unserer Inhalte und der Magazingestaltung dienen.
Diese Cookies werden von unserem Partner iCompetence ausgewertet:
1. Besuchs-Id (nicht personenbezogen, Speicherdauer: 2 Jahre)
2. Browser Sitzung für Mausbewegungen (wird bei Browserschliessung gelöscht)
3. Besuchs-Id für die Erfassung der Mausbewegungen (Speicherdauer: 90 Tage)
4. Sitzung (wird bei Browserschliessung gelöscht)
5. Besuchs-Id, Zeit, Datum: (nicht personenbezogen, Speicherdauer: 5 Jahre)
6. Besuch Rückkehr (nicht personenbezogen, 30 Tage)
7. Link Cookie (nicht personenbezogen, wird bei Browserschliessung gelöscht)
8. Letzter Seitenaufruf (nicht personenbezogen, 3 Jahre)
9. Session, wiederholte Session (nicht personenbezogen, wird bei Browserschliessung gelöscht)
10. Besuchs-Id (nicht personenbezogen, 5 Jahre)
11. Anzahl der Sitzungen (nicht personenbezogen, wird bei Browserschliessung gelöscht)

Diese Cookies werden von Drittanbietern gespeichert, da wir Dienstleistungen von diesen auf one.rewe-group.com anbieten:
1. Videostreaming: Youtube (youtube.com) & Vimeo ( vimeo.com)
2. Fußballtippspiele: newcklicks (newclicks.de)

Diese Cookies können wir nicht im Detail aufführen oder deren Zugriff und Speicherdauer beeinflussen. Wenn Sie diese Cookies nicht erlauben, kann es Einschränkungen in der Nutzung von one geben. Sie können diese Einstellung bei Bedarf ändern.

Artikel weiterempfehlen

Dieser Beitrag hat Ihnen gefallen?
Dann empfehlen Sie ihn doch Ihren Kollegen weiter.