Top Thema

 

Top Thema

Thema des Monats: Regionalität
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Sehnsucht nach dem Auenland')
Thema des Monats
Regionalität
Immer mehr Menschen sehnen sich nach regionaler Verbundenheit. one erklärt, woher diese Sehnsucht kommt, wie REWE-Kaufleute mit Erzeugern auf Augenhöhe zusammenarbeiten und regionale Sortimente wachsen lassen – und warum Regionalität auch in der Touristik mehr als ein Trend ist.
Top-Thema: Klima
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Klimaschutz beginnt im Kopf')
Januar 2020
Top-Thema: Klima
Ob unterwegs, beim Einkauf oder am Esstisch: Spätestens seit Greta wird unser Alltag auch in CO2-Emissionen bemessen. Wir haben uns umgehört, was die REWE Group fürs Klima tut. Von Klimazielen über Green Buildings bis zur Touristik. Ihre ganz persönlichen Klimatipps für den Markt, fürs Reisen oder Zuhause verraten REWE-Kaufleute und zahlreiche Kolleginnen und Kollegen im one_Top-Thema.
Top-Thema: Charity
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Welches Erlebnis hat Sie persönlich berührt?')
Dezember 2019
Top-Thema: Charity
Sich für andere einzusetzen – nicht nur in der Weihnachtszeit – ist für viele Mitarbeitende der REWE Group eine Selbstverständlichkeit. In one erzählen Kolleginnen und Kollegen, wo sie sich engagieren – und was sie motiviert und berührt.
Top-Thema: Genossenschaft
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Was bedeutet Genossenschaft für Sie?')
November 2019
Top-Thema: Genossenschaft
Oft wurde sie schon als antiquiert verspottet: die Idee der Genossenschaft. Heute ist sie als Werte-Gemeinschaft aktueller denn je und erlebt eine Renaissance. Im one_Top-Thema: Wie Genossenschaften entstanden sind und eine Handvoll Genossen unser Unternehmen gründeten – und was das mit uns als Mitarbeitenden der REWE Group zu tun hat.
Top-Thema: Azubi-Start
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Was Azubis erwarten')
Oktober 2019
Top-Thema: Azubi-Start
Genau 9.374 Auszubildende sind Teil der REWE Group. Damit bildet das Unternehmen so viele Azubis aus, wie nie zuvor. Im one_Top-Thema: Was Azubis von ihrem Arbeitgeber erwarten, wie das Unternehmen Nachwuchskräfte gewinnt – und warum der gerade Weg nicht der einzige ist, um seinen Traumberuf zu finden.
Top-Thema: Logistik
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Wir müssen Automatisierung vorantreiben“')
August 2019
Top-Thema: Logistik
Gefüllte Regale, frische Ware, Top-Qualität: Das ist für Kunden eine Selbstverständlichkeit, wenn sie einen Supermarkt betreten. Doch im Hintergrund greift im Lebensmittelhandel in einer hochkomplexen Logistik ein Rädchen ins andere, um die perfekte Warenversorgung sicherzustellen. one hat sich im Lager umgeschaut, ist im Lkw mitgefahren und stellt Kollegen aus der REWE Group-Logistik vor.
Top-Thema: Trends
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Heute wissen, was morgen wichtig ist')
Juni 2019
Top-Thema: Trends
Vom Einhorn-Hype bis zum veganen Burger: Trends breiten sich mit wachsender Dynamik und Wucht aus. Wie nutzen REWE, PENNY, Toom und DER Touristik dieses Potenzial? Im one_Top-Thema erzählen Kollegen und Experten aus der REWE Group, wie sie Trends aufspüren und in den Markt bringen.
Top-Thema: Europa wählt
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Die Vielfalt Europas bringt uns voran“')
Mai 2019
Top-Thema: Europa wählt
Ende Mai wählte ganz Europa und entschied über die Zukunft der Gemeinschaft – und unsere Zukunft. Denn gefühlt mag die EU weit weg von unserem Alltag sein. Tatsächlich beeinflussen die Entscheidungen häufiger unser Leben, als uns bewusst ist. Im one_Top-Thema: wie Europa uns als Bürger, Konsumenten und Händler betrifft.
Top Thema: Gemeinsam.topfit
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Zu jeder Zeit etwas für sich selbst tun“')
April 2019
Top Thema: Gemeinsam.topfit
Gemeinsam.topfit heißt das neue betriebliche Gesundheitsförderungsprojekt, das sich über ein Onlineportal an alle Mitarbeiter in ihrer individuellen Situation wendet. Damit schafft die REWE Group für alle einen direkten und einfachen Zugang zu betrieblicher Gesundheitsförderung. one zeigt, was darin und wer dahinter steckt – und wie jeder im (Arbeits-) Alltag etwas für seine Gesundheit tun kann.
Top Thema: Grün gibt Gas
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Grün gibt Gas')
Februar 2019
Top Thema: Es grünt im Baumarkt
Gärtnern ist spießig? Von wegen! Schreber- und Kleingärten sind wieder in, Urban Hipster engagieren sich für mehr Grün in ihrem Umfeld. Auch wer nur einen kleinen Balkon sein eigen nennt, möchte es „grün“ haben. Mehr zu Trends und News aus der Garten- und Baumarktbranche, speziell bei den Kollegen von Toom, lesen Sie im neuen Top Thema.
Top-Thema: Mehr Glück im Job
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Eine Frage der Haltung')
Januar 2019
Top-Thema: Glück im Job
Drei Kollegen aus der REWE Group haben sich zu „Corporate Happiness“-Experten ausbilden lassen. Ihr Auftrag: Glücklichsein ins Unternehmen zu tragen. Und zwar nicht mit Esoterik, sondern mit wissenschaftlich fundierten Methoden aus der Positiven Psychologie. Ein one_Top-Thema über den Weg zu mehr Glück im Beruf.
Top-Thema: Inklusion
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Mitten im Berufsleben')
Dezember 2018
Top-Thema: Inklusion
Ist es beleidigend, den Begriff „behindert“ zu verwenden? Wenn ja, was könnte man stattdessen sagen? Das Miteinander von Menschen mit einer Behinderung und voll leistungsfähigen Kollegen wäre häufig leichter, wenn beide Seiten offener miteinander reden. Ein one_Top-Thema über Inklusion bei der REWE Group.
Top-Thema: Kükentöten beenden
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Geschlechtsbestimmung im Brut-Ei marktreif')
November 2018
Top-Thema: Kükentöten beenden
Der Durchbruch ist geschafft: Die REWE Group hat in einem Joint Venture die Geschlechtsbestimmung im Brut-Ei zur Marktreife entwickelt. Das Seleggt-Verfahren soll die Praxis des Kükentötens perspektivisch beenden. Im one_Top-Thema erklären wir, wie es funktioniert und wie sich die REWE Group für mehr Tierwohl einsetzt.
Top-Thema: Generationen-Vielfalt
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Jüngere rennen schneller, 
Ältere kennen die Abkürzungen')
Oktober 2018
Top-Thema: Generationen-Vielfalt
Im Arbeitsleben braucht es die Älteren und die Jüngeren. Im one_Top-Thema suchen wir nach dem Geheimnis der richtigen Altersmischung für funktionierende Teams. Und Kollegen aus der REWE Group erzählen, wie sie mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung über Altersgrenzen hinweg zusammenarbeiten.
Top-Thema: Ankommen
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Angekommen auf der Erfolgsspur')
September 2018
Top-Thema: Ankommen
Im August und September ist die Zeit des Ankommens. Zahlreiche Azubis starten bei der REWE Group ins Berufsleben. Doch auch in der weiteren Laufbahn kommen Kollegen immer wieder neu an, ob nach einer Auszeit, in einer neuen Position, im Ausland – oder nach getaner Arbeit im Ruhestand. In one erzählen sechs Kollegen von ihrem ganz persönlichen Ankommen.
Top-Thema: Netzwerke
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Orientierung in der digitalen Arbeitswelt“')
Juli 2018
Top-Thema: Netzwerke
Netzwerke haben die Menschen schon lange vor der Existenz von Xing, Linkedin & Co. betrieben. Doch der Austausch von Wissen und das Knüpfen von Kontakten wird immer wichtiger. Nicht nur für die eigene Karriere, sondern auch für die Weiterentwicklung von Unternehmen. Im one_Top-Thema: Wie die Kollegen der REWE Group netzwerken – und wie Sie dabei sein können.
Top-Thema: Diversity
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Vielfalt als Chance begreifen')
Juni 2018
Top-Thema: Diversity
Mitarbeiter sind vielfältig. Diversity Management erkennt und fördert diese Vielfalt als Erfolgsfaktor. Warum Mitarbeiter in einem solchen Umfeld ihre Potenziale besser nutzen können und wie das Unternehmen dank Diversity den wirtschaftlichen Erfolg steigern kann, lesen Sie im one_Top-Thema.
Top-Thema: Wie wir essen
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Warum essen wir heute anders als vor 50 Jahren?')
April 2018
Top-Thema: Wie wir essen
Vom Ideal der beleibten Wohlstands-Figur über das Mager-Model Twiggy bis zur kulinarischen Selbstdarstellung auf Instagram: Essen hatte in der jüngeren Geschichte ganz unterschiedliche Funktionen. Im one_Top-Thema schauen wir auf vergangene, aktuelle und künftige Ernährungsgewohnheiten – und den Kollegen aus der REWE Group auf den Teller.
Top-Thema: Frauen in Führung
Top-Thema: Neues Lernen
Top Thema: Dresscode
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Wie der Herr so’s Gescherr“')
November 2017
Top Thema: Dresscode
Turnschuhe zum Anzug? Hoodie statt Hemd? Und wann trägt Mann eigentlich noch Krawatte? In Sachen Berufsbekleidung herrscht heute eine größere Vielfalt denn je. Im one_Top-Thema berichten Kollegen, was sie täglich anziehen – und warum. Und Mode-Experten geben Tipps, wie Sie Fettnäpfchen stilsicher umschiffen.
Top Thema: Job-Integration
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Die REWE-Sprache ist eine Herausforderung“')
Oktober 2017
Top Thema: Job-Integration
In den vergangenen zwei Jahren kamen hunderttausende Menschen als Flüchtlinge in Deutschland an. Einige fanden bei der REWE Group eine neue berufliche Heimat. In one erzählen sie, was sie dabei erlebt haben. Und Kaufleute berichten von Erfolgen und Schwierigkeiten bei der Integration der Neuankömmlinge in die REWE-Welt.
Top Thema: Azubi-Recruiting
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Wie sich die REWE Group um Azubis bewirbt')
September 2017
Top Thema: Azubi-Recruiting
Die Kräfteverhältnisse haben sich verschoben: Heute wählen Azubis ihren Ausbildungsbetrieb aus, bewerben müssen sich die Betriebe. Im one_Top-Thema berichten Recruiter, mit welchen Ideen die REWE Group junge Menschen begeistern will. Und Azubis erzählen, was sie letztlich überzeugt hat.
Top Thema: Verpackungen
{f:if(condition: '', then: '', else: '5 Gründe, warum es nicht immer ohne geht')
August 2017
Top Thema: Verpackungen
Hülle und Fülle: Es gibt viele Gründe, warum Lebensmittel verpackt werden. Doch mehr Verpackungen bedeuten auch mehr Müll. Die REWE Group arbeitet daran, Verpackungen wo es geht zu vermeiden oder umweltfreundlicher zu gestalten. REWE und PENNY etwa gehen unkonventionelle Wege – vom Graspapier bis zum Natural Labelling. Welche Innovationen gibt es? Ist Plastik immer schlecht? Und geht's auch ganz hüllenlos? one hat die Antworten.
Top Thema: Arbeit der Zukunft
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Homeoffice kann glücklich machen"')
Juli 2017
Top Thema: Arbeit der Zukunft
Montags bis freitags von 9-17 Uhr und meist am Schreibtisch anzutreffen. Das war einmal der Alltag vieler Angestellter in Bürojobs. Doch die Bindung an Ort und Zeit löst sich immer mehr auf. Im one_Top-Thema dreht sich alles um die Flexibilität der neuen Arbeitswelt, mit allen Vor- und Nachteilen, die sie mit sich bringt.
Top Thema: Omnichannel
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Mit Netz im Markt')
Juni 2017
Top Thema: Omnichannel
Omnichannel ist das Thema der Stunde. Die Idee: Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu garantieren – stationär, mobil oder im Netz. REWE verknüpft die Einkaufswelten: Mit WLAN in den Märkten, dem neuen Marktplatz auf rewe.de oder dem Ausbau des Abholservice. Und mit der Eigenmarke ZooRoyal kommt die Kompetenz des Online-Tiernahrungshändlers in die REWE-Regale.
Top Thema: Convenience
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Die Entstrukturierung des Alltags ist der Treiber“')
Mai 2017
Top Thema: Convenience-Boom
Von der Dosensuppe zum „ready-to-cook“-Menü: Kaum eine Warengruppe wächst so rasant wie das Convenience-Sortiment. Die REWE Group hat die passenden Rezepte parat, um den Trend auszuschöpfen – und lässt die Konkurrenz auf einigen Feldern hinter sich. Im one_Top-Thema: Wie REWE, PENNY und REWE To Go Convenience zur Erfolgsgeschichte machen.
Top-Thema: Nachts bei der REWE Group
{f:if(condition: '', then: '', else: 'Warum die Nacht immer mehr zum Alltag wird')
April 2017
Nachts bei der REWE Group
Für immer mehr Menschen wird die Nacht zum Alltag. Die one_Redaktion hat sich auf Spurensuche gemacht: Was passiert bei der REWE Group nachts? Vom Marktleiter des Supermarkts mit Spätöffnung über den Lkw-Fahrer, der nachts mit dem Elektro-Laster ausliefert bis zum Techniker hinter dem 24-Stunden-Online-Shop des REWE Lieferservice: one hat mit Kollegen gesprochen, die die Nacht zum Tag machen.
Top-Thema: Kaiser's/Tengelmann-Integration
{f:if(condition: '', then: '', else: '„Das fetzt volle Pulle“')
März 2017
64 Märkte werden REWE: Des Kaisers neue Kleider
Turbo-Integration mit Hilfe eines starken Teams: REWE gab Gas bei der Umstellung der Kaiser´s / Tengelmann-Filialen. Allein in Berlin wurde in drei Monaten 60 Mal die Kaffeekanne gegen das rote REWE-Logo ausgetauscht - außen wie innen. Fünf bis sechs neue REWE-Märkte pro Woche - so ein Tempo hält man nur durch, wenn alle an einem Strang ziehen: Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter. one besuchte Menschen, die aus dieser Integration eine Erfolgsgeschichte gemacht haben.
Top Thema: Public Affairs
Top Thema: Food waste
Top Thema: Schöner scheitern
Top Thema: Arbeit & Leben
Top Thema: Azubi-Start
Top Thema: Sport & Job
Top Thema: Mein Markt
Top Thema: Alles Jute, Plastiktüte!
Top Thema: Vielfalt gewinnt!
Top Thema: Die Bio-Helden kommen!
Top Thema: Ab ins Beet!
Top Thema: Alles Bio!
Top Thema: Gute Reise!
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