Die Karriere-Community Glassdoor präsentiert die zehn besten Chefs des Jahres – bewertet wurden sie von ihren Mitarbeitern. Auf Platz eins: Alain Caparros, Vorstandsvorsitzender der REWE Group.

Angenehmes Arbeitsklima, übertarifliche Bezahlung, viele Fortbildungen und gute Karrierechancen: Wer seine Angestellten so zufrieden stellt, kann gute Bewertungen erwarten. Und wie im Fall von Alain Caparros sogar zum beliebtesten Manager Deutschlands 2016 gewählt werden.
Die Job- und Karriere-Community Glassdoor hat aus den Bewertungen von Mitarbeitern die zehn besten Chefs des Jahres ermittelt. Der Vorstandsvorsitzende der REWE Group ist auf Platz eins und wird dafür mit dem Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert ausschließlich auf dem freiwilligen und anonymen Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem vergangenen Jahr.

99 Prozent befürworten Alain Caparros
Die Beschäftigten können bei Glassdoor eine Arbeitgeberbewertung abgeben, ihren Chef bewerten und die Frage beantworten, ob sie diesen befürworten oder nicht. Darüber hinaus können Mitarbeiter weitere Einblicke in ihren Berufsalltag, ihr Arbeitsumfeld und zu ihrem Arbeitgeber geben. Auf Platz eins steht Alain Caparros, Vorstandsvorsitzender der REWE Group mit 99 Prozent Befürwortungsrate vor Harald Krüger von BMW (2. Platz) und Mark Weinberger von Ernst & Young (3. Platz).
In diesem Jahr wird der Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit zum zweiten Mal in Deutschland verliehen. Im Rahmen der Auszeichnung „Highest Rated CEOs 2016“ werden zudem Manager in den USA, Großbritannien, Kanada sowie erstmals auch in Frankreich und den Niederlanden ausgezeichnet. Die Sieger sind auf Basis ihrer allgemeinen Befürwortungsrate auf Glassdoor im vergangenen Jahr ermittelt worden. Berücksichtigt wurden Unternehmen mit jeweils mindestens 20 Bewertungen des Geschäftsführers und der Führungsebene.

Die 10 beliebtesten Manager Deutschlands 2016 sind:
1. Alain Caparros von der REWE Group (99% Befürwortungsrate)
2. Harald Krüger von BMW (99%)
3. Mark Weinberger von Ernst & Young (99%)
4. Stefan Sommer von der ZF Friedrichshafen (96%)
5. Dieter Zetsche von Daimler (96%)
6. Volkmar Denner von Robert Bosch (95%)
7. Oliver Bäte von der Allianz (94%)
8. Reinhard Ploss von Infineon Technologies (94%)
9. Bill McDermott von SAP (94%)
10. Rupert Stadler von Audi (93%)

Das sagen die Mitarbeiter in der Glassdoor-Bewertung:
„Das Management macht einen super Job. Die Unternehmenskultur ist angenehm und soll so beibehalten werden.” – Trainee bei der REWE Group (Köln) „Die Rewe Group ist sich seiner Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber bewusst, und nimmt diese auch wahr. (Über)tarifliche Anbindung, Zusatzleistungen wie Betriebsärzte, Kinderstätten, ein ausgiebiges Gesundheitsmanagement, eine ausgeprägten Karriereplanung und Förderung und vieles mehr sorgen für das Wohlbefinden eines Arbeitnehmers.“ – Referent bei der REWE Group (Köln)