REWE Group ist Top Employer
„Herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen“
Die REWE Group ist für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung als Top Employer Deutschland 2020 zertifiziert – seit 2015 zum sechsten Mal in Folge. Ein Pluspunkt im Wettbewerb um die besten Köpfe. Denn: Alleine 2020 hat die REWE Group Bedarf an 25.000 neuen Mitarbeitern.
Personalien im Januar
Wer kommt, wer geht
Neues gibt es im Bereich Ware Non Food, darunter die Einrichtung einer Task Force unter der Leitung von Torsten Stau. Julia Linn und Ricarda Sarx sind neue Funktionsbereichsleiterinnen. Bei REWE Digital verabschiedet sich ein langjähriger Top-Manager. Die Personalien des Monats.
Absolventen-Recruiting
„Wenn Du Lust hast, dann bewirb Dich doch bei uns“
Der Absolventenkongress ist ein gutes Beispiel dafür, dass Recruiting von Angesicht zu Angesicht aufwändig, aber langfristig lohnenswert ist. Eine Organisatorin des REWE Group-Messeauftritts und ein dort gewonnener Trainee erzählen, wie Unternehmen und Bewerber zueinander fanden.
Kanban bei Toom
Ist das schon ein Projekt?
Der Überblick über alle übergreifenden Projekte bei Toom hängt an einer großen Wand in einem Besprechungsraum in der Porzer Zentrale. Mit dem Kanban-Board organisieren Jan Paselk, Christian Heß und Sven Hansen das Projekt-Portfolio beim Baumarkt. one erklärt, wie das funktioniert.
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Happiness im Alltag, Teil 7
Was will ich, was muss ich?
Was macht mir Spaß – und was muss ich wohl oder übel erledigen? Wer mehr Want-to’s als Have-to’s in sein Leben bringt, ist glücklicher. Der one_Happiness-Tipp #7 erklärt, wie das geht.
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Personalien im Dezember
Wer kommt, wer geht
Die Struktur des neuen Geschäftsbereichs Convenience steht, Nils Heinrichs wird Bereichsleiter in der REWE Group Buying, Florian Sörensen wird Nahkauf-Vertriebsleiter und Franz-Walter Lohr übergibt an seinen Nachfolger Mathias Lohoff. Die Personalwechsel des Monats.
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REWE Group Star 2019
Kleines Budget, großer Einsatz
Hochbeete gegen das Bienensterben, ein Upcycling-Projekt mit der Caritas-Werkstatt oder ein neuer Wasserspielplatz für Kita-Kinder: Beim REWE Group Star 2019 haben knapp 90 Azubis und Nachwuchskräfte gezeigt, wie sie mit kleinem Budget, aber großem Einsatz viel bewegen können.
Happiness im Alltag, Teil 6
Das Lebensrad
Klare Ziele machen erfolgreicher, bringen mehr Lebensfreude und mindern Stress! Aber wie schafft man es, sich klare Ziele zu setzen? Katharina Helmers erklärt es im one_Happiness-Tipp #6.
Personalien im November
Wer kommt, wer geht
Die DER Touristik bekommt mit Alexander Appelmann einen neuen Vice President für Zentraleuropa. Marcus Pratsch zieht es von Italien zurück nach Deutschland. Neue Zuständigkeiten gibt es für die Führungsmannschaft der REWE Group Buying. Die Personalien im November.
Global GAP
Klaus Mayer ins Board gewählt
Dr. Klaus Mayer, langjähriger Chef der REWE Group-Qualitätssicherung, ist ins Board des Qualitätssicherungssystems Global GAP gewählt worden. Der 59-Jährige folgt auf den Ex-REWE-Manager Guido Siebenmorgen, der sein Amt abgegeben hat.
Projekt Gemeinsam.topfit
„Unsere betriebsgesundheitlichen Angebote revolutioniert“
Für ihr Gesundheitsförderungsprojekt Gemeinsam.topfit erhält die REWE Group den Präventionspreis „die Goldene Hand“ der Betriebsgenossenschaft BGHW.
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Happiness im Allag, Teil 5
So werden Sie zum „Active Agent“
Wollen Sie Ihr Glück selbst in die Hand nehmen? Im one_Happiness-Tipp #5 zeigen wir Ihnen, in welchen Situationen Sie aktiv handeln können, statt zu lamentieren. Werden Sie zum „Active Agent“!
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Personalien im Oktober
Wer kommt, wer geht
Thomas Nonn wird Präsident von Independent Retail Europe, Jörg Kühne wird Projektleiter „Kompetenz Bedienung und Fleisch“ in der Kölner Zentrale. Die Personalien im Oktober.
Kollegen beim Köln Marathon
Flott es flott!
Am Sonntag (13.10.) gingen über 26.000 Läufer beim Köln Marathon 2019 an den Start – vor Traum-Kulisse und bei bestem Wetter. Darunter auch 460 REWE Group-Kollegen. one verrät, wer Top-Zeiten hingelegt hat und zeigt die schönsten Bilder.
Happiness im Alltag, Teil 4
20 Sekunden und der Zorrokreis
Die Krux mit den guten Vorsätzen: Wer kennt sie nicht. Im one_Happiness-Tipp #4: Wie Sie mit der 20-Sekunden-Regel und dem Zorrokreis auch wirklich umsetzen, was Sie sich vorgenommen haben.
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REWE Akademie
Eine für alle
Von Grund auf neu: Ab Januar 2020 bietet die REWE Akademie interne Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte aus REWE-Märkten, -Logistik und -Verwaltung an. Drei Kollegen verraten in one, worum es geht und worauf Sie sich freuen können.
Kollegen über ihr Training
„Marathon auf der To-Do-Liste des Lebens“
Beim Köln-Marathon laufen wieder hunderte Mitarbeiter aus allen Bereichen der REWE Group mit. Zwei Kolleginnen und ein Kollege berichten in one von ihren Lauf-Erfahrungen, ihrer Vorbereitung auf das große Event und erzählen, warum Laufen richtig Spaß machen kann.
Happiness im Alltag, Teil 3
Komplimente to go
„Nicht geschimpft ist schon gelobt.“ Bei diesem Spruch denken sicher nicht wenige an ihren Chef. Dabei würde uns ein ernstgemeintes Lob so viel mehr motivieren. Der one_Happiness-Tipp #3.
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Personalien im September
Wer kommt, wer geht
Markus Geyer verstärkt die Geschäftsführung von Bipa Österreich. Bei Billa in Russland komplettiert Ruslan Vorobel das Führungstrio. In Köln übernehmen Nico Lehm und Christopher Ranft neue Aufgaben im HR-Bereich. one hat für Sie die Personalien des Monats.
di.to. bei REWE International
„Alle sollen das Recht haben, sich gleich wohlzufühlen“
Das Schwulen- und Lesbennetzwerk di.to. setzt sich auch bei der REWE International AG für österreichische und osteuropäische Kolleginnen und Kollegen ein, die anders lieben. Karl Gietler, Irene Pawelka und Markus Kuntke sind von Anfang an dabei.
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Personalien im August
Wer kommt, wer geht
Mit Nina Höhmann bekommt das Führungsteam der DER Touristik Verstärkung, während in Österreich Sebastian Kowallik in die PENNY-Chefetage einzieht. Bei PENNY Deutschland folgt Maik Vogel auf Nadja Lehmann, die es in die Region Süd zieht. Lesen Sie in den Personalien, welche Änderungen es außerdem im REWE-Vertrieb gibt.
Case Study Challenge
In den Köpfen der Studenten bleiben
Wie rekrutiert man Top-Studenten für (s)einen Unternehmensbereich? Zum Beispiel durch eine Case Study Challenge. Wie funktioniert das neue HR-Format der REWE Group? one hat bei den Kollegen nachgefragt – und bei den Teilnehmern.
Personalien im Juli
Wer kommt, wer geht
Gerard Rog und REWE-Urgestein Ulrich Olschewski wechseln in den Ruhestand. Auch Christian Remy verlässt das Unternehmen. Ihm folgt Andre Dennisen nach. Die REWE Group Buying bekommt Verstärkung durch einen erfahrenen Eigenmarken-Einkäufer. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.
Betriebsversammlung 2019
„Mitdirigieren, nicht nur mitreden“
„Für ein starkes Miteinander“ warben die Gastgeber Sylvia Wendland und Maik Esser vor vollbesetzten Rängen bei der Betriebsversammlung von RZO/REWE Systems im Kölner Tanzbrunnen, und machten deutlich, was eine Belegschaft gemeinsam erreichen kann.
Schüler erhalten Einblicke
Die Perspektiven des Discounts unterschätzt
Beim IW Junior Innovation Camp erhielten über 50 angehende Abiturienten Einblicke in die Welt des Discounts. one stellt ihre kreativen Ideen vor, wie PENNY mehr junge Leute erreichen kann – und die Schüler erzählen, was sie beim Blick hinter die PENNY-Kulissen überrascht hat.
REWE GROUP BEIM CSD IN KÖLN
Bunt. Proud. Rekordverdächtig.
Der Christopher-Street-Day in Köln hat alle Rekorde gebrochen. Auch die REWE Group di.to.-Gruppe hat mit mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen ein deutliches Zeichen gesetzt. Das Highlight-Video, Fotostrecken und alle Infos jetzt in one.
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REWE Group beim CSD
Regenbogen in Sicht
Köln feiert den Christopher-Street-Day. di.to., das LGBT-Netzwerk der REWE Group, ist mit eigenem Wagen dabei. Und vor der REWE Group Zentrale in Köln weht als Zeichen für Vielfalt und Toleranz die Regenbogenflagge.
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Personalien im Juni
Wer kommt, wer geht
Die REWE Systems richten sich neu aus und führen eine zusätzliche Fachdomäne ein. In Österreich hat der Bereich „Konzern Media Services“ eine neue Chefin bekommen. Dies und mehr in den Personalien des Monats.
Serie Kanban, Teil 3
Agil im Arbeitsalltag
Das Team des Bereichs Architektur und Projekte im Systembetrieb zeigt, wie Scrumban im Alltag funktionieren kann. Doch wie ändert man jahrelang praktizierte Verhaltensweisen? Roland Spitzer hat eine Antwort darauf gefunden.
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Serie Kanban, Teil 2
Die Arbeitsflut organisieren
Viele kennen das Gefühl, von Arbeit überrollt zu werden. Die Flut an Anforderungen und die Taktung, mit der sie auf Mitarbeiter und Teams einprasseln, ist manchmal schwer zu organisieren. Das Team des Bereichs Marktverfahren schaffte mit Hilfe von Kanban Abhilfe.
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Gegen die E-Mail-Flut
Das digitale Kanban-Board für Einsteiger
Mögen Sie E-Mails? Nein? Damit sind Sie nicht alleine. Insbesondere, wenn per E-Mail Prozesse nachgehalten werden sollen, sind Mails umständlich und unübersichtlich. Kanban ist eine einfache und schnell umsetzbare Methode, Struktur in das Arbeitsleben zu bringen.
Rewelinos besuchen Bauturm
Mit Bademantel und Besenstiel
30 Rewelinos warfen einen Blick hinter die Kulissen des Theaters im Bauturm. Die Kita-Kinder sahen ein Stück über Ritter und Yetis. Auf der Bühne: die drei Theater-Leiter höchstpersönlich, mit ungewöhnlichen Requisiten.
Tag gegen Homophobie
„Zwei von drei Arbeitnehmern haben Angst, sich zu outen“
Braucht es heutzutage wirklich noch einen Tag gegen Homophobie? di.to.-Sprecher Frank Bartels sagt: ja, unbedingt. Im Interview erklärt er, warum sexuelle Orientierung im Job ein Thema ist und wie das interne Netzwerk der REWE Group ein Zeichen gegen Diskriminierung setzt.
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DER Touristik
„Geht nicht, gibt’s nicht.“
Gran Canaria rüstet sich für die Sommersaison. DER Touristik-Reiseleiter Daniel Himburg berichtet im Interview vom Adrenalin-Kick der Hochsaison, den zahlreichen Rollen eines Reiseleiters und von kleinen und großen Krisen.
Personalien im Mai
Wer kommt, wer geht
Die REWE Für Sie verstärkt ihre Geschäftsführung. REWE Dortmund setzt auf Kontinuität in der Vorstandsetage und verlängert die Verträge von Martina Reisch und Matthias Guhling. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.
Seminare im Point of Learning
Zukunft heißt Lernen
Sich verändern, offen sein, dazu lernen: Diese Eigenschaften braucht es für eine berufliche Zukunft in den Zeiten der Digitalisierung. Das Rüstzeug dafür bietet der Seminarkatalog Point of Learning. one stellt die Highlights aus dem Angebot vor.
Berufsbegleitendes Studium
Master maßgeschneidert
Erstmalig bietet die REWE Group ein maßgeschneidertes, berufsbegleitendes Masterstudium „M.A. International Retail Management“ in Kooperation mit der ESB Business School in Reutlingen an. Interessenten können sich ab sofort bewerben.
Wasser im Regenbogen-Design
REWE International AG sponsert Europride
Es ist das große Pride-Event der europäischen LGBTIQ-Community: Anfang Juni zeigen eine Million Menschen bei Europride Flagge für Vielfalt. Die REWE International AG ist dabei: als Sponsor, mit dem LGBTI-Mitarbeiternetzwerk di.to. – und einer Mineralwasser-Flasche im Regenbogen-Design.
Nyelete Chilenge im Interview
„Frauen sollten mutiger werden“
Nyelete S. Gonçalves Chilenge leitet bei der REWE Systems den Bereich Testmanagement. Wir sprachen mit ihr über den Frauenmangel in IT-Berufen – und wie Frauen sich besser positionieren können.
Personalien im April
Wer kommt, wer geht
Peter Agel treibt es in die Selbstständigkeit, Kerstin May kommuniziert für die Nachhaltigkeit. Die Kundenbindung von PENNY und REWE ist jetzt unter einem Dach, und Norbert Missbrandt ist neuer Chef von Billa Bulgarien. one hat die Personalien des Monats.
Karrieretag im PENNY-Lager
Bundeswehr meets REWE Group
Ehemalige Soldaten im Dienste der REWE Group – passt das? Auf jeden Fall, sagen unsere Recruiter und der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr. Wir haben bei Soldaten und Recruitern nachgefragt – beim ersten „Bundeswehr-Karrieretag“ im PENNY-Zentrallager in Köln.
Übungen für mehr Happiness
Zum Glück ganz einfach
Corporate Happiness kann jedem helfen, ein erfüllteres Leben zu führen. Nachdem wir im one_Top-Thema im Januar einen Überblick gegeben haben, zeigen wir Ihnen in den kommenden Wochen konkrete Übungen. Tipp #2: Mit einer positiven Fehlerkultur zu mehr Glück im Arbeitsalltag.
Betriebsrätekonferenz 2019
Die Weichen sind gestellt
Die REWE Group steht derzeit gut da, doch der Wettbewerb um Marktanteile und Mitarbeiter wird immer schärfer. Bei der Betriebsrätekonferenz in Willingen zeigte der Gesamtbetriebsrat, wie er gemeinsam mit dem Management für ein attraktives Arbeitsumfeld kämpft.
Best Place to Learn
„Noch nie hat mir Arbeit mehr Spaß gemacht“
Top-Noten für die Ausbildungsarbeit: REWE Systems und REWE Deutscher Supermarkt sind erneut „Best Place to Learn“ – und das mit sehr guten Noten. Grundlage war eine Umfrage unter Azubis und Ausbildern. one dokumentiert eine Auswahl der Aussagen.
Freizeitkicker gesucht
Werde Teil des größten Amateur-Fußball-Turniers in Europa!
Jetzt anmelden: Die REWE Group sucht ab sofort wieder nach Freizeitfußballern, die am 30. Mai 2019 am Come-Together-Cup in Köln teilnehmen möchten. Gesucht werden Mitarbeiter für das Männer- und Frauenteam der REWE Group für die „REWE Group di.to.-Kickers“.
Brigitte Brunner im Interview
„Frauen verkaufen sich unter Wert“
Frauen in Führungspositionen sollen bei der REWE Group eine Selbstverständlichkeit werden. Wir sprachen mit einer, die es schon geschafft hat: Brigitte Brunner ist Geschäftsführerin von PENNY Österreich.
Personalien im März
Wer kommt, wer geht
Von Köln nach Wiener Neudorf zieht es Jan-Peer Brenneke, wo er ab April den Vorstand der REWE International AG verstärken wird. Ihm folgt Marcel Weber nach. Martin Obermann wechselt in die passive Altersteilzeit. Diese und viele weitere Personalien erfahren Sie hier.
Virtueller Treffpunkt
Frauen f.ernetzt euch!
Aus dem Personalentwicklungsprogramm für weibliche Führungskräfte „Women’s Drive“ ist jetzt das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ hervorgegangen – ein virtueller Treffpunkt für aufstrebende weibliche Führungskräfte.
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Personalien im Februar
Wer kommt, wer geht
Jérémie Vilain rückt auf den Chefsessel der Einkaufsallianz Eurelec, in Österreich wechselt Alexandra Draxler-Zima von Adeg auf den Chefposten von Merkur. Und Brian Beck wird neuer Adeg-Vorstandssprecher. Dies und mehr in den one_Personalien des Monats.
Fünfte Auszeichnung
REWE Group ist Top Employer
Die REWE Group wurde für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung vom Top Employers Institute als „Top Employer Deutschland 2019“ zertifiziert.
Glückliche Buchautorin Ursula Wintgens
REWE-Kauffrau wird Autorin
Unternehmen Glück
Sie ist eine erfolgreiche Unternehmerin, mehrfach ausgezeichnet, vielfach sozial engagiert, eine gefragte Expertin und gut gebuchte Referentin: Ursula Wintgens, REWE-Kauffrau in Bensberg, hat kürzlich ihr erstes Buch veröffentlicht. Der Titel ist Programm: Unternehmerglück.
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Personalien im Januar
Wer kommt, wer geht
Der Jahreswechsel bringt auch personell Bewegung: Wer 2019 bei PENNY Italien, REWE Digital, Holding oder Glockenbrot in neuer Funktion startet, lesen Sie in den one_Personalien.
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Vortragsreihe Lunch & Learn
Achtsam durch den Arbeitsalltag
Das Telefon klingelt ständig, die Mailbox füllt sich und am Ende des Tages warten noch familiäre Verpflichtungen – jeder kennt diese stressigen Situationen. In one stellt Christoph Harrach einfache Übungen vor, die helfen, Alltagsstress zu reduzieren.
REWE Group Star 2018
Nur Gewinner
Kreativität, Engagement für Nachhaltigkeit und junge Kollegen aus der REWE Group, die bemerkenswerten Einsatz zeigen: Das sind die Zutaten des Nachhaltigkeitswettwerbs REWE Group Star. one stellt die Final-Teams und ihre Projekte vor.
Personalien im Dezember
Wer kommt, wer geht
Vom Rhein an die Donau: Hans-Jürgen Reuter wechselte zum 1. Oktober in die Geschäftsführung der REWE System Austria. Ihm folgt ab Januar Aurel Bukmajer als Funktionsbereichsleiter Data Warehouse nach. Mirka Stark betreut seit dem 1. Dezember
die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group. Lesen Sie hier die Personalien des Monats.
Vorreiterrolle bei REWE
Bruno Naumann bekommt den „Goldenen Zuckerhut“
Großes Geschenk zum Abschied aus dem aktiven Berufsleben: REWE-Kaufmann Bruno Naumann wurde mit dem „Goldenen Zuckerhut“ der Lebensmittelzeitung ausgezeichnet. Freuen kann sich auch Lara Biermann von der REWE Dortmund. Sie gehört zu den Gewinnern des Förderpreises.
Traineetag der REWE Group
Gut vernetzt ins Berufsleben
Trainees aller Geschäftsbereiche, vernetzt euch. Beim Trainee-Tag kamen junge Kollegen aus der gesamten REWE Group zusammen. In one_TV erzählen sie, warum sie sich für das Progamm entschieden haben und was sie von ihrer Laufbahn erwarten.
Personalien im November
Wer kommt, wer geht
Stühlerücken bei PENNY: Amboise Forssman-Trevedy wird neuer Vorstand bei Wasgau. Für ihn rückt Stefan Görgens als Regionsleiter auf den Chefsessel im Westen. Im Geschäftsbereich Ware Vollsortiment wird Axel Bolten in die Geschäftsführung der neuen „REWE Wein online GmbH“ berufen. Die Personalien des Monats.
REWE Group beim Köln Marathon
So schnell waren Ihre Kollegen
Fitte Läufer vor einer Traum-Kulisse: Am Sonntag (7.10.) gingen über 27.000 Läufer beim Köln Marathon an den Start. Darunter auch 480 REWE Group-Mitarbeiter. one verrät, wer Top-Zeiten hingelegt hat und zeigt die besten Bilder.
Personalien im Oktober
Wer kommt, wer geht
PENNY International vermeldet einen Neuzugang in der Geschäftsleitung. Auch an den Länderspitzen von PENNY in Ungarn und Tschechien gibt es neue Gesichter.
REWE Group beim Köln Marathon
Eine Kollegin über ihre Vorbereitung – und 5 Tipps vom Laufprofi
In diesem Jahr laufen so viele REWE Group-Mitarbeiter wie noch nie beim Köln Marathon mit. Susanne Hüpgen ist eine von ihnen. one hat sie begleitet. Außerdem im Video: 5 Trainingstipps von Profi-Läuferin Laura Hottenrott.
Ausbilder des Jahres 2018
Bollywood am Bildungsstrom
Prämien, Zuspruch und gelebte Integration ist das Rezept, mit dem die REWE-Kaufleute Lischka zum Ausbilder des Jahres 2018 gewählt wurden. Dazu gehören auch konstruktives Feedback und Freiraum für eigene Ideen der sieben Azubis in ihren Märkten.
Women's Drive
Mehr Frauen, mehr Vielfalt im Management
Die Teams der Zukunft sind gemischt – und das Entwicklungsprogramm „Women’s Drive“ soll helfen, Frauen mit erster Führungserfahrung mit Training und erfahrenen Mentoren zu fördern. one stellt ein Tandem vor: Eva-Maria Rodrigo mit ihrer Mentorin Ulrike Biedendieck.
Personalien im September
Wer kommt, wer geht
Die Geschäftsleitung von Wilhelm Brandenburg bekommt Verstärkung durch PENNY-Manager Christoph Schmidt. Vertriebsprofi Edmund Pillekamp wechselt von Bayern nach Österreich, Frank Lomb kehrt in den Süden zurück. Die Personalien des Monats.
Kollegen, die anders lieben
Arbeiten unterm Regenbogen
di.to, das Netzwerk der REWE Group für alle, die anders lieben, wird fünf. Im zweiten Teil unserer Diversity-Serie: Fünf Kollegen und eine Kollegin sprechen darüber, wie es ist, als Homosexuelle bei der REWE Group zu arbeiten.
Neue Karriere-Website
„DER sucht Dich“: Auf Talente-Jagd mit Blog und Videos
DER Reisebüro geht bei der Personalsuche neue Wege: Über www.DERsuchtDich.com finden Interessenten künftig umfassende Informationen rund um die Karriere bei DER Reisebüro – angereichert mit Mitarbeiter-Stories und Filmen.
Personalien im August
Wer kommt, wer geht
Nach einem Vierteljahrhundert nimmt Paul Monzel Abschied von der REWE und wechselt in den Ruhestand. Auch Christoph Führer, Geschäftsführer von DER Business Travel, verlässt das Unternehmen, und die Logistik der REWE West hat einen neuen Leiter bekommen. Dies und mehr erfahren Sie in den Personalien des Monats.
Personalien im Juli
Wer kommt, wer geht
In der Qualitätssicherung hat es einen Stabwechsel gegeben; aus dem Shopper Marketing wechselt ein Kollege in die Selbstständigkeit. Bei der Touristik ist Rolf-Dieter Maltzahn ausgeschieden. Wer sonst noch kommt und geht, erfahren Sie in den Personalien des Monats.
„berufundfamilie“ bei PENNY
„Familienbewusste Personalpolitik ist strategisch wichtig“
Als erster Discounter bundesweit wurde PENNY mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Damit will PENNY für seine 27.000 Mitarbeiter in Märkten, Logistik und Verwaltung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern und als Arbeitgeber attraktiver werden.
„berufundfamilie“ bei REWE
„Eine Zusage an unsere Mitarbeiter“
Eine familienbewusste Personalpolitik für alle rund 80.000 Mitarbeiter: Das schuf REWE vor drei Jahren mit der Verbundzertifizierung „berufundfamilie“ für Märkte und Verwaltungsstandorte. Nun ging das Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit von Beruf und Familie in die Verlängerung: REWE wurde re-zertifiziert.
Personalien im Juni
Wer kommt, wer geht
Von Toom Baumarkt in den fernen Osten zieht es Thomas Drauz. Er wird in Shanghai das Büro der REWE Far East leiten. Veränderungen gibt es auch im PENNY-Marketing und in der Konzernrevsion. Lesen Sie die Personalien des Monats.
Gesamtbetriebsrat konstituiert
Kultur des Miteinanders erhalten
Mitte Mai kam der Gesamtbetriebsrat (GBR) von REWE und PENNY in der Kölner Zentrale zur konstituierenden Sitzung zusammen. Das 18-köpfige Gremium bestätigte Helmut Göttmann als Vorsitzenden. Im one_Gespräch blickt der frisch gewählte GBR-Vorsitzende auf die anstehenden Aufgaben und wirft einen Blick in die Zukunft von REWE und PENNY.
REWE Group beim CSD
Qu(e)er durch Köln für Vielfalt & Toleranz
Bald ist es wieder an der Zeit, die Regenbogenflaggen hervorzuholen: Am 8. Juli demonstrieren beim alljährlichen Christopher-Street-Day Hunderttausende Menschen für mehr Akzeptanz, Toleranz und Vielfalt. Die REWE Group ist wieder mit einem eigenen Wagen bei der Parade dabei. one verlost exklusiv 2 x 2 Plätze.
REWE hat vielseitige Talente
Daniel rappt sich zum Sieg
Was ohnehin viele geahnt haben, ist nun Gewissheit: REWE hat Talente! Die REWE Dortmund wollte es genau wissen und rief zur Jahrestagung zum Talentwettbewerb auf. one zeigt das Gewinner-Video eines rappenden REWE-Mitarbeiters.
Personalien im Mai
Wer kommt, wer geht
Ein neuer Name für eine neue Position: Holger Bellmann wird IT-Bereichsvorstand. Bei DER Touristik folgt Sebastian Hempel auf Jürgen Buß. Und REWE-Managerin Christiane Speck wechselt in die Selbstständigkeit als Temma-Kauffrau. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.
Welche Unterstützung gibt es?
Wenn Angehörige pflegebedürftig werden
Es ist ein enormer Kraftakt, den viele Familien täglich leisten: rund 73 Prozent aller Pflegebedürftigen werden zu Hause von ihren Angehörigen gepflegt. Welche Unterstützung ihnen dabei zusteht, darüber informierten jetzt die HR-Kompetenzcenter Zentrale und Vollsortiment sowie AWO lifebalance.
Personalien im April
Wer kommt, wer geht
Als neuer Chief Product Officer (CPO) verstärkt Ralph Klin die Geschäftsführung von REWE Digital. Rene Haßfeld rückt bei Toom Baumarkt zum Bereichsvorstand auf, und in der Kölner Zentrale verabschiedet sich mit Rudolf Hiegemann ein REWE-Urgestein nach 39 Jahren in den Ruhestand. Dieses und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.
REWE Group ausgezeichnet
Karriere-Website die beste im Lebensmittelhandel
Die Karriere-Website der REWE Group zählt zu den Besten: Im Ranking unter 141 Arbeitgebern hat kein deutscher Lebensmittelhändler besser abgeschnitten. Und im one_Interview erklärt HR-Expertin Sabrina Wolf, warum auch der direkte Kontakt auf Recruiting-Messen unverzichtbar ist.
Personalien im März
Wer kommt, wer geht
Nach 44 Jahren im Unternehmen verlässt Joachim Ax die REWE Region West. Sein Nachfolge an der Regionsspitze kommt aus dem Südwesten. Und Berndfried Dornseifer geht in den Ruhestand. Die Personalien des Monats.
Prinzenpaar Antje und Fritz
Dreimal Nahkauf Alaaf!
„Einmol Prinz zo sin“ – dieser Traum wurde für Fritz Holzschuh wahr. Zusammen mit seiner Frau Antje, Inhaberin eines Nahkauf-Marktes in Neustadt an der Wied, schwang er in der gerade zu Ende gegangenen Session das närrische Zepter. one zeigt das Prinzenpaar im Video.
Vierte Auszeichnung in Folge
REWE Group ist Top Employer
Für ihre außerordentliche Mitarbeiterorientierung wurde die REWE Group erneut als Top Employer zertifiziert. Damit ist das Unternehmen seit 2015 im vierten Jahr in Folge Top-Arbeitgeber.
REWE Digital: Hackday4Girls
So einfach kann Programmieren sein
In Deutschland waren im vergangenen Semester gerade mal rund 20 Prozent der Informatikstudierenden weiblich. Wie lässt sich das ändern? Zum Beispiel mit einem Hackday4Girls. Dazu kamen 29 Mädchen zur REWE Digital ins Carlswerk.
Personalien im Februar
Wer kommt, wer geht
Verstärkung für Glockenbrot: Thomas Bings übernimmt zusätzlich bei Wilhelm Brandenburg die Leitung der Verwaltung. Bei Handel Deutschland wechselt Sophie Kamp in den Vertrieb. Für sie kommt Vanessa Connemann von REWE Digital.
Freizeitkicker gesucht
Werde Teil des größten Amateur-Fußball-Turniers Europas!
Letzte Chance nutzen: Die REWE Group sucht Freizeitfußballer, die am 31. Mai 2018 am Come-Together-Cup in Köln teilnehmen möchten. Im Männer- und Frauenteam der REWE Group sind noch Plätze frei – jetzt schnell anmelden!
Personalien im Januar
Wer kommt, wer geht
Viel Neues im neuen Jahr: In Wiener Neudorf hat das neue Billa-Vorstandsteam seine Arbeit aufgenommen. Die DER Touristik hat einen neuen Online-Chef bekommen, und in der Kölner REWE-Zentrale bahnt sich ein Wechsel an. Lesen Sie die Personalien im Januar.
Arbeiten unterm Weihnachtsbaum
Heiße Weihnachten
Wie feiern unsere Kollegen, die in fernen Urlaubsländern arbeiten, das heilige Fest? Wie ist das so – Heiligabend in Shorts und T-Shirt, aber womöglich ohne die Familie? Vier Kollegen zwischen Madeira und Thailand berichten.
Stabwechsel Qualitätssicherung
Klaus Mayer übergibt an Charlotte Rosendahl
Die Qualitätssicherung (QS) der REWE Group erhält eine neue Geschäftsleiterin: Dr. Klaus Mayer übergibt im kommenden Jahr die Führung an Charlotte Rosendahl.
Personalien im Dezember
Wer kommt, wer geht
Elke Wilgmann zieht vom Rhein nach Österreich, wo sie den Posten von Josef Siess als Billa-Vorstand übernimmt. Wilgmanns Nachfolger als REWE-Marketingleiter wird Johannes Steegmann. Neue Verantwortlichkeiten gibt es auch bei Handel Deutschland und in der Qualitätssicherung. Die Personalien des Monats.
REWE Group Star 2017
Exzellenter Nachwuchs mit guten Ideen
Bühne frei für die besten Auszubildenden und Nachwuchskräfte der REWE Group: 264 Azubis und 92 Nachwuchskräfte feierten bei der „Ehrung der Besten“. one zeigt die besten Fotos und die REWE Group-Star-Challenge im Video.
Personalien im November
Wer kommt, wer geht
Einen neuen Leiter hat Strategie & Consulting bei Handel Deutschland bekommen: Stefan Görgens folgt auf Jan-Peter Laabs. Bei REWE International rückt Christian Milster auf, und bei Ware Vollsortiment tauschen zwei Kollegen die Jobs. Die Personalien im November.
REWE Systems Testmanagement
„Frühe Tests sind entscheidend“
Innerhalb der REWE Group gibt es zahlreiche maßgeschneiderte Anwendungen. Und ständig kommen neue hinzu. Doch wie stellt man sicher, dass sie vom ersten Tag an reibungslos funktionieren? Darum kümmert sich das Testmanagement der REWE Systems.
Köln-Marathon
Mit Teamgeist über die Ziellinie
Rund 20.000 Sportler gingen am Sonntag bei der 21. Auflage des Köln-Marathons an den Start, darunter auch knapp 340 Mitarbeiter der REWE Group. one verrät, wer Top-Zeiten hingelegt hat und zeigt die besten Bilder.
Personalien im Oktober
Wer kommt, wer geht
Ein neuer Kopf im Online-Reisevertrieb der DER Touristik, Veränderungen in der Konzernrevision International und ein Wechsel in der REWE Group-Unternehmenskommunikation: Die one_Personalwechsel im Oktober.
REWE Group beim Köln-Marathon
Sportliche Ziele
Am 1. Oktober geht beim Köln-Marathon eine Rekordzahl von REWE Group-Läufern an den Start. one sprach mit zwei Kollegen, die schon seit Jahren im REWE-Shirt mitlaufen, über die Anfänge des kollegialen Lauftreffs – und ihre Ziele für Sonntag.
REWE Group Management Akademie
Talente sichtbar machen
Guter Nachwuchs für Aufgaben im Top Management – das ist entscheidend, um Unternehmen weiter nach vorne zu bringen. Um diese Potenzialträger fit zu machen, gibt es die REWE Group Management Akademie. one stellt sie vor.
Personalien im September
Wer kommt, wer geht
Von Köln nach Kiel zieht Mathias Kniepmeyer, wo er das Warengeschäft der Supermärkte Nord verantwortet. Im Einkauf rücken zwei Kollegen auf. Verstärkung bekommt das Management von DER Touristik und Zooroyal. Erfahren Sie mehr in den Personalien des Monats.
Ungewöhnlicher Markteinsatz
Schanzenstraße hilft Schanzenviertel
Während des G20-Gipfels wüteten Gewalttäter auch in zwei Hamburger REWE-Märkten. Das Omnichannel-Team von REWE Digital griff in einer spontanen Aktion den Hamburger Kollegen beim Wiederaufbau unter die Arme.
Personalien August 2017
Wer kommt, wer geht
Stephanie Wulf wird zum Chief Human Resources Officer DER Touristik Group berufen, und die Kundenbindung bei Handel Deutschland bekommt einen neuen Bereichsleiter. Lesen Sie die Personalien des Monats.
Personalien Juli 2017
Wer kommt, wer geht
Ulrich Olschewski ist der neue Mann bei Eurelec in Brüssel. Die DER Touristik ordnet ihr Europageschäft unter der Führung von Dino Steinkamp neu, und bei Toom zeichnet sich ein Stabwechsel ab. Dies und mehr lesen Sie in den Personalien des Monats.
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