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ArticleId: 2292magazineGran Canaria rüstet sich für die Sommersaison. DER Touristik-Reiseleiter Daniel Himburg berichtet im Interview vom Adrenalin-Kick der Hochsaison, den zahlreichen Rollen eines Reiseleiters und von kleinen und großen Krisen.https://one.rewe-group.com/fileadmin/_processed_/8/b/csm_Reiseleiter_auf_GranCanaria_Interview_mgt_st_df06413073.jpg„Geht nicht, gibt’s nicht.“DER Touristik
Ab Ende Juni ist wieder richtig was los auf Gran Canaria - der (Job-) Heimat von DER Touristik-Reiseleiter Daniel Himburg (Foto: GettyImages | xavierarnau)
DER Touristik
„Geht nicht, gibt’s nicht.“
von Martin Schlupp

Gran Canaria rüstet sich für die Sommersaison und der DER Touristik-Reiseleiter Daniel Himburg freut sich auf seine Gäste. Im Interview berichtet er von seinem Job und den Vorbereitungen auf die Urlaubszeit

Wenn die Hochsaison beginnt, geht die Arbeit für die Reiseleiter des Reisekonzerns DER Touristik erst so richtig los: 300 speziell ausgebildete Reiseleiter und weitere 1.600 Mitarbeiter in den konzerneigenen Agenturen betreuen an 26 Reisezielen in aller Welt die Gäste der Reiseveranstalter Dertour, ITS, Jahn Reisen, Meiers Weltreisen, ADAC Reisen und Travelix. Ihre Mission: Glückliche und zufriedene Urlauber. Daniel Himburg (40) ist seit 19 Jahren Reiseleiter, hat in 17 Urlaubszielen gelebt und gearbeitet. Derzeit ist er als Chef-Reiseleiter der DER Touristik auf Gran Canaria. Er gewährt vor Start der Urlaubszeit einen Einblick in einen Job, von dem viele träumen.

Daniel Himburg, DER Touristik Chef-Reiseleiter Gran Canaria (DER Touristik Destination Service AG)
one: Freuen Sie sich schon auf die Sommersaison, Herr Himburg?
Daniel Himburg: Ja, das tue ich! Ab Ende Juni ist wieder richtig was los hier auf Gran Canaria. Ich bin ein Menschenfreund, lebe für meinen Beruf und brauche den Adrenalin-Kick der Hochsaison. Ich investiere im Sommer sehr viel Energie für unsere Kunden, empfinde es aber als Privileg, an einem Ort leben zu dürfen, wo andere Urlaub machen.

one: Wie bereiten Sie sich auf die Sommersaison vor?
Daniel Himburg: Derzeit überprüfen mein neunköpfiges Team und ich alle Hotels hinsichtlich der Zimmerausstattung oder der Essensqualität. Gibt es Beanstandungen, arbeiten wir gemeinsam mit den Hoteliers daran, dass in der Saison alles stimmt. Außerdem informieren wir uns zu neuen Ausflügen, erstellen Zeitpläne für die Transfers zu An- und Abflügen und koordinieren die Besuchszeiten in den Hotels, sodass uns die Gäste täglich vor Ort persönlich treffen können. Daneben genieße ich noch ein paar freie Momente – denn die werden im Hochsommer seltener.

Während der Hochsaison ist Daniel Himburg mit seinem Team fast rund um die Uhr im Einsatz im Urlaubsparadies Gran Canaria (Foto:Getty Images/ Freeartist)

one: Wie lautet Ihre Version einer Job-Beschreibung für das Berufsbild Reiseleiter?
Daniel Himburg: Ganz einfach: Tue alles, um den Gästen die schönste Zeit des Jahres zu bescheren. So simpel das klingt, so komplex ist manchmal der Weg dahin. Als Reiseleiter sind wir vieles in einer Person: Traum-Erfüller und Kummerkasten, Alleswisser und Eheberater, Beschwerdemanager und Gute-Laune-Macher, pragmatischer Organisator und penibler Schreibtischtäter, Krankenpfleger und Kameramann. Geht nicht, gibt’s nicht! In der Beschreibung des Berufsbildes Reiseleiter darf übrigens der Zusatz „alle Angaben ohne Gewähr“ nicht fehlen – denn wir improvisieren laufend und meistern jeden Tag völlig neue Herausforderungen.

„In der Hochsaison klingelt das SOS-Handy drei- bis viermal pro Woche mitten in der Nacht – Krisen kennen keine Öffnungszeiten.“
Daniel Himburg
one: Was bedeutet für einen Reiseleiter Erfolg?
Daniel Himburg: Erfolg ist, wenn meine Gäste abends zufrieden ins Bett fallen und nichts davon bemerkt haben, dass mein Team und ich im Hintergrund rotiert haben, um einen sorgenfreien Urlaub zu ermöglichen.

one: Wie sind Ihre Arbeitszeiten?
Daniel Himburg: Während der Hochsaison bin ich mit meinem Team fast rund um die Uhr im Einsatz: Begrüßung der Gäste am Flughafen, Gespräche vor Ort in den Hotels, Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten, Bürotätigkeiten. Hinzu kommen besondere Ereignisse oder Notfälle. Unsere Gäste können uns sieben Tage pro Woche und 24 Stunden am Tag vor Ort erreichen. In der Hochsaison klingelt das SOS-Handy im Schnitt drei- bis viermal pro Woche mitten in der Nacht – denn Krisen kennen keine Öffnungszeiten.

Kleine und große Krisen im Urlaubsparadies sind Teil des Reiseleiter-Jobs - egal, ob auf Gran Canaria oder anderswo (@ Getty Images/ Ingus Kruklitis)

one: Was sind denn typische Notfälle?
Daniel Himburg: Einen typischen Notfall gibt es nicht. Wir werden mit vielen verschiedenen Ereignissen konfrontiert: Vom Flugausfall bis hin zum Beinbruch, vom Diebstahl bis zum Ehekrach. Kleine und große Krisen sind Teil unseres Jobs und dankbare Gäste die Entschädigung dafür.

„Der Alltag eines Reiseleiters ist die beste Schule – denn das Leben stellt uns kniffligere Aufgaben als jedes Lehrbuch.“
Daniel Himburg
one: Wie wird man Reiseleiter der DER Touristik?
Daniel Himburg: Rein formal benötigt man eine Berufsausbildung, Kenntnisse in zwei Fremdsprachen und ein hohes Maß an Flexibilität. Denn von Reiseleitern wird erwartet, dass sie weltweit einsetzbar sind. Wichtige Fähigkeiten sind zudem Organisationsgeschick, Stressresistenz, Freude am Service und Empathie. Die Ausbildung eines Reiseleiters beginnt mit einem intensiven Training durch die DER Touristik. Es folgen permanente Weiterbildungen, etwa professionelle Notfalltrainings. Der Alltag eines Reiseleiters ist allerdings die allerbeste Schule – denn das Leben stellt uns kniffligere Aufgaben als jedes Lehrbuch. Und auch ich lerne nach 19 Jahren noch täglich dazu!

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