Am 24. November wurden in Köln Unternehmen für ihr soziales und gesellschaftliches Engagement mit dem CSR Jobs-Award ausgezeichnet. REWE erhielt die Auszeichnung in der Kategorie „Unsere Familienkultur“.

REWE hat den CSR Jobs-Award in der Kategorie „Unsere Familienkultur“ gewonnen. Bei der festlichen Verleihung in der Alten Versteigerungshalle in Köln nahmen am Donnerstag, 24.11., Andreas Gutt, Bereichsleiter HR Vollsortiment National, Oliver Cohn, Leiter HR Kompetenzcenter im Vollsortiment und Nadine Kutz, Expertin HR Kompetenzcenter Vollsortiment, die Auszeichnung entgegen.

Die Familienkultur sei fester Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie bei REWE hieß es in der Begründung. REWE habe Strukturen geschaffen, um Filialen und teilnehmende Partnermärkte mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu durchdringen. „Die Vielfältigkeit der Maßnahmen in Verbindung mit der sehr strukturierten und verbindlichen Umsetzung, fördert die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördert generell das Image der Handelsbranche als Arbeitgeber“, so CSR Jobs in einer Mitteilung.

Die interdisziplinäre Jury mit Experten aus Wissenschaft, Verbänden,  NGOs und Fachpresse vergab Auszeichnungen in acht Kategorien sowie zwei Sonderpreise. CSR Jobs versteht sich als „Plattform für engagierte Arbeitgeber in Deutschland“. In Kooperation mit dem personalmagazin und UNICUM hatte CSR Jobs Arbeitgeber in Deutschland aufgerufen, sich mit ihren besonderen Projekten für Mitarbeiter als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ zu bewerben.